DiscoverС девяти до шести
С девяти до шести

С девяти до шести

Author: С девяти до шести

Subscribed: 5Played: 45
Share

Description

Первый терапевтический подкаст о работе, в котором мы, Олег и Ксюша, обсуждаем рабочие темы, которые почему-то принято избегать.

Наш телеграмм канал: https://t.me/podcast918

Инстаграм Ксюши: https://www.instagram.com/ksenia_mzl
Инстаграм Олега: https://www.instagram.com/onceuponoleg

Вы можете связаться с нами здесь: podcast918@gmail.com
6 Episodes
Reverse
Comments (2)

Stella Shmitova

Добрый вечер, Ксюша и Олег! В разговоре вы затрагиваете очень серьёзную тему самооценки и сопоставления её, этой самой самооценки, с уровнем заработной платы. История интересная, но тогда нужно быть уверенным, что все люди способны правильно себя оценить с профессиональной точки зрения. К сожалению, это не всегда так. Иногда человек просто не представляет, что его коллега, который занимает такую же должность, работает в 3 раза больше, тщательнее и с более высоким КПД, а заработную плату хочет не ниже. Поэтому, наверное, и существует правило о неразглашении заработной платы (размер которой, к тому же, может составлять коммерческую тайну компании), и работодатель на коммерческих предприятиях имеет возможность даже при одинаковы должностях дифференцировать оплату труда, в зависимости от качества выполняемых работ.

Jan 20th
Reply

Stella Shmitova

Спасибо за интересный разговор на тему, которая волнует практически каждого человека. Действительно важно одновременно уметь и хорошо работать и отдыхать. Из практики знаю, как быстро может наступить выгорание и эмоциональное опустошение, если не давать себе разгрузку. Очень хорошие советы о том, как можно переключиться в течение рабочего дня. А уж то, что нельзя оставлять все домашние дела на выходные - абсолютная правда!

Jan 20th
Reply
We and our partners use cookies to personalize your experience, to show you ads based on your interests, and for measurement and analytics purposes. By using our website and our services, you agree to our use of cookies as described in our Cookie Policy.