No Second Class Citizens

En este imperdible episodio de No Second Class Citizens, Diana Páez, cineasta colombiana radicada en Australia desde 2014, comparte su fascinante trayectoria y experiencia como mujer inmigrante en la industria cinematográfica. Desde sus inicios como estudiante de cine hasta la realización de su exitoso documental "Nuestras Voces", exploramos los desafíos y éxitos de su carrera. También discutimos el papel de las mujeres en el cine y la importancia de la representación femenina en la industria. Diana comparte su visión sobre el feminismo en Colombia y Australia, destacando las diferencias culturales y los desafíos que enfrentan las mujeres en ambos países. Diana además, nos brinda una vista previa de su próximo proyecto cinematográfico centrado en las experiencias de las mujeres profesionales inmigrantes en Australia. No te pierdas esta conversación inspiradora sobre cine, migración y empoderamiento femenino.El documental Nuestra Voces lo puedes arrendar en el siguiente link: https://www.latinstoriesaustralia.com/documentary-nuestras-voces-individualsDiana mencionó a Noora Niasari con su pelicula Shayda, como otra directora inmigrante haciendo cine en Australia. Contáctanos en @no_second_class_citizensMusica: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/intl-es/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ&nd=1&dlsi=dbb2256e5316441f

Join me in this insightful episode with Dr. Niki Vincent, the Public Sector Gender Equality Commissioner for Victoria, Australia. We'll explore the impact of the Gender Equality Act (2020) on workplaces, focusing on leadership, transparency, and the gender pay gap.  This groundbreaking legislation propels gender equality, emphasizing transparency, leadership, and addressing the gender pay gap in the Public Sector.Dr. Niki shares the Act's success, potential targets, and practical measures for progress. We also discuss the private sector's role.  Would it be possible to have this legislation in the private sector?Discover key insights from the Intersectionality at Work report, uncovering challenges faced by culturally diverse women. Our talk addresses Australia's journey toward workplace diversity, exploring strategies for change and support networks.In the final segment, Dr. Niki discusses her vision for more women in leadership, touching on parental leave, flexibility, and experiences of discrimination. This conversation offers down-to-earth perspectives on gender equality, leadership, and building inclusive workplaces.Don't miss this engaging chat with Dr. Niki Vincent, providing relatable insights into gender equality and leadership in Australia.About The Gender Equality Act: https://www.genderequalitycommission.vic.gov.au/about-gender-equality-act-2020 About the Intersectionality at Work report: https://www.genderequalitycommission.vic.gov.au/intersectionality-work Contact us at @no_second_class_citizensMusic: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/intl-es/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ&nd=1&dlsi=dbb2256e5316441f

In this enlightening episode, we are honored to have Amanda Blesing,  one of Australia’s freshest thinkers and speakers on feminine ambition–how to spark it, tackle it, and see it flourish.  Amanda challenges the men and women of the C-suite and board rooms to acknowledge and sell the message that gender diversity is a lever that drives higher performance. And that gender diversity is not just good for business, it’s good for both men and women as well.Our conversation delves into the multifaceted challenges women encounter on their journey to leadership. From uncovering hidden biases and stereotypes to navigating the intricacies of Impostor Syndrome, Amanda shares her expertise in coaching and mentoring women to accelerate their careers.The dialogue expands to the broader landscape of leadership, addressing the persistent gender gap and the slow progress in achieving diversity. Amanda provides valuable insights into her clientele, offering success stories of culturally diverse women she has helped become leaders. The importance of networking for women's leadership and strategies to overcome obstacles is explored, providing practical advice for listeners.The episode concludes with a glimpse into Amanda's latest book, "From Invisible to Invincible," promising a powerful narrative on empowerment.Link to Amanda's books: https://www.amandablesing.com/books/ Listeners can avail a 50% discount on the audiobook by entering