Leaders dans l’Enseignement Catholique

Comment préparer une année de pastorale sans s’épuiser, sans improviser, et sans perdre le sens ?Dans cet épisode très personnel, enregistré en décembre 2025, François Jourdain ouvre les coulisses d’un projet longtemps resté en veille : Grandir en présence de Dieu.Né de ces heures passées, chaque mois de juin ou de juillet, à tenter de structurer une année pastorale cohérente, ce projet prend aujourd’hui la forme de deux livres en cours d’écriture aux Éditions du Signe : l’un pour la maternelle, l’autre pour l’école élémentaire, accompagnés de fascicules pensés pour les enfants.Entre récit d’auteur, regard d’enseignant et expérience de chef d’établissement, cet épisode raconte comment une intuition ancienne est revenue à la vie en rangeant une bibliothèque, comment un éditeur a répondu présent avant même la première ligne écrite, et comment s’élabore une pastorale scolaire à la fois simple, structurée et profondément incarnée.Au micro, il est question :- de la difficulté bien réelle à préparer une année de pastorale dans les écoles,- de la nécessité de penser des cycles sur plusieurs années,- de la différence entre éveil à la foi en maternelle et accompagnement spirituel en élémentaire,- de la règle des 3 S : Sens, Simplicité, Soin,- et de cette conviction centrale : célébrer à l’école, ce n’est pas ajouter du religieux, mais apprendre à reconnaître Dieu dans le quotidien.Un épisode pour les chefs d’établissement, les enseignants, les responsables pastoraux et tous ceux qui cherchent à faire vivre la foi à l’école avec justesse, cohérence et confiance.Un temps de respiration, de discernement et d’inspiration, au cœur même du réel des équipes éducatives.

Comment commencer un entretien de recrutement sans tomber dans la routine des questions convenues ?Dans cet épisode, on explore 10 techniques puissantes et profondément humaines pour transformer chaque entretien en un vrai moment de discernement.De l’entretien inversé à la lettre au futur élève, du test du silence à l’appel du lendemain, découvrez comment repérer ce qui ne s’écrit pas dans un CV : la posture, l’écoute, la cohérence intérieure.Un épisode pensé pour les chefs d’établissement d’école, de collège ou de lycée, qui veulent recruter autrement, en fidélité avec l’esprit de l’enseignement catholique : accueillir, écouter, discerner.Et pour prolonger la réflexion, découvrez le livreDevenir chef d’établissement en 5 questions clés — une boussole pour diriger avec lucidité, foi et humanité.Autres ressources :“Réussir ses entretiens de recrutement – Maîtriser la méthode STAR” (Gisèle Commarmond, Dunod, 2025)“Le grand livre de l’entretien d’embauche” (Patrice Ras, 2024)Podcast : “T’as raté le coche” (MyRHline, 2025)“Petit manuel de la communication non violente au travail” (Éditions Fonction publique, 2023, PDF libre d’accès)

Nous sommes début juillet, les vacances approchent, et tu rêves peut-être de farniente et de transat, de montagnes et de randonnées, de visites romaines et de Spritz. Peu importe le lieu ou les activités, ces vacances, tu les veux exceptionnelles et ressourçantes. Sauf que tous les ans, c’est la même chose : tu as des difficultés à déconnecter et à vraiment en profiter. Et si cette année, c’était différent ? #LeadershipEducational #DirectionScolaire #PodcastEducation #DéveloppementProfessionnel #coreflechir #vacances

Aujourd’hui, on parle d’un sujet essentiel, souvent complexe, parfois même épuisant : Comment obtenir une équipe performante et autonome ? Comment incarner un management de proximité sans s’épuiser ni infantiliser ses collaborateurs ?Pour en parler, j’ai le plaisir d’accueillir Éric Hilario – coach professionnel certifié, fondateur du cabinet PROPULSE | CURSUS Compétences, formateur, conférencier… Bref, un homme de terrain, qui accompagne depuis plus de 15 ans des dirigeants, managers et chefs d’établissement dans le pilotage de leurs équipes.Ressources complémentaires à proposer dans les notes d’épisode :Site web du cabinet PROPULSE | CURSUS Compétenceshttps://propulse-coaching.fr/Trois pratiques concrètes pour booster la performance collectivehttps://docs.google.com/document/d/1-ANDOUj45B2dk1eWObp0BFfSYDXhJ-pjn-qC4fZeVJ0/edit?usp=sharing

« Le CNEC, c’est l’architecte de l’enseignement catholique. »Dans cet épisode de Leaders dans l’Enseignement Catholique, Franck Taleu nous aide à mieux comprendre le rôle et les missions du CNEC, une instance centrale, souvent évoquée mais encore mal connue des chefs d’établissement.Qu’est-ce que le CNEC, pourquoi a-t-il été créé et comment fonctionne-t-il concrètement ? Quelle place occupe-t-il dans la gouvernance partagée entre le niveau national, les territoires et les établissements ? Comment contribue-t-il à construire une parole commune, fidèle au projet éducatif chrétien, dans un contexte parfois sensible ?Un épisode pour prendre de la hauteur, mieux comprendre les enjeux institutionnels de l’enseignement catholique et exercer sa mission de chef d’établissement avec plus de clarté et de cohérence.

