WerkSpodcast. Mensenwerk in de Maak

15 Episodes

Reverse

Systemisch werken: een middel om talenten te herkennen en benutten!

2022-05-1859:56

Systemisch werken is nooit een doel op zich. Voor organisaties is het een middel om 'gezond en mensgericht' te leren organiseren, waarbij de aanwezige talenten van medewerkers optimaal herkend en benut worden. Waar medewerkers, klanten en kandidaten zich gezien en gehoord voelen. Een interessant gesprek over de voordelen van het inzetten van systematisch werken binnen organisaties tussen collega Dennis en Johan, coach Academie voor Systemisch Werk.

Goed werkgeverschap: Vier tips hoe je daar invulling aan geeft

2022-04-1417:09

Marieke en Ellen gaan in gesprek over het onderwerp 'Goed werkgeverschap'. Als loopbaanadviseur krijgt Ellen regelmatig een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven. Wat haar opvalt? Dat de beste werkgevers zich onderscheiden met een aansprekende missie en sociale innovatie. Dat spreekt medewerkers aan: Er is aandacht voor mensen en ruimte voor de dialoog. Ze deelt tips hoe je concreet met het thema aan de slag kan. Veel luisterplezier!

Hoe verder na een reorganisatie? Ervaringen en tips.

2022-01-2530:44

In deze aflevering van de WerkSpodcast deelt Lot Aarts, HR-manager Voestalpine, haar ervaringen met twee reorganisaties in korte tijd. Wat doet een reorganisatie met de organisatie en haar mensen? Waaraan moet je denken als je voor zo'n ingrijpende en impactvolle klus staat? Hoe je door een zorgvuldige voorbereiding een groot verschil kan maken. En als de klus achter de rug is, hoe ga je dan verder met de mensen die achterbleven? Allemaal vragen die besproken w...

Ontwikkelen? Ontwikkelen? Daar staan we graag even bij stil.

2021-09-1023:07

In de aflevering van de WerkSpodcast gaat Marieke met collega loopbaanadviseur Yaqueline in gesprek over de zin en onzin van ontwikkeling. Wat betekent ontwikkeling voor henzelf, hoe blijven ze zelf in beweging en wat brengt ontwikkeling? Met de tips kun je reflecteren op je eigen loopbaan en de regie (weer) pakken . Veel luisterplezier.

Het HR-vak onder de loep; over de verantwoordelijkheden en taken

2021-07-1948:04

In deze aflevering gaat Dennis in gesprek met HR-consultant Monique Wieringa. Als ad interim ziet ze verschillende bedrijven en weet ze als geen ander wat er leeft onder HR-professionals. In deze podcast geeft ze haar visie op het HR-vak. Ze vertelt wat ze als haar grootste verantwoordelijkheid ziet, over de leukste taken, het belang van de kernwaarden binnen een organisatie én de doorvertaling daarvan. We wensen je veel luisterplezier!

Critical Thinking, de belangrijkste 21st century skill?

2021-05-1735:47

Dennis gaat in gesprek met Ralf Buursen van TalentLens over de vaardigheid Critical Thinking (CT). Waarom is CT relevant? Is de vaardigheid te ontwikkelen? Waarom vergroot het de kans op succes? Is het zinvol te integreren met ratio en emotie? En tot slot, een tip van Ralf wat hem hielp in zijn eigen ontwikkeling! Critical Thinking is het vermogen om een situatie vanuit meerdere perspectieven te bekijken, onderscheid kunnen maken tussen feiten, meningen, gevoelens en vooroordelen en op basi...

Tips voor het geven en vragen van feedback

2021-05-0344:53

In deze aflevering gaat Dennis in gesprek met Imre Aniba, Als trainer en coach komt Imre dagelijks in contact met teams en organisaties die willen werken aan een open feedbackcultuur. Allerlei vragen komen aan de orde en na het luisteren heb je een beter beeld over feedback geven én feedback vragen, waarom omgevraagde feedback niet werkt, waarom feedback altijd op de agenda moet staan én tot slot het gouden ei van Imre van feedback geven. Luisteren dus!

Hoe je door mediation gedoe op de werkvloer voorkomt? Tips van Noortje!

