Про HR в 3М, танго и книги // Галина Подовжняя

Update: 2021-08-13

Description

Галина Подовжняя — HR-директор компании 3М в России и СНГ — о том, как трансформируется роль HR, как 3М поддерживает сотрудников в пандемию, как стать HR-директором, как на результаты компании влияет человекоцентричность корпоративной культуры, как строить бренд HR-директора и многом другом

Comments

In Channel

Про карьеру в HR // Мария Голяндрина, ПГК

2022-01-1040:11

Про развитие сотрудников // Екатерина Барабанова, Ростелеком

2021-12-2744:03

Про гибридный HR // Ольга Филатова

2021-12-2654:24

Про HR-аналитику // Егор Ворогушин

2021-12-1547:57

Про подбор в IT // Антон Маслов, iDeals

2021-12-0543:36

Про Executive Search // Роман Тышковский, Odgers Berndtson

2021-12-0238:27

Про HR в IT // Ольга Ким, Avito

2021-08-2738:37

Про HR в 3М, танго и книги // Галина Подовжняя

2021-08-1335:44

Про принятие решений и управление командой // Максим Поташев

2021-07-1738:38

Про СберМаркет и работу HRD на этапе гиперроста компании // Виктория Лачинова

2021-07-0231:19

Про российский HR, HR-tech и WTF_HR // Александр Маслюк

2021-06-2237:04

Про performance management // Евгения Ставрова

2021-03-1046:02

Про работу HR-директора // Юрий Горковенко

2021-02-1532:20

Про лидерство в организации // Ольга Перекопская

2021-02-1540:01

Про HR-стратегию и HR-трансформацию // Юрий Левичев

2021-02-0434:12

00:00

Про HR в 3М, танго и книги // Галина Подовжняя

#box-pro-ellipsis-176298434693854{-webkit-line-clamp:2;}Про HR в 3М, танго и книги // Галина Подовжняя

Про HR в 3М, танго и книги // Галина Подовжняя

Formatta

Про HR в 3М, танго и книги // Галина Подовжняя