DiscoverHR Mansaan | منسان منابع انسانیتجربه امیر نفریه - چگونه منابع انسانی برنده بسازیم؟
تجربه امیر نفریه - چگونه منابع انسانی برنده بسازیم؟

تجربه امیر نفریه - چگونه منابع انسانی برنده بسازیم؟

Update: 2024-11-1948
Share

Description

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا برخی از شرکت‌ها در مدیریت منابع انسانی خود موفق‌تر هستند؟ در اپیزود بیست و ششم پادکست منسان، با امیر نفریه، معاون منابع انسانی گروه زرین رویا و فردی با بیش از ۱۶ سال تجربه در این حوزه، درباره ساختن منابع انسانی برنده گفت‌وگو کرده‌ایم.


در این اپیزود، به موضوعات زیر پرداخته‌ایم:



  1. منابع انسانی برنده یعنی چه؟ تعریف دقیق و سه بعدی از منابع انسانی موفق.

  2. نقش مدیرعامل در موفقیت منابع انسانی: چگونه مدیرعامل می‌تواند ارتباط و حمایت خود را بهبود دهد؟

  3. تاثیر مدیران میانی: اهمیت مدیران میانی در ایجاد دلبستگی کارکنان و مرزهای وظایف آن‌ها با تیم منابع انسانی.

  4. هنر همسوسازی پارادوکس‌ها: تعادل بین منافع کارفرما و کارکنان چگونه ممکن است؟

  5. ویژگی‌های تیم منابع انسانی موفق: چه مهارت‌ها و نگرش‌هایی برای موفقیت ضروری‌اند؟



وبسایت منسان


---------------------------------------


حامی این قسمت پیندو


پلتفرم ثبت آگهی خرید و فروش آنلاین


«تسهیل هرچه بیشتر معاملات در یک بازار واقعا آزاد به وسعت ایران»


---------------------


    منابع تکمیلی:


کتاب انگیزه


گالوپ


HR from the Outside In

Comments (10)

h salahi

بسیار نکات مهم و ارزشمندی حین پادکست گفته شد ممنونم از حضورتون در این پادکست

Dec 25th
Reply

Farhad Rastegar

عالی و پخته

Dec 17th
Reply

T.Nejat

مفید و آموزنده بود. ممنونم ازتون

Dec 17th
Reply

Hossein Heydari

عالی بود خدا قوت

Dec 15th
Reply

ghazal samavati

عالی بود ممنون از شما 🙏🌱

Dec 13th
Reply

eli moon

خیلی عالی بود و یک بار گوش دادن به این پادکست کمه.

Dec 1st
Reply

Seyed hamed moosavi

عالی بود 🙏🌷

Nov 26th
Reply

arshia shabaani

مثالی که برای نشون دادن اثرگذاری منابع انسانی زدن به نظرم مثال خولی نبود، چون فقط از جنس صرفه‌جویی مالی بود در استخدام یک فرد ایرانی و این که من حقوق ۵ سال خودمو درآوردم. به نظر من ایراد بزرگ این اتفاقه که نشون میده منابع انسانی برای نشون دادن خودش، حق کمتری به یک کارمند ایرانی داده. من منتظر بودم که اینجوری تموم بشه که: و از مدیرعامل خواستم بودجه‌ی مانده رو اختصاص بده به تشکیل یک واحد آموزش و پرورش متخصص این رشته و سرمایه گذاری روی خود اون کارمند ایرانی

Nov 19th
Reply

Khadije Mp

ممنون بابت پادکستهای کاربردی و انتقال تجارب زیست شده و تخصصی از مسایل پرچالش و فراگیری مثل منابع انسانی...🙏🙏🌹

Nov 19th
Reply

Alireza Jalali

عالی بود آرشام نازنین و حدیث عزیز. تجربیات امیر همیشه شنیدنیه

Nov 19th
Reply
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

تجربه امیر نفریه - چگونه منابع انسانی برنده بسازیم؟

تجربه امیر نفریه - چگونه منابع انسانی برنده بسازیم؟

Arsham Navid