Claim Ownershipstory RH
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Description
Le podcast RH qui ne vous raconte pas d’histoires
489 Episodes
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Dans cet épisode nous allons éclairer le débat sur la différence entre HRBP, Human Resources Business Partner et RRH, Responsable Ressources Humaines.
Dans cet épisode nous allons nous intéresser à l'une des conséquences de l'IA, l'extériorisation cognitive et ses conséquences.
Dans cet épisode nous allons parler des causes systémiques potentielles en matière de santé mentale.
Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux non-dits dans un processus d'intégration.
Dans cet épisode nous allons tenter d'expliquer simplement la notion d'agents IA et le protocole MCP.
Dans cet épisode, nous allons aborder l'une des peurs liées à l'intelligence artificielle, du moins pour certaines et certains, à savoir la déshumanisation.
Dans cet épisode nous allons nous intéresser à tous ces apports dans la vie professionnelle, difficilement mesurables et pourtant si précieux.
Dans cet épisode, nous allons nous demander quelle posture et stratégie adopter face à quelqu'un qui cherche à passer en force.
Dans cet épisode, nous allons rappeler à l'ordre un profil de décideur qui n'aide pas vraiment l'entreprise dont il a la responsabilité.
Dans cet épisode, nous allons évoquer une des conséquences de la directive européenne en matière de transparence des rémunérations.
Dans cet épisode nous allons parler de maternité et des injonctions contradictoires qui en résultent en entreprise.
Dans cet épisode nous allons parler de certaines pratiques RH qui ne sont pas à la hauteur des enjeux qu'elles prétendent aborder.
Dans cet épisode nous allons nous demander si le SIRH n'est pas un marché dicté d'abord par l'offre.
Dans cet épisode nous allons mettre en perspective le bilan social pour essayer d'en faire une obligation utile.
Dans cet épisode, nous allons parler des aspects culturels de la technologie.
Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la possibilité de dire vrai en entreprise pour résoudre les problèmes concrets.
Dans cet épisode, nous allons parler des temps informels en entreprise et de leur poids dans l'expérience collaborateur.
Dans cet épisode, nous allons parler de prise de poste et des attitudes qu'il vaut mieux adopter.
Dans cet épisode, nous allons expliquer un des outils de gestion statistique en matière de rémunération, les comparatios individuels.
Dans cet épisode nous allons parler de cette posture que choisissent certaines personnes en entreprise, la suffisance.
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