Vom Kollegen zur Führungskraft – und weiter: Wie Ronny heute Führung lebt

Was passiert, wenn du nicht nur ein Team, sondern gleich mehrere Führungskräfte führst?

Ronny hat genau das erlebt – und erzählt in diesem Interview, wie er den Sprung vom Kollegen zur Führungskraft und schließlich zum Manager gemeistert hat.

Im Gespräch mit Stefan teilt er seine Erfahrungen, Zweifel und Learnings:

• Warum Klarheit wichtiger ist als Kontrolle,
• wie man Erwartungen transparent macht – und
• warum Coaching auf dem Weg zur wirksamen Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen kann.

Ein Muss für alle, die in ihrer Rolle wachsen wollen – ohne sich zu verbiegen.

In dieser Folge erfährst du:

• Wie sich Führung verändert, wenn du Führungskräfte führst

• Warum es entlastet, nicht mehr für alles zuständig zu sein
• Wie man Vertrauen aufbaut – und trotzdem für Klarheit sorgt
• Was ein Kompetenzmodell bringt – und wie man es im Team verankert
• Warum Coaching nicht nur für Einsteiger:innen hilfreich ist

Links & Ressourcen

• Ronnys LinkedIn-Profil: → hier klicken
• E-Book „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“ ➤ https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/

• Kostenloses Starter-Kit für neue Führungskräfte ➤ www.stefanbrandt.de/freebies

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Und wenn du selbst vor dem nächsten großen Schritt stehst, dann: Lass uns sprechen ➤ www.stefanbrandt.de