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馬力歐陪你喝一杯

Author: The News Lens 關鍵評論網

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《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目(Podcast),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希望透過他們的分享,可以帶給你不同觀點與思考模式,還有追求夢想的勇氣。


在這裡,我們喝的不是酒也不是水,而是各種關於人生的滋味。


《馬力歐陪你喝一杯》每週一集(太長時候會變成兩集),每週五晚上更新,希望透過聲音的形式,讓大家可以在通勤、運動或放鬆的時候可以隨選收聽。如果你有想聽的人物採訪,歡迎留言或私訊告訴我們。本節目由關鍵評論網製作播出。

493 Episodes
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▲本集節目由KEEP WALKING 夢想資助計畫贊助播出立即報名本屆計畫:https://www.keepwalkingfund.com.tw/ ▲本集介紹: 本集邀請到帝亞吉歐臺灣公共事務部總監謝翠娟(Claudine)與年年有鰆創辦人巫佳容,聊聊「KEEP WALKING 夢想資助計畫」的源起、內涵,以及本屆計畫的內容重點,邀請民眾重拾做夢的勇氣。 從2003開始,KEEP WALKING 夢想資助計畫已經走過了超過20個年頭,Claudine為我們娓娓道來,計畫每年會因為當下社會面臨的挑戰、或迫切待解的議題而有所不同,但貫穿這二十幾年的理念,便是鼓勵大家勇敢做夢、無畏前行的「KEEP WALKING」,讓計畫協助每一個行動的開始。以提案「年年有鰆」拿下第二十屆夢想資助計畫百萬獎勵金的巫佳容也和我們分享,他如何透過計畫的投遞釐清自己經營議題的思緒,又如何從獲獎後得到更多的協助。 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP39: ​聽眾(高雄明明)來信:我是機構社工,遭遇長官偏袒護理師,強迫社工簽署住院或醫療同意書,而簽署後可能面臨家屬責任追究的風險。考慮過離職,但我仍有三年合約,請問在合約到期前,我該如何應對這種不公平的對待? ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 陳美伶,曾擔任國發會主委,任職公部門體系前後將近40年,在國發會主委任內全力扶植新創、推動地方創生,鼓勵人口回流,被譽為台灣「地方創生教母」,一般認識她的人都會稱呼她「美伶姐」。 我跟美伶姐的緣分來自於2020年關鍵評論網媒體集團品牌之一的「未來大人物」活動。當時是我們重新舉辦「未來大人物」的第一年,也改採了評審團主席制度,透過牽線,我們接觸到美伶姐,那年她剛離開公部門,收到我們的邀約之後,立刻答應擔任主席,給了我們很大的幫助。 我們這集聊了很多,包含:起初考公務員的原因,以及做為文官體系出身,在過程中有什麼體悟和改變。 另外她公職後面幾年,從事務官轉為政務官,她需要花很多心力溝通,這部分她也有很多收穫和想法。而在國發會時期,美伶姐開始接觸到「地方創生」,即便離開公部門後,她接任了「台灣地方創生基金會」董事長,依然是全台灣跑透透,認識地方團隊,給予最直接的協助。 美伶姐說,她觀察撐過疫情的地方團隊都有三個特色,分別是:數位轉型、人才培育和永續概念。你知道這三點為什麼重要嗎? 另外,地方創生是從日本傳來,台灣跟日本在經營地方創生部分,有什麼不一樣呢?最後,美伶姐在「地方創生」這個人生下半場的志業上,接下來還有什麼想要做的呢? ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP38: ​聽眾(路易吉)來信:部門一名實習生因身心健康問題用藥,引發頻繁缺勤,並且容易與其他員工起衝突,對團隊情緒造成負擔。雖然實習生工作內容簡單、團隊也能補位,但對團隊情緒上造成負擔。 請問如何處理員工因為身心因素造成的生產力下降?擔心解聘可能加重其症狀,請問是否有其他兩全其美的辦法?從公司的角度來看,提供何種程度的支援才算合理? ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 台灣自製影集、一部卡司超強《影后》即將上線在Netflix上線!上線前,我們搶先邀約到導演嚴藝文回鍋喝一杯,以及初次跟我們喝一杯的劇中演員謝瓊煖,與我們搶先聽《影后》花絮! 《影后》是由2019年超夯台劇《俗女養成記》的導演嚴藝文擔任導演和編劇,劇中網羅超強卡司,包括:謝盈萱、楊謹華、薛仕凌、陳庭妮、謝瓊煖、楊貴媚、鍾欣凌、曾莞婷、林廷憶、黃迪揚、詹懷雲等,揭露女演員在演藝圈的寫實生存喜劇。今年入選第29屆釜山國際影展,上個月在釜山全球首映前三集。 我們這集喝一杯的來賓,就是導演嚴藝文和主要演員之一的謝瓊煖。 嚴藝文導演上回來到喝一杯是2019年,因為《俗女》播出,我們邀請了她和《俗女》原著 江鵝 一起來,那是喝一杯的第三季第76集,當時還在酒吧錄音的時期。