the code HYT5ZNQU. Visit the link above or Awesound to apply the discount.Link to retreat mentioned: https://www.amandablesing.com/retreats/Link to Amanda's LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/amandablesing/Please include a note to Amanda about hearing her on the podcast when connecting with her.Contact us at @no_second_class_citizensMusic: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En este fascinante episodio, exploramos el Síndrome Premenstrual Disfórico (SPM-D) con la destacada psiquiatra de adultos y perinatal, la Dra. Beatriz Loyola. Con más de 10 años de experiencia clínica y formando parte del equipo de Centro Sermujer y de la plataforma de teleconsulta www.tupsiquiatra.cl, la Dra. Beatriz nos guía a través de las complejidades de este síndrome.Desde definir el SPM-D y su diferencia con el síndrome premenstrual común hasta desentrañar mitos y ofrecer herramientas de manejo, esta conversación no solo proporciona información valiosa, sino que también comparte experiencias personales.Descubriremos tratamientos efectivos, consejos para el bienestar mental y tratamos también cómo el SPM-D puede influir durante el embarazo. Concluímos el episodio con preguntas provocadoras sobre misoginia, autoevaluación de micro-machismos y recomendaciones de literatura feminista.Únete a nosotros para desmitificar el SPM-D y obtener conocimientos prácticos para mejorar la salud mental en esta etapa crucial de la vida de la mujer. ¡No te pierdas este episodio cargado de información y experiencias!*Síguenos en @no_second_class_citizens*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

In this thought-provoking episode, we have the privilege of hosting Paulina Yazigi, President of the Association of Pension Funds in Chile. Our discussion delves deep into the vital issue of pension funds and their role in fostering financial independence, particularly for women. From exploring the persistent pension gap to advocating for structural changes, we unearth potential solutions and challenges.The conversation extends to evolving gender roles and family commitments, highlighting the heartening shift in how men are increasingly engaging in family responsibilities, even in cultures traditionally dominated by machismo. We emphasize the importance of promoting gender-neutral parenting representation to rebalance family obligations.Our episode concludes with a personal anecdote that underscores the significance of open dialogues about women's issues in the workplace. The conversation fosters a call for more extensive discussions about diverse challenges faced by various groups to create a more inclusive and empathetic work environment.In summary, this episode is a treasure trove of insights into pension funds and their pivotal role in advancing women's financial independence. It encourages a more inclusive and equitable future while setting the stage for a subsequent episode discussing Australian pension funds.Contact us at @no_second_class_citizensMusic: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En este episodio, tuvimos el privilegio de conversar con Paulina Yazigi, Presidenta de la Asociación de Fondos de Pensiones de Chile. Con Paulina abordamos la importancia de los fondos de pensiones y su papel en fomentar la independencia financiera, especialmente para las mujeres. Desde explorar la persistente brecha de pensiones hasta abogar por cambios estructurales, analizamos posibles soluciones y desafíos.Paulina, una figura inspiradora en el mundo de las inversiones,  nos contó sobre su experiencia como líder en un mundo financiero dominado por hombres y cómo ha enfrentado estereotipos y desafíos de género. Paulina nos compartió anécdotas inspiradoras y valiosos consejos sobre networking, igualdad familiar y el futuro financiero de las mujeres.Conversamos además sobre la evolución de roles de género y compromisos familiares, resaltando el alentador cambio en cómo los hombres están cada vez más involucrados en responsabilidades familiares, incluso en culturas tradicionalmente dominadas por el machismo. Destacamos la importancia de promover la representación de la crianza tanto en padres como madres para equilibrar las obligaciones familiares.Nuestro episodio concluye con una anécdota personal que destaca la importancia de que en las empresas se generen diálogos abiertos sobre los desafíos que enfrentan diversos grupos para así crear un entorno de trabajo más inclusivo y empático.¡Acompáñanos en esta conversación inspiradora sobre empoderamiento financiero y equidad de género!*Síguenos en @no_second_class_citizens*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

