“Si on n’était pas une boîte engagée, on aurait au minimum 2 fois moins de candidatures” Joseph Choueifaty CEO de Goodvest.
Description
L’invité du podcast
Joseph est diplômé de l’EHL en 2019, puis fait le MSc X-HEC Entrepreneurs où il approfondit sa passion entrepreneuriale. Dans le prolongement de cette passion entrepreneuriale et à la suite du launchpad, il lance Goodvest avec Antoine Bénéteau en Septembre 2020.
L’entreprise de l’invité
Lancé en 2020, Goodvest voit le jour. En quelques mots, c’est une assurance-vie alignée sur l’Accord de Paris i.e. une solution d'épargne engagée pour l'environnement.
Bien qu’on ne puisse réduire Goodvest à cela, voici quelques chiffres :
📍 Un total de 2,5 M€ levé aurpès d’acteurs comme Super capital VC, Globivest ou de BA comme Dimitri Farber Garcia, Benjamin Gaignault ou Julien Callede.
📍 + de 40 employés
Contenus du podcast
Dans cet épisode, on parle d’énormément de sujets, mais en particulier de :
📍 Comment se matérialise la culture de boîte dans une boîte à impact ?
📍 Discerner une boîte avec un réel impact d’une boîte qui fait du greenwashing.
📍 Les différentes phases de recrutements par lesquelles sont passées Goodvest.
Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir ma conversation avec Joseph.
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