Workation – aber bitte ohne Risiko!
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Zur Folge:
Urlaub machen und dabei arbeiten – oder war es umgekehrt? Workation ist derzeit wohl das Thema im HR-Bereich und erfreut sich immer größerer Beliebtheit.
Wir haben das zum Anlass genommen, einmal genauer hinzuschauen: Worauf muss der Arbeitgeber bei Workation achten? Es geht ja nicht nur um die Sozialversicherung, auch im Aufenthalts- und im Steuerrecht lauern einige Tücken.
Innerhalb der EU ist zwar vieles einfacher, aber auch hier kann zum Beispiel die Staatsangehörigkeit eine Rolle spielen. Und die Meldevorschriften aus der EU-Entsenderichtlinie dürfen nicht vergessen werden.
Wir sprechen mit Tobias Kurz vom Social-Pizza-Team der TK über seine Erkenntnisse aus der Beratungspraxis. Und wie immer geben wir praktische Tipps, um die Risiken zu minimieren.
Mehr Informationen zu den Kollegen von Social Pizza gewünscht? Einfach hier klicken:
https://www.linkedin.com/in/tobiaskurz/
Fragen zur Folge und den Themen bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de
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