Was ist der Unterschied zwischen Deinem geilen Job und der routinemäßigen Unterforderung deiner Mitarbeiter
Update: 2022-10-21
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Die meisten Manager und Führungskräfte machen ihren Job so gerne und ziehen daraus ihre Erfolgserlebnisse, das tolle Gefühl ein Risiko eingegangen zu sein, Dinge hinterlassen zu haben und dergleichen. Und dann stellen sie sich häufig die Frage: "Warum geht es meinen Leuten nicht ebenso?..."
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