2021-04-2034:31

In deze podcast gaat Dennis in gesprek met coach en mediator Noortje Schuddebeurs over conflicten. Ze geeft tips hoe je conflicten kunt voorkomen en hoe je ze kunt oplossen. Hoe je het verhaal achter de boodschap beter kunt begrijpen, waardoor je samen tot een duurzame oplossing kunt komen. Met als doel de verschillende partijen weer in gesprek te laten komen met elkaar. Daarmee voorkom je een hoop gedoe en onvrede op de werkvloer. Veel luisterplezier!

Ontslag, hoe ga je ermee om? Tips en tricks bij outplacement.

2021-04-0630:34

Ontslag is een ingrijpende gebeurtenis. Voor zowel werkgever als werknemer. Wat doet het met je? Hoe ga je ermee om als organisatie en als mens? En hoe helpen we mensen in hun gedachtegang van outplacement naar ontwikkeling; het kunnen zien van nieuwe mogelijkheden? Zomaar een paar vragen die loopbaanadviseurs Joost en Marieke bespreken in deze aflevering van de WerkSpodcast.

Over leiderschap en het optimaal benutten van het potentieel

2021-03-2241:40

Waarom teams niet goed samenwerken?

2021-02-2434:06

Deze podcast van Dennis en Marieke gaat over teaming ofwel teamontwikkeling. Marieke gaat met Dennis in gesprek over zijn grote passie, namelijk teams begeleiden. Waar loopt hij tegenaan als coach? Welke uitdagingen komt hij tegen binnen teams? Waarom binnen MEPD teaming altijd maatwerk is. Tot slot een klinkend advies, dat voor Dennis een verschil heeft gemaakt in zijn ontwikkeling als trainer/coach. Luister mee en ontdek waarom teams niet goed samenwerken... én wanneer zij (aan de hand van ...

Trailer WerkSpodcast MEPD

2021-02-1801:34

Waarom je deze podcast van MEPD niet mag missen? Dat leggen onze podcasthosts Dennis en Marieke uit in deze trailer. Dennis vanuit zijn ervaring als trainer/coach. Marieke vanuit haar kennis als loopbaanadviseur. De podcast is een ware inspiratiebron voor een ieder met ontwikkellust én groeidrang. Luister je mee?!

Wat doe je, waardoor je niet krijgt wat je wel wilt?

2021-02-1141:05

In deze eerste podcast van MEPD gaat Dennis Hardeman het gesprek aan met directeur Bart Monster. Over het ontstaan van MEPD, de ontwikkeling van MEPD én van Bart gedurende zijn carrière en leven, hoe hij zelf met ontslag te maken kreeg én hij deelt een inzicht, waar we allemaal even bij stil kunnen staan. MEPD helpt bedrijven én mensen om zicht te ontwikkelen en mee te bewegen.

Leiderschap, duurzaamheid en innovatie. Hoe krijg je je mensen mee?

2021-11-2942:10

In deze aflevering gaat Dennis in gesprek met Mark Groot Wassink, directeur duurzaamheid en innovatie bij Koninklijke Auping. Hij geeft zijn visie op leiderschap. Voor hem heeft het te maken met kijken, observeren, luisteren én doen. Wanneer mensen hun passie vinden én daarbij de plek waar dit het beste tot het recht komt, dan volgt commitment, bevlogen- en betrokkenheid vanzelf. Veel luisterplezier!

Wensen en verwachtingen van de Z-generatie. Tips van stagiaires Emma en Anne.

2021-06-0128:19

In deze podcast gaat Marieke in gesprek met onze twee stagiaires Emma Klaver en Anne Strijbosch. Ze bespreken onder andere hoe zij het ervaren om stage te lopen, wat hun wensen zijn op werkvlak én hoe belangrijk ontwikkeling is voor hen. Als kers op de taart geven ze handvatten en tips hoe je hen enthousiast en betrokken houdt. Het luisteren waard!

#box-pro-ellipsis-174455203879021{-webkit-line-clamp:2;}WerkSpodcast. Mensenwerk in de Maak

WerkSpodcast. Mensenwerk in de Maak