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Contamos historias de personas que aman lo que hacen. Son una minoría especial: no odian los lunes, ni esperan toda la semana a que llegue el viernes.
Son solo 13 de cada 100, por ahora.
Por: Andrés Acevedo Niño y Nicolás Pinzón Guerrero
Son solo 13 de cada 100, por ahora.
Por: Andrés Acevedo Niño y Nicolás Pinzón Guerrero
80 Episodes
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En la segunda Tertulia 13% tuvimos como invitado a Efrén Martínez.Hablamos de la libertad y sus retos, del sentido y los ciclos de sinsentido, del peligro de vivir con creencias ajenas, de conducir la vida propia como una startup, del vacío existencial, de empezar a hacer cosas cuando no tiene ganas de hacerlas, del PACO y la cheveridad, entre muchas otras cosas.
Acá está: el primer episodio de Lecciones desde la cumbre narrado por Juan David Aristizábal. Vayan a la aplicación donde escuchen podcast y busquen Lecciones desde la cumbre para escuchar los otros 2 episodios que ya están al aire y los 4 que faltan por salir.
El estoicismo es un tema que nos interesa especialmente y que surgió en nuestra conversación con Mario Chamorro.
El error es que nos creímos que ser optimistas era tan simple como ver el "vaso medio lleno" en cualquier situación. Esa comprensión simplista nos ha llevado a creer que basta con pensar positivo para que buenas cosas sucedan.
La de Maria Emilia Correa ha sido una carrera profesional basada en convicciones. Desde pequeña su constante contacto con los ecosistemas la llevó a entender que no existe la tal diferencia entre humanos y naturaleza; los humanos somos parte de la naturaleza y nuestro es trabajar por conservarla.
Este es un episodio Bonus. Es una especie de reflexión sobre estos dos años de 13% y un par de cosas que hemos aprendido en el camino.Número de whatsapp +57 305 298 1984Créditos: Andres Acevedo y Nicolas Pinzon Guerrero
Octavio Galvis y David Zuluaga son creadores de Urbi et Orbi, un podcast excepcional sobre filosofía que pueden escuchar en los siguientes links: Spotify: https://open.spotify.com/show/0rzRM3qv2jHkz25uRN4Tzq?si=mV09yOOiSQefGHUWUJDrEghttps://urbietorbipodcast.com/Whatsapp 13%: + 57 305 2981984
Para más información sobre 13%, el curso Mentalidad 13%, y nuestras conferencias vayan a https://treceporcien.com/
Hay una frase de Cyril Conolly que es especialmente cierta cuando se mira la historia del ciclista Esteban Chaves: "A quien los dioses quieren destruir, primero lo llaman promesa". A quien los dioses quieren destruir, primero le hacen creer que lo dificil era pasar de amateur a profesional. A quien los dioses quieren destruir, le ocultan una verdad esencial que se aprende con fuego y sufrimiento: que lo dificil no es escapar del 99%, sino sobrevivir en el 1%.Esteban Chaves ha cargado siempre el peso visible de su cuerpo que por un gramo más o un gramo menos puede hacer toda la diferencia en una competencia. Pero también ha cargado un peso invisible: el lado B de toda historia de éxito que escapa a los ojos de los espectadores. Ese que muestra que más que inicio, nudo y desenlace, la historia del ser humano transcurre en espiral, en la que nunca se es definitivo y en la que el aprendizaje, el que verdaderamente importa, llega siempre a punta de estrellarse.
Cuando Cenelia Infante empezó su empresa, "con una maquina singer y dos manos", el salario mínimo en Colombia era de once pesos y veinte centavos. En el mundo todavía no se hablaba del escándalo de Watergate, pero en todo caso Cenelia no habría tenido tiempo para ocuparse de la actualidad: tenía la ardua tarea de sacar una hija adelante.Este episodio de 13% cuenta la historia de Cenelia Infanta, que es, a su vez, la historia de una fábrica y, cómo no, la historia de una casa.