Le 31 décembre 2025 n’est pas qu’une date : c’est l’opportunité de clore la fin d’année avec gratitude et de lancer le début d’année avec des vœux inspirants qui motivent vos équipes et donnent du sens à votre mission éducative. Dans cet épisode, François Jourdain partage des conseils concrets, des exemples vivants et des clés pratiques pour transformer ce passage en véritable tremplin éducatif.

Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autresAvant de prendre soin d’une équipe, il faut savoir prendre soin de soi.Mais dans la vie d’un chef d’établissement, ce n’est pas toujours simple : fatigue, solitude, charge mentale… Jusqu’au jour où le corps ou le moral disent stop.Dans cet épisode de Leaders dans l’Enseignement catholique, François Jourdain reçoit Nawel Bellage, psychologue du travail à l’APST 41, service de prévention et de santé au travail du Loir-et-Cher. Ensemble, ils parlent des signaux d’alerte de l’épuisement professionnel, des bonnes pratiques pour préserver son équilibre, et de l’importance d’un entourage bienveillant.Un échange concret, bienveillant et inspirant pour tous ceux qui dirigent, accompagnent et portent les communautés éducatives - sans toujours s’accorder le droit de souffler.🎧 À écouter si vous ressentez parfois la fatigue du rôle, si vous accompagnez des équipes, ou simplement si vous avez besoin de vous rappeler que prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin des autres.Contact : https://apst41.fr/

Dans cet épisode 225, nous partons d’un cas très concret de harcèlement pour vous donner des repères clairs : faire la différence entre conflit et harcèlement, repérer les signaux faibles, agir vite et justement, mobiliser toute la communauté éducative, tout en gardant comme boussole notre mission chrétienne de protection des plus fragiles.Vous y trouverez des pistes très opérationnelles pour vos écoles, collèges et lycées : procédures, postures, prévention, accompagnement des victimes et travail avec les parents.Et si vous souhaitez aller plus loin dans votre manière de piloter votre établissement, mon livre « Devenir Chef d’établissement – 5 questions clés » est disponible en librairie Devenir Chef d'établissement

Faire de l’Avent un chemin vers l’EssentielDans cet épisode de Leaders dans l’Enseignement Catholique, nous explorons comment transformer l’Avent en un véritable chemin spirituel, pédagogique et communautaire dans nos écoles, collèges et lycées.Au programme :Les racines historiques et spirituelles de l’Avent.Des idées pastorales concrètes pour le vivre avec les élèves.Des initiatives inspirantes : chemin de lumière, arbre de l’espérance, crèche créative, calendrier des anges gardiens…Des projets solidaires pour incarner la foi dans l’action.Comment faire de cette période un levier éducatif et un moment de cohésion.Que vous soyez chef d’établissement, enseignant ou responsable pastoral, découvrez comment rendre l’Avent visible, vécu et porteur de sens pour toute la communauté éducative.🎧 Un épisode qui invite à ralentir, se recentrer et marcher ensemble vers l’Essentiel.

Il est 8h30. Vous commencez à peine votre journée. Et là, sans prévenir, des parents entrent dans votre bureau. Ils sont tendus, pressés, parfois en colère. Ils veulent des réponses. Immédiatement.Dans cet épisode, nous abordons un enjeu de plus en plus fréquent dans la vie des chefs d’établissement : la gestion du stress en situation de tension. Comment garder son calme, sa posture, sa lucidité, quand tout autour semble vouloir vaciller ? Comment préparer un rendez-vous difficile ? Et après le choc, comment se remettre en mouvement sans ruminer ?Pour en parler, je reçois Gilles Poiriez, chef d’établissement à Strasbourg et préparateur mental. Ancien sportif de haut niveau, il accompagne enseignants, cadres et élèves à affronter les moments à forte charge émotionnelle avec des outils concrets, inspirés du monde du sport, du leadership bienveillant… et du réel.Au programme :Des techniques pour ne pas réagir à chaudUne méthode pour se préparer à un rendez-vous compliquéDes astuces pour « atterrir » après un échange tenduEt surtout, un regard lucide et humain sur ce que nous traversons au quotidienUn épisode pensé pour celles et ceux qui doivent souvent faire face… sans perdre la face.Vous voulez témoigner, partager un projet de votre établissement, ou poser une question qui vous empêche de dormir ? Écrivez-moi : ce podcast est aussi le vôtre.Et si vous débutez dans la fonction, si vous vous posez des questions sur votre posture ou vos priorités, sachez que mon livre« Devenir Chef d’établissement – 5 questions clés »est toujours disponible chez tous les libraires, en ligne ou en boutique. C’est un guide direct, concret, sans jargon — pour celles et ceux qui veulent piloter avec sens et lucidité.Contactez Gilles : Mail : gillespoiriez@yahoo.frTél.: 06 73 64 21 37Linkedin: Gilles POIRIEZ