In this compelling episode, we're joined by Dr Kate Davies from Homelessness NSW as we tackle one of Australia's most pressing societal issues: homelessness. From exploring why Australia hasn't mirrored Finland's "Housing First" success in nearly eradicating homelessness to examining the Australian government's recent $2 billion investment in social housing, we dive deep into potential solutions and challenges.Kate also sheds light on the nuances of the homelessness issue, including the stigmas often associated with homelessness and the reasons that lead individuals down this path. We delve into the unique adversities women face, the concerning statistic that reveals  80% of the recent surge in homelessness is attributed to women, and the alarming trend of increasing homelessness among women above 50.With a focus on practicalities, we discuss as well the services available to the homeless people, from medical check-ups to the availability of female hygiene products. As we draw this enlightening conversation to a close, Kate offers tangible ways in which individuals can make a difference in the lives of the homeless.Join us for an insightful journey into understanding homelessness in Australia and the collective efforts required to address it!Contact us at @no_second_class_citizensMusic: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

In this episode, we spoke with Fabiola Campbell, the Founder of Professional Migrant Women, an organisation that aims to bring visibility and representation of professional migrant women to corporate Australia. With Fabiola we discussed about the issues that migrant people, especially women, face in Australia. We talked about the importance of networking, the recruiting process, the contributions of professional migrant women to Australian society and its economy and much more.Originally from Venezuela, Fabiola moved to Australia in the early 2000s after graduating as a Criminologist. However, she faced challenges securing a professional job during her first three years in Australia, and that difficult experience motivated her to establish Professional Migrant Women in 2019.Contact us at @no_second_class_citizensMusic: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

In this episode, we have the pleasure of speaking with Susan Orr, an esteemed expert in infrastructure investments with over 15 years of experience in the field. We explore the critical role of infrastructure in achieving Net Zero by 2050. Our conversation delves into various aspects, including strategies to reduce the carbon footprint of transportation, the feasibility of high-speed train tracks in Australia, and the necessary measures to decarbonize the Electricity and Heat Production sector, which currently accounts for approximately 25% of global carbon emissions.Furthermore, Susan provides valuable insights on addressing gender equality within the predominantly male-dominated investment industry. Drawing from her extensive experience, we discuss whether she has witnessed any positive changes over the years and what actions can be taken to drive further progress in this area.*The information provided in this episode is for general information only and it should not be taken as constituting personal advice*Contact us at @no_second_class_citizensMusic: Karina Lehman@karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En este imperdible episodio 3 de la segunda temporada, conversamos con Daniela Jaramillo quien con mas de 15 años de experiencia en inversión sostenible, hoy lidera el equipo de sustainability de una de las empresas de servicios financieros mas reconocidas a nivel global.Daniela nos contó de cómo su pasión por defender los derechos de las personas mas necesitadas la llevó a encontrar la carrera de sus sueños y de cómo logró combatir las limitaciones que ella misma se impuso por ser una mujer sudamericana desempeñándose en mercados anglosajones. Con Daniela también tratamos de responder la pregunta sobre si las mujeres somos mejores en combatir crisis como la del cambio climático, además de por qué la diversidad de personas es tan esencial para el desarrollo sostenible de las empresas.Con Daniela además conversamos sobre la responsabilidad de los inversionistas y consumidores en desincentivar situaciones ilícitas e inhumanas como es la esclavitud moderna, entre otras muchas cosas más.*Síguenos en @no_second_class_citizens*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

