The Future Of Work

Как всегда обсуждаем рынок, инновации и продукты. Успешные продукты. А как иначе, если в этом выпуске у нас уникальный фаундер, Кирилл Николаев? Которому удалось запустить три известных HR-стартапа, два из которых были успешно проданы стратегам.Подписывайтесь на канал: https://t.me/thefutureofwork

В этом выпуске вместе с Алексеем Литвиновым обсуждаем историю становления Proaction, инвестиции и сколько проект зарабатывает сейчас. А также перспективные направления для HRtech в России, спиральную динамику, и будущее оценки.Proaction: https://proaction.proПодписывайтесь на канал: https://t.me/thefutureofwork

Если вдруг вы хотели узнать, как возникли и сколько зарабатывают Эйч, Буду и Ханти, то обязательно включайте наш выпуск. А еще, вместе с Антоном Фатеевым, основателем этих классных стартапов, мы поговорим каково это строить бизнес в российском HRtech, с чего начинать и куда это может привести. И конечно же не забудем обсудить интересные перспективные ниши, где рынок ждет новых продуктов и стартапов. Эйч: https://h.careers Буду: https://budu.jobs Ханти: https://hunty.one Подписывайтесь на канал: https://t.me/thefutureofwork

В этом выпуске, вместе с генеральным директором компании Frontliner, Григорием Котоминым, много говорим про строительную индустрию, её потенциал и влияние. Каких трудовых изменений мы ожидаем в этой области. Насколько человеческий капитал является ключевым фактором успеха в стройке. Как повышать производительность. Какую роль тут играют навыки, skill-based и новые технологии. И, конечно же, поговорим о компании Frontliner, её идеологии, продуктах и планах на будущее. Подписывайтесь на канал: https://t.me/thefutureofwork