Springender Punkt

Weniger Geschäftsreisen für mehr Klimaschutz.Die Corona-Pandemie hat viele Bereiche unseres Arbeitsalltags verändert – zum Beispiel Geschäftsreisen. Viele Businesstrips wurden in den digitalen Raum verlegt. Das zeigen auch aktuelle Studien des Borderstep Instituts: In Deutschland betrugen die Ausgaben für Geschäftsreisen im Jahr 2019 rund 55 Milliarden Euro. Zum Vergleich: 2020 sanken die Ausgaben auf 10 Milliarden Euro. Doch nicht finanzielle Einsparungen machen sich bemerkbar: Auch die CO₂-Emissionen, die beim Reisen mit Auto, Bahn oder Flugzeug entstehen, sanken erheblich. Aber hat sich unser Klimabewusstsein in Bezug auf Geschäftsreisen durch die Pandemie auch nachhaltig verändert? Darüber haben wir mit Stefanie Schramm, Expertin für Digitalisierung und Green IT am Borderstep Institut, gesprochen.

Jobs mit Sinn, Ziel und Mission.Die Frage nach dem Sinn des Lebens stellen sich viele Menschen. Doch wie steht es eigentlich um die Frage nach dem Sinn unserer Arbeit? Immerhin verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens damit. Das Gefühl zu haben, dass die eigene Arbeit sinnvoll ist, wird daher immer wichtiger. Das haben auch viele Unternehmen erkannt und positionieren sich als sogenannte „Purpose Unternehmen“. Unser Podcast-Gast Thimmo Dombrowski ist Key Account Manager bei GoodJobs, einer Stellenbörse für soziale und nachhaltige Jobs. Mit ihm sprechen wir darüber, wie sinnhafte Unternehmen und sinnerfüllte Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen.

Digitale Transformation leicht gemacht.Ein Ingenieursstudium ist nicht nur etwas für waschechte Techies? Von wegen! Das zeigt unser Gast, Gerd Krizek, Studienkoordinator für das Masterstudium Engineering Management bei WBS AKADEMIE. Wer ein technisches Grundverständnis mitbringt, verschafft sich heutzutage in vielen Berufen einen großen Vorteil – und bleibt bei der rasanten digitalen Transformation am Ball. Wieso es außerdem helfen kann, wenn man schon mal einen eigenen Roboter gebaut hat? Das und mehr gibt es in dieser Folge zu hören!

So gelingt das perfekte „Match“ im Beruf.Warum sind wir eigentlich nur beim Online-Dating auf der Suche nach dem perfekten „Match“? Bei der Wahl des zukünftigen Arbeitsgebers sollte man ebenso auf eine gute Passung zueinander achten. Was beim Dating die sprichwörtliche Chemie ist, ist in der Arbeitswelt der sogenannte „Cultural Fit“. Der zeigt nämlich an, wie gut man zu einem Unternehmen und dessen Werten passt. Doch woher weiß man das, bevor man sich bewirbt? Der HR-Experte Christoph Athanas hat einen „Cultural Fit“-Test entwickelt, mit dem Bewerber:innen genau das herausfinden können.

Meditation für Führungskräfte.Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus. Zugegeben, ein altes Sprichwort! Relevant ist es aber immer noch. Forscher:innen der Universität Bamberg fanden heraus, dass gestresste Führungskräfte häufiger auch ihre Mitarbeitenden überfordern. Gute Nachrichten gibt es aber auch: Nicht nur Stress überträgt sich von der Chefetage ins Team, sondern auch positive Stimmungen. Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Mashanti Alina Hodzode und Kun Ya Andrea Schmidt. Die beiden haben ein Programm für Führungskräfte entwickelt, das sie dabei unterstützt, achtsamer mit sich selbst und ihrem Team zu sein.