The right to education is a universal human right, but in Afghanistan the Taliban does not have any interest in making this a reality for women. In December 2022 it has suspended university education for all female students, and before that, in March, girls were barred from returning to secondary school.  Since the Taliban seized power for a second time in August 2021, the situation for the  women of Afghanistan has become unbearable. Women can no longer work in most sectors, they require a male guardian for long-distance travel and have been ordered to cover their faces in public. They have also been banned from parks and gyms, from working in national and international NGOs, and some people even think that the next step of the Taliban could be banning girls from primary education.And given the importance of this topic, in this special episode I have interviewed an Afghan man in order to know what the majority of Afghan people think about the women's situation. And why a man, and not a woman as I usually do in this podcast? The reason is we all know what women in Afghanistan think about this, as they are the most affected ones. We have also heard from the Taliban, but we have not heard from the regular Afghan men. Do they support these terrible measures on women? In this episode you will hear from Roman -my first male guest on the show- about the Taliban, who are these people and the context in which it was created. You will also know what the majority of people think about Taliban and its rules on women. Roman also gives us some hope as he believes the international community can play an important role in reversing the Taliban decisions. And most importantly, Roman and Maureen from the Support Association for the Women of Afghanistan (SAWA) - Australia, will tell us about ways we can support the women and girls of Afghanistan.I hope you enjoy this special episode and please share if you like it.*About Roman's personal program of helping 1 million people by donating 10% of his business revenue, if you wants to contribute to his cause you can contact him on roman.saliani@outlook.com*About SAWA >>> https://sawa-australia.org/*Other official charities to help Afghan women:https://womenforafghanwomen.org/https://www.womenforwomen.org/where-we-work/afghanistan

El derecho a educación es uno de los derechos humanos universales, pero en Afganistán el Talibán no parece tener ningún interés en hacer esto posible para las mujeres. En Diciembre del 2022 el Talibán suspendió la educación universitarias para todas las mujeres estudiantes y antes de esto, en Marzo, se le prohibió a las niñas volver a la educación secundaria. Desde que el Talibán retornó al poder por segunda vez en Agosto del 2021, la situación para las mujeres de Afganistán se ha vuelto insoportable. Las mujeres ya no pueden trabajar en muchas partes donde antes sí lo podían hacer, también se les require de la compañía de un hombre para viajes de distancias largas y además se les ordenó cubrir sus rostros en público. A las mujeres también se les has negado la entrada a gimnasios y parques y se les ha prohibido trabajar en ONGs nacionales e internacionales. Algunas personas incluso temen que el siguiente paso del Talibán será prohibir la educación primaria a las niñas de Afganistán.Y dada la importancia de este tema, en este episodio especial he decidido entrevistar a un hombre afgano para conocer lo que la mayoría de las personas afganas piensan de la actual situación. ¿Y por qué decidí entrevistar a un hombre y no a una mujer como siempre he hecho en este podcast? Y la razón es que hemos tenido acceso a escuchar lo que piensan las mujeres, que claramente desaprueban estas medidas en su contra. También hemos podido escuchar del mismo Talibán, pero no hemos tenido la oportunidad de escuchar qué opina el hombre afgano regular. ¿Apoyan ellos estas terribles medidas contra las mujeres?En este episodio escucharás de Roman -mi primer invitado hombre- sobre el Talibán, quienes son estas personas y en qué contexto fue creado. También sabrás qué es lo que la mayoría de las personas en Afganistán opinan sobre el Talibán y sus recientes medidas. Roman también nos habló de la esperanza que existe en la comunidad internacional, de que puedan interceder y  hacer revertir las ultimas decisiones del Talibán.  Y lo más importante, Roman nos comentó al final del episodio cómo podemos ayudar a las mujeres y niñas de Afganistán.Espero que les guste este episodio especial y por favor compartan si les gusta.*Si estás interesado en saber más sobre el programa personal de Roman para ayudar a 1 millón de personas, puedes contactar a Roman (en inglés) en el email: roman.saliani@outlook.com *Organizaciones oficiales para ayudar a las mujeres de Afganistán:https://sawa-australia.org/https://womenforafghanwomen.org/https://www.womenforwomen.org/where-we-work/afghanistan