Comment évaluer l’esprit critique et la créativité à l’école ?Dans cet épisode, on découvre ODDience2030, un outil pédagogique et d’évaluation inspiré des Objectifs de Développement Durable. Conçu pour aider les enseignants à structurer des séances riches de sens, il s’adresse aussi aux chefs d’établissement en quête de projets éducatifs tournés vers l’avenir.Un levier puissant pour renforcer la cohésion d’équipe, développer des compétences transversales et outiller les jeunes pour demain.Les liens :https://oddience2030.com/ https://www.belorme.com/communaute/https://www.linkedin.com/in/denis-duvernoy-7b7b3a82/https://www.linkedin.com/in/lucile-boncompain-phd-53173667/ Commande mon dernier livre : Devenir chef d'établissement en 5 questions clés chez Chroniques Sociales

Dans cet épisode inspirant, nous recevons Catherine Pomorski, enseignante et fondatrice de l’Association Culturelle Blois Rive Gauche. Elle y partage les coulisses de la création d’un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire original, centré sur les ateliers théâtre pour les enfants de 3 à 11 ans.Comment passe-t-on de l’idée au projet ? Quelles sont les étapes incontournables : agréments, locaux, personnel, projet éducatif, communication ? Catherine nous raconte avec simplicité et précision les défis rencontrés – notamment en matière de réglementation et d’organisation – et les solutions concrètes mises en place pour faire vivre un lieu à la fois éducatif et artistique.Un échange riche pour tous ceux qui veulent conjuguer éducation, culture et engagement local.Au programme :Pourquoi intégrer le théâtre dans un accueil de loisirs ?Monter un projet viable et conforme à la réglementationRecruter une équipe stable et motivéeCollaborer avec les acteurs locaux (CAF, mairie, école…)Faire vivre une association culturelle à rayonnement localConseils pratiques pour se lancerUn témoignage précieux pour celles et ceux qui veulent créer des projets éducatifs à forte valeur humaine et culturelle.Contacter Catherine :⁠https://www.association-culturelle-brg.fr/⁠Acheter mon livre : ⁠Devenir Chef d'établissement - 5 questions clé

Le travail à la maison est une question clé pour les élèves, les enseignants et les familles. Bien pensé, il favorise les apprentissages et développe l’autonomie. Mal encadré, il peut devenir une source de stress et d’inégalité.Dans cet épisode, nous abordons les grands enjeux du travail personnel en primaire et au collège :✅ Quelle place lui donner pour qu’il reste bénéfique ?✅ Comment éviter qu’il ne soit perçu comme une sanction ?✅ Comment accompagner élèves et familles pour en faire un véritable outil de progression ?Face au défi du passage du CM2 à la 6e, nous partageons des pistes concrètes pour organiser un travail équilibré et accessible à tous.Bonne écoute !Retrouve l'épisode et les fiches qui accompagnent l'épisode sur le blogRetrouve mon livre sur Chroniques Sociales

Dans cet épisode de Leaders dans l'enseignement catholique, j'accueille Catherine Lecou, spécialiste du développement professionnel des éducateurs. Ensemble, nous explorons les défis de l’accompagnement des équipes pédagogiques dans un monde en mutation.🔎 Au programme :✔️ Comprendre les résistances au changement dans l’éducation✔️ Accompagner les enseignants avec bienveillance et efficacité✔️ Développer une approche systémique et collective✔️ Libérer la parole et favoriser l’innovation pédagogique💡 Ressources mentionnées :📖 La Fin du courage – Cynthia Fleury📖 Frères d’âme – Edgar Morin & Pierre Rabhihttps://editionsdelaube.fr/catalogue_de_livres/freres-dame/ 📌 LinkedIn de Catherine LecouUn épisode riche en conseils concrets pour les chefs d’établissement qui souhaitent transformer l’accompagnement de leurs équipes ! 🎧Me contacter : https://linktr.ee/CoReflechir#Éducation #Leadership #AccompagnementPédagogique #InnovationÉducative

