Valoro Podcast

Másfél éve űzött bennünket virtuális tréningtermekbe a covid. Azóta itt valósítjuk meg a soft skill fejlesztéseket, workshpokat, team- és groupcoaching alkalmakat. De vajon mennyire eredményesek ezek a megoldások? Hol tart most az online tréningek módszertana, milyen platformok a legmegfelelőbbek és legfőkébb, mit gondolnak a résztvevők a fejlesztések hasznosságáról és élvezetességéről?Közel 1300 résztvevő tapasztalatát összegeztük és elemeztük 2020 márciusa óta futó felmérésünkben.Ebben a beszélgetésben kiemeljük a felmérés legérdekesebb pontjait, kitekintünk arra, hogy mi a hatékony és élvezetes fejlesztések kulcstényezője, és megnézzük, hogy a különböző iparágakban van-e különbség az online tréninek megítélésében. Az online tréningek értékelését körüljáró podcast sorozatunk második adásában Rakó Ágnessel, a KPMG  partnerével, a Head of Risk Consulting, Finance Process and Data terület vezetőjével beszélgetünk ezekről a kérdésekről és arról, hogy a jövőben hogyan tervezik a soft-skill fejlesztések megvalósítását.A beszélgetést 2021. novemberében rögzítettük, még az Ukrán krízis megjelenése előtt.

Amikor a jövőről gondolkozunk, az alábbi kérdések azonnal eszünkbe jutnak: Mit fog hozni? Melyek lesznek a megoldandó feladatok? Hogyan készülhetünk a nem várt fordulatokra?   A Valoro podcast második részében Dr. Rab Árpád trend- és információs társadalomkutatóval beszélgettünk arról, hogy a vállalatok és a HR terület számára milyen típusú kihívásokat rejt a közeljövő és hogyan lehet már most készülni bizonyos előre látható forgatókönyvekre. 

Másfél éve űzött bennünket virtuális tréningtermekbe a covid. Azóta itt valósítjuk meg a soft skill fejlesztéseket, workshpokat, team- és groupcoaching alkalmakat. De vajon mennyire eredményesek ezek a megoldások? Hol tart most az online tréningek módszertana, milyen platformok a legmegfelelőbbek és legfőkébb, mit gondolnak a résztvevők a fejlesztések hasznosságáról és élvezetességéről?Közel 1300 résztvevő tapasztalatát összegeztük és elemeztük 2020 márciusa óta futó felmérésünkben.Ebben a beszélgetésben kiemeljük a felmérés legérdekesebb pontjait, kitekintünk arra, hogy mi a hatékony és élvezetes fejlesztések kulcstényezője, és megnézzük, hogy a különböző iparágakban van-e különbség az online tréninek megítélésében. Az online tréningek értékelését körüljáró podcast sorozatunk első adásában Cenov Diával, a Deutsche Telekom IT Solutions HR BPO csapatának vezetőjével beszélgetünk ezekről a kérdésekről és arról, hogy a jövőben hogyan tervezik a soft-skill fejlesztések megvalósítását.