En el primer episodio de la segunda temporada de Ciudadanas de Primera conversamos sobre la situación de Irán junto a una invitada de ese país muy especial para mi. Ya que para los que escuchan este podcast regularmente, sabrán que vivo en Australia hace ya ocho años y la prima amiga que me hice en este país fue una mujer iraní con quien mantengo una linda amistad desde ese entonces.Con mi amiga conversamos sobre cómo fue crecer en Irán bajo la estricta ley sharia, sobre el diferente trato que reciben las niñas versus sus pares hombres, ya que desde pequeñas ellas enfrentan un trato discriminatorio.  Nos contó además de su experiencia en la universidad, al estar por primera vez en una sala de clases con compañeros hombres, y de los distintos episodios que ella misma experimentó en contadas ocaciones con la llamada policía de la moralidad. Mi amiga (de la cual no me refiero por su nombre por temor a ser identificada por las autoridades iraníes) también contó detalles de esta policía de la moralidad; quienes son, cómo se eligen, etc.También con mi amiga conversamos sobre la actual situación en Irán, sobre las protestas y las innumerables demostraciones de apoyo que tiene esta revolución a lo largo y ancho del mundo y nos dio su opinion sobre cómo ella cree que esto terminará. Y esta entrevista la hicimos, primero porque creo que ésta es una lucha feminista fundamental, que va más allá de la baja participación de las mujeres en distintos cargos y ámbitos. Esta lucha es por los derechos fundamentales de toda persona, es una lucha por las libertades de las mujeres y por ser reconocidas como ciudadanas de primera categoría. Y segundo, porque es necesario que se siga conociendo lo que está pasando con las mujeres en Irán y en Afganistán también, de la vulnerabilidad de sus derechos. Ésta es la forma que tengo yo de aportar a esta causa feminista, dándole voz en Chile, y ojalá en muchos países de habla hispana, a las mujeres de Irán.*La película/comics recomendado es "Persepolis". La película está en español gratis en YouTube.*Si quieren mantenerse informados sobre los últimos acontecimientos, les recomiendo seguir en Instagram a Masih Alinejad.*La música del inicio es de Rana Mansour y se llama "For women, life, liberty" y es la versión en inglés de la original en persa "Baraye" de Shervin Hajiaghapour, la cual es la música del final de este episodio.*Síguenos en @no_second_class_citizens

En el episodio 13 del podcast, conversamos con Stephanie, quien es economista, ex modelo y co-fundadora de Market People, la cual es la primera plataforma en Chile de reventa de artículos de lujo y semi lujo, de segunda mano. Con Stephanie conversamos sobre la responsabilidad que tiene la industria de la moda en el cambio climático, ya que la producción de ropa aporta el 10% del total de emisiones de CO2 en el mundo, lo que la convierte en una de las industrias que mayor emisiones genera. Ademas, el proceso de producción de prendas de ropa es muy intensivo en agua, agua que no puede ser usada nuevamente debido a la toxicidad de los químicos usados. Stephanie nos comentó como su emprendimiento, Market People, contribuye positivamente al medio ambiente al promover la reutilización de las prendas, lo que se conoce como Moda Circular. Ella además nos entregó interesantes cifras respecto a la cantidad de CO2, agua y desechos que uno puede ahorrarle al planeta al elegir comprar de segunda mano.Con Stephanie también hablamos del papel principal que tenemos las mujeres en combatir el cambio climático, ya que al rededor del 70% de las decisiones de compra en los hogares pasan por manos de las mujeres. Stephanie además nos compartió sus experiencias como empresaria mujer y mamá, de algunas dificultades que ha tenido que superar y de los sesgos de género que siguen presente al momento de acceder a capital de riesgo (o 'levantamiento de capital' como Stephanie menciona).