新加入的聽眾聽完這集,也可以回頭聽當時這集,是三隻天蠍的熱鬧大聊的一集🙌 嚴藝文 X 江鵝|俗女養成記原著、導演大對談:六年級女生能力不差、但不是最亮眼的成長回憶:https://drinkwithmario.thenewslens.com/season/3/62 謝瓊煖是非常資深的演員,也拿過金鐘獎的最佳女配角,各位可能也看過她在《華燈初上》中飾演「阿季」季滿如的精彩演出。 這集兩人分享了過往擔任演員的一些經驗、想法和甘苦談,以及當初《影后》這齣戲是怎麼來的。 大家可能知道《俗女》是嚴藝文執導的第一部作品,但其實《影后》才是嚴藝文發想的第一個影視故事,而且是她的親身經歷:2015年剛拿下金鐘影后後,隔天回到劇組拍戲後世界崩壞,突然發現自己不知道該怎麼演戲了,想說金鐘魔咒也來的太快! 當初對這題材很感興趣的人,就是後來《影后》的製作人丁長鈺,這幾年下來,丁長鈺對這個故事念念不忘,也不斷鼓勵嚴導做出來。所以嚴導說,「其實丁長鈺是《影后》能影像化的重要幕後推手。」 《影后》的內容非常有趣,訪談中我們談了很多拍攝過程的甘苦,也因為藝文和瓊煖是多年好友,過程中非常歡樂,回憶了不少有趣的拍攝幕後花絮。聊到最後為了先幫大家打預防針,更開玩笑地大聲疾呼「不看會後悔,看了更後悔!」 其中還有關於嚴藝文在身為演員十,無法忘記鏡頭的存在,同時透露金鐘視帝薛仕凌在演出中,因為有一幕從鏡頭中的倒映看到了自己,讓他下戲後崩潰大喊! 嚴導還跟我們分享了她如何跟每一位演員溝通,方法各自有巧妙不同,瓊煖則分享了她拍攝過程中,印象最深刻的一場戲,內容真的超級精彩。 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP37: ​聽眾(自由之聲)來信:在外商公司擔任約聘近三年,努力加班和代班,終於等到正職開缺,卻在面試後輸給外人,主管理由是「對方表現較佳」。結果讓我瞬間失去工作動力,投入被視若無睹,現在身心俱疲、內耗嚴重。請問我應該如何爭取權益?還是換工作比較快? ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 王柏森,被譽為「音樂劇王子」,台北藝術大學戲劇學系科班出身,主修導演,副修表演。 除了舞台劇的表演之外,他也曾憑著演出《獨立時代》,拿下第31屆金馬獎最佳男配角。 不過王柏森最活躍的演出還是在舞台劇上,包含主演台灣第一齣 Live Band 搖滾音樂歌舞劇、張雨生音樂劇創作《吻我吧娜娜》。他現在談起來依然如數家珍,歷歷在目。還有改編自經典電影《搭錯車》音樂劇,創下100天、10座城市,場場爆滿的紀錄。 王柏森最近要出演春河劇團的新戲《第三者》,這是一齣「台語流行音樂劇」,他在裡面飾演一位專打離婚官司的律師,跟郎祖筠有精彩的對手戲演出。而「第三者」故事內容在講什麼?我們在節目中讓柏森自己來告訴你。 另外,他過往演出過很多角色,他說「不是演員挑角色,而是角色來找演員」為什麼呢?還有他說,他曾經有段時間很痛苦,他跟我們分享了一個他從來沒有對外講的一段過往。是什麼樣的故事呢? ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP36: ​聽眾(內湖路克)來信:我就任主管3個月,組員多數年資豐富,僅有一位比我年資短,是我大學學弟。學弟近一個月開始消極應對工作,常以簡短或敷衍的方式回覆,任務完成品質也不如預期,甚至頻繁臨時請假。想請教,除了放棄或強迫他配合外,有沒有更好的方法來正向輔導,幫助他成長? ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 蕭宇辰,臺灣吧共同創辦人暨執行長。 臺灣吧創業的時間跟我們關鍵評論網很接近,臺灣吧是2014年9月第一支影片上線,所以今年剛滿10年;我們則是2013年8月網站上線,今年是11年。 因為創業時間接近,耳聞彼此,當時他們其中一位創辦人也是當時的執行長謝政豪,更是我們2015年第一屆的未來大人物之一。 很多聽眾對於臺灣吧最初的印象應該是在Youtube一下子就爆紅的《動畫臺灣史》,宇辰就是他們一開始主要的內容創作者之一。 蕭宇辰,台大歷史系畢業,小時候最喜歡橫山光輝的《三國志》系列漫畫,也因此接觸了很多跟歷史有關的內容。 他說,自己一開始會想要當歷史老師,是因為高中的時候某一堂歷史課,聽到當時的歷史老師描述自己雖然很累,但非常享受於當歷史老師這份工作,這個講法讓他有如被電到,而決定考歷史系當歷史老師。 在當歷史老師的過程中,他開始感受到教學現場關於台灣史相關的影視內容不足夠,於是就跟幾個伙伴開始規劃了「動畫台灣史」這個專案,隨後大家共識將臺灣吧變成一間公司,宇辰也離開學校,全職參與。 我們在節目中聽他談起這十年臺灣吧經營的轉變,以及他個人從營運長管理內容和內部營運,到2019、2020年接任執行長的變化,最後提及前幾年的辛苦,更是讓他提及父母時,不禁哽咽。 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP35: 本週沒有來信了,馬力歐提及近幾週,聽到幾位朋友的職場遭遇,感知到原來在職場上彼此好好說話,不容易。同時馬力歐也回憶起,年少輕狂時,在工作上面對主管的幫助,也曾沒有好好說話的故事。 ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目第八年製作,喝一杯經典「人物故事訪談」持續進行中,本週來點特調! ▲本集內容 本次單口,馬力歐挑戰了磚頭書《再啟蒙的年代》。 馬力歐提到,另一個和搭檔主持人 JuJu 主持說書節目《閱讀提案》因為興趣關係,所以安排這本磚頭書在喝一杯單口登場! 這本書作者是Steven Pinker,以「理性、科學、人文主義」為主軸。馬力歐說,這本書頁數高達672頁,希望透過這個閱讀過程,擴張思維邊界。同時他也彙整個人的閱讀體驗,建議大家可如何閱讀這本書。 節目中,探討了啟蒙運動的歷史背景,以及如何保持啟蒙運動的核心觀念,以應對當前社會的各種挑戰,並強調個人福祉在追求進步過程中的重要性。希望聽眾與馬力歐一同探討關於社會進步的主題。 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP34: 聽眾(台灣泳者)來信:澳洲通過了員工「斷聯權」法案,不是管制主管,而是提供員工不回應的「自由」,請問馬力歐如何看待這件事?新聞媒體從業人員會不適用嗎?或者可以怎麼重新思考和規範? ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 原住民歌手巴奈,最早以專輯《泥娃娃》獲得關注,今年第35屆金曲獎更以專輯「夜婆」,拿下最佳台語專輯獎,專輯同時也入圍台語女歌手。 我們今天的話題就從巴奈如何開始唱歌、如何學彈吉他、如何開始創作和追尋自己身分開始聊起。 另外,很多人關注到巴奈,是他跟伴侶那布,以及我們曾也訪談過的馬躍比吼,在凱道和二二八公園紮營抗議,從2017年2月23日起,到2024年5月20日,總共2644天。這7年多的歷程,她跟華視前總經理徐璐,一起完成了一本書《巴奈回家》。 我們今天很多訪談內容,都在這本書中可以找到,包含了:她對於身分認同的尋找,還有這七年多抗議的主軸《原住民族土地或部落範圍劃設辦法》。 這個「劃設辦法」在當時的爭議是把原先調查的原住民180萬公頃的傳統領域,其中100萬公頃的「私有地」從中消失了。我們關鍵評論網當時也有透過圖表以及QA的方式作說明和解釋。 最後稍微說明一下,我們在訪談最後有提到,他們接下來希望一年能夠在「內本鹿」待三個月。「內本鹿」是布農族一個傳統領域的地方,大約在卑南主山和雙鬼湖之間。布農族從2002年起,重返內本鹿,至今已經23年,在書中是花了一整章在談這件事。 ✉️每週一單元「管理通靈信箱」,馬力歐將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​無論你是職員,不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為主管的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP33: 聽眾(農村姑娘)來信:我跟目前的主管蠻好的,但也是因為很好,才能相比前主管根本是職場霸凌,交待一堆工作在說妳做不好,或是言語上常常有針對能力的人身攻擊,想問有沒有什麼方式可以告訴新鮮人,什麼是磨練,什麼已經超出磨練的範圍了! ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 各位棒球迷注意,本集邀請到的是YouTuber-台南Josh!先幫準備收聽這集的聽眾打個預防針,這集會出現不少棒球專業用語,收聽門檻稍微有一點點高,如果需要補充更多相關專業術語知識,歡迎閱讀台南Josh的新書《嗨嗨我是Josh》。 現在大家認識的Josh可能是因為他的Youtube頻道《台南Josh》,不過Josh原本是念成大材料系、材料所,一開始做Youtube只是好玩。 當初他很愛玩夾娃娃機,加上Youtube有廣告分潤,所以他就拍自己夾娃娃的過程上傳,但後來發現越來越多人拍類似題材,所以他才念頭一動,轉往拍攝棒球題材。 本來他的影片都沒有露臉,但一方面他需要有其他的特色,另外一方面也剛好大聯盟官方來信通知他,照片使用方式有版權問題,所以才開始改為自己在鏡頭前面解說。Josh說,一開始要露臉的時候非常不習慣,到現在也還沒習慣,還在努力中。 另外,目前Josh在台灣棒球圈知名度很高,去球場看球幾乎一定會被認出來,Josh說,這當然也是有好有壞,不過壓力的確還是會在。 他去年花了56天去了美國大聯盟30個棒球場,我請他推薦三個好玩、有特色的球場給大家! ✉️每週一單元「管理通靈信箱」,馬力歐將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​無論你是職員,不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為主管的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP32: 聽眾(卡皮巴拉)來信:我第一次當主管,管理的同事年紀都比我大,且習慣了他們現有的工作模式,對新增加的工作內容感到抗拒,這讓我們的關係有點緊張。我必須完成主管的要求,該如何安撫他們,讓他們願意接受這些變化? ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 今天這集先講結論,絕對是滿滿的生活智慧王!