Еп. 105 с Георги Георгиев: Наемане в IT: Какво прави един кандидат добър? 📻 Радиоточка 2
Update: 2025-12-05
Description
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/hnWKKDK6C3w
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти, coaching услуги и soft skills обучения за IT света: https://softskillspills.com/services/
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – българска компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
🎙 На честотата на еп. 105 с Георги Георгиев: Наемане в IT: Какво прави един кандидат добър? 📻 Радиоточка 2
(Записан на: 29.09.25 г.)
🧭 Георги Георгиев, Engineering Manager
[https://www.linkedin.com/in/georgi-georgiev-5983a07/]
🔘 0:00 Избрани моменти от епизода
🔘 01:24 Начало на епизода
🔘06:48 Предизвикателства при наемане
🔘 09:53 Оценяване на потенциала на кандидатите
🔘 18:11 Индивидуална мотивация при джуниъри vs. синиъри
🔘 20:32 Разминавания в очакванията при наемане
🔘 25:21 Оценяване на минал опит по време на интервю
🔘 40:04 Разпознаване на „червени флагове“ при кандидатите
🔘 43:52 Тълкуване на негативни преживявания
🔘 52:15 Оценяване на поведението на кандидата
🔘 01:01:56 Анализиране на моделите в CV-то
🔘 01:08:33 Работа с трудни служители
🔘 01:10:20 Стойност и влияние на компетентните „гадняри“
🔘 01:21:55 Работа с незаменими членове на екипа
🔘 01:26:30 Тестване на мислене за растеж и мотивация
🔘 01:35:01 Оценяване на потенциал и съвместимост на интервю
🔘 01:51:00 Баланс между твърди и меки умения при наемане
🔘 02:09:32 Страхът от провал и мисленето за растеж
🔘 02:13:00 Заключителни мисли
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да работиш по-добре с други IT хора! 🔔🔔🔔
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти, coaching услуги и soft skills обучения за IT света: https://softskillspills.com/services/
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – българска компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
🎙 На честотата на еп. 105 с Георги Георгиев: Наемане в IT: Какво прави един кандидат добър? 📻 Радиоточка 2
(Записан на: 29.09.25 г.)
🧭 Георги Георгиев, Engineering Manager
[https://www.linkedin.com/in/georgi-georgiev-5983a07/]
🔘 0:00 Избрани моменти от епизода
🔘 01:24 Начало на епизода
🔘06:48 Предизвикателства при наемане
🔘 09:53 Оценяване на потенциала на кандидатите
🔘 18:11 Индивидуална мотивация при джуниъри vs. синиъри
🔘 20:32 Разминавания в очакванията при наемане
🔘 25:21 Оценяване на минал опит по време на интервю
🔘 40:04 Разпознаване на „червени флагове“ при кандидатите
🔘 43:52 Тълкуване на негативни преживявания
🔘 52:15 Оценяване на поведението на кандидата
🔘 01:01:56 Анализиране на моделите в CV-то
🔘 01:08:33 Работа с трудни служители
🔘 01:10:20 Стойност и влияние на компетентните „гадняри“
🔘 01:21:55 Работа с незаменими членове на екипа
🔘 01:26:30 Тестване на мислене за растеж и мотивация
🔘 01:35:01 Оценяване на потенциал и съвместимост на интервю
🔘 01:51:00 Баланс между твърди и меки умения при наемане
🔘 02:09:32 Страхът от провал и мисленето за растеж
🔘 02:13:00 Заключителни мисли
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да работиш по-добре с други IT хора! 🔔🔔🔔
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