*Link a Market People:https://www.emarketpeople.com/*Link a reporte GEM aca mencionado:https://negocios.udd.cl/gemchile/files/2019/01/gem-mujer-2018-alta-1.pdf*Síguenos en @no_second_class_citizens*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En el episodio 12 del podcast, con la abogada Paulina Santibañez de @defiendetuderecho_ analizamos, desde un punto de vista legal, los aspectos de una agresión sexual. Paulina nos explicó que se entiende por agresión sexual y qué debe hacer la víctima luego de sufrir un ataque de este tipo. Para esto, Paulina nos describió tres escenarios diferentes de violencia sexual. El primero en relación al caso de Francisca, nuestra invitada en el episodio 11 que fue drogada y luego agredida sexualmente. El segundo, el caso hipotético de una mujer casada que se niega a mantener relaciones sexuales con su marido (si, eso también es violación). Y el tercero, el caso de acosos sexual en el ambiente laboral. Paulina nos dejó muy en claro de que para que exista agresión sexual, la víctima no solo debe resistirse activamente, si no que también es agresión si la víctima no puede negarse por estar bajo una condición que se lo impide. Paulina además hace un llamado a denunciar todo hecho de agresión sexual lo más cercano al momento que ocurrió y nos contó de qué pruebas pueden ser presentadas.Paulina es abogada de la Universidad de Chile, Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UAI. Es ademas la cofundadora de 'Defiende tu Derecho', estudio jurídico especializado en la defensa de los derechos de los trabajadores, sindicatos y emprendedores.*Síguenos en @no_second_class_citizens*Sigue a Paulina en @defiendetuderecho_ *La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

El episodio 11 del podcast es un tanto distinto a lo que he venido haciendo a lo largo del programa ya que esta vez no me enfoqué en la profesión de mi entrevistada si no mas bien en su experiencia. Porque Francisca fue víctima de una traumática agresión sexual en Suiza luego de ser drogada por un conocido de ella, y en vistas de que la ley no la pudo defender, Francisca decidió tornar esa experiencia negativa en algo positivo y emprendió en el mundo de la prevención de la agresión sexual, con un producto muy innovador que impide que se pongan drogas en los vasos de las potenciales víctimas. Francisca es una fotógrafa chilena radica en Suiza hace mas de 20 años, además ha estado ligada a la industria de la musica y la noche por mas de 30 años, pudiendo constatar lo desprotegidas que estamos las mujeres en el mundo de la entretención nocturna y de la responsabilidad que debiesen tener los dueños de clubes nocturnos en evitar que este tipo de situaciones pase en sus establecimientos.Con Francisca también hablamos de la falta de estadísticas respecto a las agresiones sexuales, las cuales son escasas y poco claras y que no contienen información sobre agresiones con uso de drogas.De todas estas problemáticas y mucho mas, conversamos con esta valiente y admirable mujer que ha sabido ponerse de pie frente a la adversidad y que hoy activamente lucha para evitar que a otras mujeres les ocurra lo que a ella, a sus 45 años y siendo mamá de 4 niños, le pasó dos años atrás.Una de las frases destacadas de esta entrevista que nos dejó Fran: 'el arma de este horrible fenómeno de la agresión sexual es el silencio y para ganarle tenemos que hablarlo'*Síguenos en @no_second_class_citizens*Mas información sobre el producto para cubrir tu vaso y evitar que te pongan drogas: https://drink-watch.com/*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En el imperdible episodio 10 del podcast, conversamos con la astrofísica Paulina Assmann y ex Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de la Macrozona Centro Sur de Chile, quien es además mentora PROVOCAPaulina nos contó su historia, de cómo gracias a su propia curiosidad, un profesor motivado y correctas políticas públicas, logró convertirse en la científica que es hoy. Con ella también conversamos sobre lo machista que aun es el mundo de la ciencia y de por qué es tan necesario acercar a mas mujeres a este mundo, ya que quién sabe cuanto talento nos hemos estado perdiendo durante tantos años. Paulina también nos contó de su experiencia como Seremi y de la importancia de las correctas políticas públicas en promover el pensamiento crítico y en generar oportunidades transversales para los niños y niñas de nuestra sociedad. Paulina además nos habló de la creación en el 2019 de la primera política de igualdad de género en la ciencia y tecnología y de la iniciativa PROVOCA, donde ella participa como mentora.