來賓是劉必榮老師,東吳大學政治學系教授,學術專長包括:國際政治、國際衝突、談判理論,尤其是談判,他應該是華人數一數二的談判大師! 我們從劉老師一開始如何走上國際關係研究這條路開始聊起,他15歲就立志要念外交系,原來是因為當時台灣退出聯合國,學校老師講到這件事,但他完全不懂是怎麼一回事,加上後來的保釣運動等等,引發了他想要搞清楚這些事情的動機,所以大學就決定念外交系。 雖然他也考上了外交官資格,但是他後來決定繼續往學術路線,而非第一線作戰,考了公費留學美國,開啟了他對於國際關係研究之路。 不過劉老師也說,其實有點可惜當時專注唸書,拿到學位就返台,沒有花更多時間在人際關係上,少了很多可能的人脈。 另外,我們很常談「台灣人沒有國際觀」,但這個國際觀的定義是什麼?而如果要培養國際觀,除了看關鍵評論網,看我們Youtube的各個國際節目之外,還有什麼方法呢? 當然劉老師除了國際觀之外,還有一個專長是「教談判」,這個在美國唸書的時候意外接觸到的能力,返國之後因為一些機緣之下,開始開了許多課,就這樣一路講了30幾年。 他有兩本關於談判的書,一本是《劉必榮談判精華課》,一本是《利與贏:劉必榮談判實戰課》,前一本有多一些理論架構,後一本比較實際案例稍微輕鬆一點。我們今天則是拿了很多案例、故事來講談判,就算你是一般上班族,相信也可以從中收穫很多。 比如說,如果你今天想要轉職、跳槽或是買房子、教小孩,相信都可以從今天劉教授跟我們分享的各種精彩故事案例中,獲得啟發。 ✉️每週一單元「管理通靈信箱」,馬力歐將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​無論你是職員,不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為主管的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP31: 聽眾(30秒泳者)來信:針對經常性的工作,如每月固定的專題報導,屬下常遇到在提交議題後,管理者已讀不回,導致只能在最後幾天內趕工完成多篇深度報導。身為記者,應如何應對這樣的情況? ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們! ▲本集內容 蔡燦得,最一開始踏入演藝圈,是5歲時演廣告,因為常常被稱讚,也就喜歡上了表演。她早期演出很多老三台的古裝片,後來在華視90年代的家庭四部曲,也就是知名的「全家福、佳家福、納桑麻谷我的家、母雞帶小鴨」中演出,是馬力歐小時候印象很深刻的少女演員。 蔡燦得除了影像的演出外,也接演演舞台劇,不過她說,一開始非常不習慣舞台劇的工作方式,也覺得自己受到很大的挫折和打擊,一度中斷,後來加入果陀劇場的《淡水小鎮》演出,開啟了她對於舞台劇不一樣的想法和演出方式。 蔡燦得說:「以往覺得我應該由別人來肯定,但在戲劇中把問題解完後,發現人生的結也打開,我好自由喔!」 她在果陀劇場參與了非常多演出,包含了最近的新戲《妳和我和他的真相》,這齣戲的首演是在2023年底和2024年初,這次10月18日的演出是加演。我們也聊到這齣戲的內容以及她所飾演的角色。 蔡燦得說,她的角色雖然看起來很乖巧老實,但其實會發現,好像這個角色其實什麼都知道,是非常複雜的角色,她自己很享受。 我們也聊到舞台劇對她的影響,她在舞台上曾經發生過的各種趣事,比如:《淡水小鎮》演出時,發生洋裝後面拉鍊卡住、麥克風接收器從衣服上掉下來,做完一段演出,驚覺自己剛剛是自動導航模式等等。 ✉️每週一單元「管理通靈信箱」,馬力歐將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​無論你是職員,不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為主管的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acousticSee omnystudio.com/listener for privacy information.
▲管理QA EP30: 聽眾(Ching)來信:我是新任基層技術主管,管理兩位勞力職員工。儘管我設置了SOP並說明工作內容,但下屬工作成效不如預期,甚至反指責我交代不清。我的上級主管認為我沒能激發下屬的工作熱誠,且下屬覺得待遇與工作強度不成比例。面對這樣的困境,我該如何有效管理勞力職員工、激發他們的工作熱情、並減少工作失誤? ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​ 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲​收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmarioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
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Comments (44)