Juan Martín Cardona es un apasionado por ayudar a las personas y organizaciones a vivir vidas más conscientes y plenas. Para eso creó Inspyra, organización que tiene como base la idea de crear un mundo más humano y feliz. En este episodio hablamos, entre otras cosas, de la motivación en el trabajo, de la importancia de tener entendimientos sanos sobre lo que significa el éxito y de lo mal que han entendido las empresas los esquemas de beneficios.
Laura Restrepo es entrenadora de Dale Carnegie Training y su camino para encontrar lo que la apasiona estuvo lleno de experimentación. En este episodio conocerán esos detalles de su vida que van más allá del trabajo y la manera en la que sus actividades extracurriculares le permiten ser más productiva en su vida profesional.
Rafael es Ingeniero Civil de la Universidad de los Andes y trabaja en Transmilenio. En este episodio conocerán la manera en que su trabajo tiene una estrecha relación con la equidad y la calidad de vida de las personas. Hablamos, también, de lo retador -y a veces desconsolador- que resulta ser el primer mes de trabajo, de la importancia de mantener la mentalidad de alumno en todas las etapas de la vida y terminamos hablando hasta de Obama y Messi.
Juan David Aristizábal tiene muchos trabajos: es emprendedor social, profesor y periodista.En este episodio Juan David nos cuenta por qué no le recomienda a nadie que busque trabajar en lo que lo apasiona. También nos explica qué lo ha llevado a preferir los trabajos de medio tiempo por encima de los trabajos tiempo completo, y la estrategia que usa en los días en los que no le dan ganas de pararse de su cama.
¿Se imaginan lograr su sueño de trabajar en lo que siempre quisieron? Sabemos que suena como una vida ideal, pero ¿qué pasa si trabajo en lo que me encanta pero me siento vacío? Eso fue justo lo que le sucedió a nuestra invitada. Los invitamos a que descubran junto a nosotros lo que hizo Manuela Molina ante esa situación.
Un 6 de diciembre, el día antes del día de las velitas, Ricardo Gómez decidió renunciar a su trabajo como ingeniero de sistemas para perseguir su pasión: la música.La historia que les vamos a contar es lo que sucedió después. Esta historia tiene giros inesperados, pero especialmente lecciones muy importantes.
Muchas personas nos han escrito un poco confundidas porque no entienden quiénes somos nosotros. Culpa nuestra. Nunca nos presentamos debidamente. Por eso decidimos en el aniversario de nuestro segundo mes al aire contar la parte de nuestras vidas que nos llevó a crear 13%.
Las personas apasionadas por su trabajo son las que trabajan desde sus fortalezas. Por eso decidimos producir un episodio especial con nuestros aliados: Los Zúper. Ellos están formando una comunidad de personas que usan sus talentos para cambiar el mundo. Nosotros, por nuestro lado, creemos que esas mismas personas son apasionadas por sus trabajos. La alianza, entonces, nos parece que tiene todo el sentido. Bienvenidos a los primeros pasos de esa amistad
Jorge Franco es escritor, pero no siempre lo fue. Antes de que existieran libros como Rosario Tijeras, Paraiso Travel, y El Cielo a Tiros, su autor, como muchos jóvenes hoy en día, había salido del colegio sin tener claro a qué se quería dedicar.Esta historia es, a su vez, un viaje: el viaje de Jorge desde el 87% al 13%. Acompáñenos en esta travesía, mientras aprendemos cómo se puede robar tiempo al tiempo y pasar a formar parte del 13%.
Dan Gamboa es un cucuteño que no renunció a su trabajo para viajar por el mundo porque no tenía un trabajo al cual renunciar. Aunque desde hace muchos años viaja por el mundo y tiene una cuenta de Instagram con miles de seguidores (@dangamboab), Dan Gamboa no es un influencer de viajes. No le pagan por posar con productos de importantes marcas en lugares exóticos ni por recomendar tarjetas de crédito para sus próximos viajes.
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excelente episodio repleto de contenido que no se asimila de un solo bocado , lo estoy digiriendo después de masticar repitiendo el contenido una y otra vez...muchas. gracias. y felicitaciones
ésa definición de trabajo inicial está errada