“我老板是个傻叉”——这大概是许多打工人在微信聊天框发过无数次的消息，今天这期节目miya、小圆、QQ总展开了一场关于“老板到底是不是傻叉”的对谈。

从职场菜鸟到团队领导，三位女性以亲身经历探讨了老板的多种面貌、职场中的权力关系，以及我们如何在“被管理”与“管理他人”之间找到自己的位置。

节目一开始，QQ总就分享了她早年在一家顶级投行的经历。凌晨四点，她将一份89页的PPT打印装订好交给老板，却被老板对着光检查折线图是否笔直。当她试图解释“客户应该看不出来”时，老板直接爆粗口让她“滚出去”。小圆则讲述了另一种“傻叉老板”：明明方案已层层审核通过，却在客户会后突然要求全组通宵修改，且理由牵强。更极端的案例来自QQ总口中的某投行大老板：为了不错过客户电话，他竟在办公室垃圾桶里“解决内急”，并理直气壮地认为“这是清洁阿姨的工作”，让人不寒而栗。

miya则坚信“老板是可以选择的”，并在职业生涯中主动挑选能带领自己成长的强者。即便对方脾气差，只要能力过硬、价值观不扭曲，她愿意追随。她认为工作是“建造自己的迪士尼”，体验感至关重要。

QQ总认为老板“傻叉”是常态，关键在于不被其影响，不要轻易认为老板是傻叉，因为他们真的不傻。小圆倾向于把老板还原为“普通人”，理解他们也有压力和局限。

有趣的是，当三位陆续成为管理者后，她们也开始理解曾经无法接受的“老板行为”，她们发现，管理本质上是一场关于“信任、责任与效率”的博弈。更多精彩，欢迎收听本期节目～～

--时间戳--

03:02 一根直线的执着

07:31 无底线答应客户的老板

11:00 和老板的双向挑选

19:24 严师出高徒？

23:53 震碎三观的老板

37:08 老板中的S比例比较高？

41:15 打工人要建造自己的迪士尼

43:28 当上老板后，自己变傻叉

52:56 互相赢得respect

59:56 没有一个老板是真傻的

/SONG LIST/ Dolly Parton-9 to 5

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--本期团队--

主播 / miya QQ总 小圆

后期 / 昊宇

制作人 / yiwen

视觉设计 / 小王

--本节目由深夜谈谈 MidnightNetwork出品—

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