Monkey

第七季好無聊,以前的主題比較多元,會有新的發現和視角

May 9th
Reply

chen brad

喜歡曾公的設定目標、挑戰自己的過程

Sep 6th
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Petty Chan

🎉是漢威耶! 我也是「國際大風吹」的忠實觀眾,喜歡這系列主題。 覺得漢威前段提到關於內容、標題與點閱率的問題,蠻發人省思的,身為觀眾,即使知道不要被聳動釣魚標題給吸引,但是,有時候…不知不覺又會落入一樣的輪迴。 覺得…這段時間慢慢看下

Jun 6th
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Petty Chan

今天的內容很棒,來賓的談吐真的很不一般。 整體聽起來很流暢又獲益良多。 覺得來賓連「改稿」這樣的感性事都能標準化,讓人覺得很震撼,不過也確實蠻讓人佩服當時才如此年輕的王總編輯就有這樣的高度。

May 4th
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楚楚

节目很棒,嘉宾太谦虚啦☺

Apr 26th
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張庭瑜

廣播人真的好厲害 聲音都好好聽 兩個人聽起來都只有二十多歲xD

Mar 26th
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張庭瑜

聲音好像 有點認不出來誰是誰😂😂 兩個人的聲音都好好聽!

Mar 25th
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Petty Chan

這集超讚的,盧導的書看過幾本,但不知道本人原來跟書一樣有趣而且真的很會說故事。

Jan 5th
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Sarah Tang

請問最後面馬力歐提到國外有一些虛構的訪問podcast節目, 有沒有推薦的呢?

Dec 31st
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Sarah Tang

聽了董成瑜的訪問,想請問馬力歐最後提到的那個非虛構訪談的國外podcast節目, 有沒有推薦的呢?,

Dec 31st
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Benjamin Holt

他說 ”對對對對對” 哈哈

Dec 23rd
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Lolita Shu

為什麼這集不能播放呢?

Dec 19th
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Yu-Han Yang

政見聽起來滿天真的,果然是資深鄉民

Nov 15th
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Petty Chan

很喜歡今天的訪談,輕鬆中又能增加一些知識,雖然張教授的說明有點跳躍,但是完全不混亂,而且聲音超好聽的😍~~

Nov 8th
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Martin6274

聲音的影響力,在這裡獲得印証

Oct 1st
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Louis Huang

可以不要打字或傳訊息的音效嗎?很吵很不專業的感覺,而且會影響聽眾的注意力

Sep 19th
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C. Elton

請問是付費收聽的嗎?因為直接開聽不了下載也不行

Jul 10th
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Petty Chan

真的有種好像在餐廳吃飯,聽隔壁桌的人聊天的感覺,刀叉碰盤聲跟嘴巴裡面有食物還有點頭回:「嗯嗯、沒錯…」 ,感覺好真實。😁

Jun 3rd
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Chun Yi Hsiao

最喜歡的podcast之一👍 謝謝節目團隊用心製作每一集 建議分上下集的先傳下集再傳上集 這樣可以照順序聽下來~

Mar 1st
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神農氏 sherng

我的日常

Jan 18th
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