Les rythmes scolaires sont-ils vraiment pensés pour le bien des enfants ou plutôt pour répondre aux impératifs des familles et de la société ? Dans cet épisode de Leaders dans l’Enseignement Catholique, je partage mon expérience de chef d’établissement confronté à la réalité du choix entre la semaine de quatre jours et celle de quatre jours et demi.👉 Quels impacts sur la formation des enseignants ?👉 Quels défis pour les partenariats culturels et sportifs ?👉 Comment les familles perçoivent-elles ces choix ?👉 Quelles étapes suivre pour un éventuel changement ?Un sujet sensible, où chaque décision a des répercussions profondes sur l’organisation d’une école. Vous aussi, avez-vous déjà vécu un changement de rythme scolaire ? Partagez votre expérience !📖 Découvrez mon livre Devenir chef d’établissement – Cinq questions clés, un guide concret pour piloter un établissement avec discernement.https://www.chroniquesociale.com/pedagogie-formation/1399-devenir-chef-d-etablissement.html

Dans l’épisode 217, Virginie Torrenti nous parlait de l’ikigaï et nous recommandait la lecture de "Trouve le verbe de ta vie". Aujourd’hui, nous allons plus loin en recevant Sarah Roubato, l’auteure de ce livre inspirant qui propose une approche novatrice de l’orientation scolaire et professionnelle.Plutôt que de demander aux jeunes"Quel métier veux-tu faire ?", Sarah les invite à réfléchir autrement :"Quel est le verbe de ta vie ?". Une manière puissante de donner du sens aux parcours, de mieux accompagner les élèves en quête de direction et d’aider les enseignants et chefs d’établissement à intégrer cette réflexion dans leurs établissements.🎧Dans cet épisode, nous abordons :✅ Pourquoi la question traditionnelle sur l’orientation est problématique✅ Comment le concept de verbe de vie peut transformer l’accompagnement des jeunes✅ Des retours d’élèves et d’enseignants qui ont expérimenté cette approche✅ Comment intégrer cet outil dans un collège, un lycée ou l’enseignement supérieur✅ Des conseils concrets pour les chefs d’établissement et enseignantsUn épisode essentiel pour tous ceux qui souhaitent offrir une nouvelle perspective aux élèves et repenser l’orientation scolaire.🔗 Retrouvez Sarah Roubato et son livre Trouve le verbe de ta vie ici :⁠ https://www.sarahroubato.com/oeuvres/trouveleverbe/⁠🎙️ Abonnez-vous à Leaders dans l’Enseignement Catholique pour ne manquer aucun épisode !#OrientationScolaire #Éducation #EnseignementCatholique #TrouveLeVerbeDeTaVie #SarahRoubato #AccompagnementJeunes #ChefDEtablissement #ÉpanouissementProfessionnel

Me voilà de retour. Je vous explique pourquoi.https://linktr.ee/CoReflechir

Aujourd’hui, nous abordons la gestion de la transition après le départ d’un cadre clé. Mon invité est Olivier Richaud, expert en ressources humaines, qui a récemment accompagné un lycée dans une mission délicate de réorganisation administrative. Brian M. Carney, Isaac Getz, Liberté & Cie, Flammarion https://editions.flammarion.com/liberte-et-cie/9782081379510 Luc Bretones, Philippe Pinault, Olivier Trannoy, L'entreprise nouvelle génération, Eyrolles https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/l-entreprise-nouvelle-generation-9782212574906/ Houria JOYEZ houria.joyez@lecrh.fr https://www.linkedin.com/in/houria-joyez/ Olivier Richaud contact@richaud-consultants.com http://www.linkedin.com/in/richaudconsult

Je suis ravi de vous retrouver aujourd'hui pour un nouvel épisode inspirant. Nous allons plonger dans un sujet intéressant pour tous ceux qui cherchent à redonner du sens à leur vie professionnelle : l'ikigaï, cette puissante philosophie japonaise qui aide à aligner passion, mission et vocation. Pour en parler, j'ai l'immense plaisir de recevoir Virginie Torrenti, formatrice et facilitatrice en intelligence collective, orientation et transition de carrière. Virginie accompagne des personnes à découvrir leur ikigaï, cette étincelle qui peut transformer la manière dont nous abordons notre quotidien et nos aspirations professionnelles. Ensemble, nous allons explorer comment réveiller votre passion, réorienter votre carrière et surtout, comment trouver cette bonne raison de se lever chaque matin. Virginie nous partagera son expérience, ses méthodes et des conseils concrets pour faire de votre ikigaï un moteur de réussite. Lecture : Trouve le verbe de ta vie de Sarah Roubato : https://www.sarahroubato.com/oeuvres/trouveleverbe/ Retrouve Virginie : https://www.instagram.com/virginietorrenti/ https://www.linkedin.com/in/virginie-torrenti/

Aujourd'hui, nous avons le privilège d'accueillir Marie Lys, Responsable des opérations commerciales et stratégiques chez Scoléo. Marie apporte une expertise précieuse dans le domaine de l'éducation et des services scolaires. www.scoleo.fr #LeadershipEducational #DirectionScolaire #PodcastEducation #DéveloppementProfessionnel #coreflechir