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本期要和大家分享一个好消息：咚咚老师终于提离职了！！！

但不得不说其中的过程些许抓马…咚咚对着某书攻略写了半天，到头来邮件全是病句；预告离职一小时，茉茉哭了三轮他还没找领导；面谈自己还没开口，人力先崩溃，两个人一起吐槽公司（这也是能发生的吗）

这头茉茉边崩溃边上班，倒是帮咚咚算薪资结构、查劳动法，把离职攻略背得比KPI还熟；那头咚咚欣然接受离职当月0工资，还觉得请事假不用扣钱是赚到，这到底是怎么算出来的？？（茉茉气得尖叫）

这期就来和大家分享一下咚咚提出离职后的故事，无论离开或留下，都希望传递给大家自洽和勇气～

🎤本期主播

咚咚（社招新人版）：被人说服只要一秒钟，真的很容易吃亏

茉茉（离职百科版）：擅长边崩溃边干活，我不惹事，我也怕事

📋你将听到

【PART1 离职实况：邮件改了一小时，你发啊你快发啊！！】

· 00:00:00 咚咚提离职前在群里疯狂预告，茉茉替他开心到大哭——哭完发现他还没发邮件（且写得稀巴烂）；为了确定离职日期，我们计算损失算到计算器摁爆，问了五六七八个AI发现没有最优解，主打一个「早辞早解脱」🤯

【PART2 面谈名场面：提离职后全公司都吻了上来】

· 00:00:20 提离职后3天被5个人面谈脑袋嗡嗡，原来招我真的很有性价比（便宜牛马具象化）；我的「职场原生家庭」太离谱，领导对社招同事和颜悦色，对校招生却阴晴不定，怎么还两副面孔我请问呢？？

【PART3 裸辞vs骑驴找马：我们一个冲动一个理智】

· 00:17:57 咚咚离职不是一时冲动，而是「量变引起质变」到心死，提完神清气爽上班都不内耗了；茉茉写简历复盘了一个月工作内容，突然找到现在工作的价值感，人生果然是大起大落落落落落😮

【PART4 社招新体验：原来PUA不是面试的必经环节】

· 00:42:35 咚咚第一次社招面试惊呆了——原来离开校招，一个人可以面一个小时，面试官也可以平等对话；茉茉在线教学：「面试时领导的风格=未来汇报风格」、「要是协同部门总问‘意见不合怎么办’，将来肯定天天撕」；果然面试让人快速成长（社会的险恶我悟了）

【PART5 心态转变：无所谓，我还能裸辞第二次！】

· 00:50:21 咚咚提离职后变松弛：以前看到领导发「？」都慌，现在慢悠悠给材料，「别惹我，惹我就裸辞」；茉茉也开始不怕搞砸，「走歪了再调回来就好」，还把朋友圈从三天可见调成半年——「终于有人味了」；如今咚咚把跳槽当「新体验」，茉茉把工作当「赚钱工具」，突然感觉工作也变成拆盲盒～

🎵BGM

夏日入侵企画-《人生浪费指南》

Foxtail-Grass Studio-《そよ风のハンモック》

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