*Links a reportes mencionados en este programa: Cifras entregadas por el Min. de la Mujer relacionadas a mujeres en carreras STEM en el 2018:https://minmujeryeg.gob.cl/?page_id=4080Estudio de la economista Esther Duflo sobre mujeres en cargos públicos:https://www.jstor.org/stable/3598894*Síguenos en @no_second_class_citizens*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En el episodio 9 del podcast, conversamos con Gabriela, quien ha liderado 25 distintas gerencias del sector financiero, además de ser la directora ejecutiva de VanTrust Capital, presidenta de Red América Conecta y vicepresidenta de la fundación ChileConverge, ex Consejera de la Asech y recientemente fue elegida entre las ‘100 mujeres líderes del 2021’ a nivel mundial, el que es promovido por el Women Economic Forum (WEF).Gabriela nos contó su historia, de cómo llegó a convertirse en la mujer influyente en el sector financiero que es hoy y de los desafíos que tuvo que sobrepasar en este trayecto. Con ella también conversamos sobre los beneficios económicos que tiene para las empresas el incluir mayor diversidad -empezando por la de género- en sus cargos de altos mandos. Con Gabriela además hablamos sobre el rol fundamental de las mujeres en lograr que las empresas cumplan con sus metas ASG (ambientales, sociales y de gobernanza o ESG, como se le conoce en inglés). Con Gabriela también comentamos los resultados de la última encuesta Ipsos, sobre percepción de equidad de género, que se dio a conocer en Marzo de este año.*Links a reportes mencionados en este programa: Reporte de McKinesey del año 2017, 'Delivering through diversity'https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/delivering-through-diversityReporte encuesta Ipsos, sobre percepción de equidad de género:https://www.kcl.ac.uk/giwl/assets/iwd-survey-2022.pdf*Síguenos en @no_second_class_citizens*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En este imperdible episodio del podcast, conversamos con la psicóloga, emprendedora y emigrante colombiana en Australia sobre los desafíos que enfrentan los emigrantes profesionales al momento de reinsertarse laboralmente y de cómo ella presta un servicio fundamental para que los profesionales logren el cargo que se merecen. Con Caro hablamos sobre el perfil de quienes requieren de sus servicios profesionales, quienes son mayoritariamente mujeres hispanas y de las principales limitantes que estas mujeres encuentran. Caro también nos contó  por qué decidió emprender, lo que fue mas bien una decisión moral, ya que ella se dio cuenta de lo deshumanizada que se ha vuelto la industria de reclutamiento en Australia, tratando a los candidatos como un producto mas. Con Caro también  conversamos sobre la influencia de la iglesia católica en perdurar el papel de la 'mujer cuidadora' como rol principal de la mujer en nuestra sociedad. Hablamos además sobre la reciente ley de despenalización total del aborto en Colombia hasta las 24 semanas de gestación, lo que para Caro significa un logro tremendo para las mujeres colombianas respecto al derecho a decidir ser madres o no. Caro también nos comentó sobre su experiencia como estudiante de psicología en Colombia, del machismo que observó por esos años, pese a la alta presencia de mujeres estudiantes.*Si eres emigrante y quisieras contratar los servicios profesionales de Caro, acá dejo su LinkedIn https://www.linkedin.com/in/caro-monroy/*Síguenos en @no_second_class_citizensLa musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En este imperdible episodio del podcast, conversamos con la Capitán Catalina Santibañez, quien es la primera mujer en volar aviones en Carabineros de Chile. Catalina nos contó de sus motivaciones para convertirse en carabinera y de su experiencia como aviadora. También nos contó de buenas prácticas para apoyar a quienes son madres y padres dentro de la institución. Con Catalina además hablamos de la importancia de tener modelos a seguir, ya que ella misma sirve de ejemplo para muchas otras mujeres carabineras que quisieran incorporarse a la aviación. Con Catalina también comentamos la baja aprobación de Carabineros y del papel positivo que pueden jugar las mujeres en hacer que esto se revierta. Además Catalina nos comentó de las mejoras que está haciendo la institución para adecuarse a los cambios que la sociedad chilena necesita. *Síguenos en @no_second_class_citizensLa musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusicahttps://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