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今日は下記の岸田奈美さんのnoteをベースにお話ししました。伝えたい熱があるのと、正しく伝えるのは別の力なのかもなと思い、いい気づきになりました。https://note.kishidanami.com/n/n6cc7d7d8a1deパーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E
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「ヒルビリー・エレジー」https://amzn.to/4dtmV17という現在アメリカ副大統領のヴァンスさんの自伝を読んで感じたアメリカの分断や米国理解の解像度アップに関して話しました。白人＝裕福は当たり前ですが雑すぎる見方です。パーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E
血の轍https://amzn.to/4lNq3Zqを読んで感じたトラウマを考え、本人しかわからないことを尊重する精神を再度確認する回です。パーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E
日本社会のしくみを読んでこの国の形に関して考えましたhttps://amzn.to/4lsHePOこの国の仕組みは割合でいうと実はおおきく変わってない。その当たり前の前提に気づくと、人事制度のあるべき姿や見え方も変わってくると感じました。パーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E
プリンスプルのない日本というのは白州次郎さんの名著です。原爆ドームで感じ、日本のSNSでの炎上やバズりや言い争いを見る中で感じたこととその理由、そして何より子供をいかに守るかみたいなことを語りました。熱いです。哲学、答えのないものを考えることは大切だと痛感。白州次郎 プリンシプルのない日本https://amzn.to/3XyCfmlパーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E
ストレングスファインダー https://www.gallup.com/cliftonstrengths/ja/254039/strengthsfinder.aspxに関して大いに語りました。ちなみに表のTOP5の資質は活発性学習欲自我目標志向ポジティブです！パーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E
なんとなくうまくいく組織、長続きする組織がなぜ生まれるのか？素敵な体験とは何か？ということを子供の野球の合宿を体験して深く議論したら答えが見えてきました。パーソナリティ株式会社ミツカリ 代表 表孝憲 X https://x.com/takanori52表の友人のSeigoさん<参考URL>株式会社ミツカリのURLはこちらhttps://mitsucari.com/謎かけで有名な「ねづっち」はこちらhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AD%E3%81%A5%E3%81%A3%E