Klar & Ehrlich - Der Podcast für Entscheider

„Ein neues Ich beginnt dort, wo du aufhörst, das alte zu schützen.“Viele Menschen wollen sich verändern – im neuen Jahr, im nächsten Kapitel, im „Next Level“.Doch sie treffen die Entscheidung nicht wirklich.Sie behalten alte Rollen, Routinen und Beziehungen bei und hoffen, dass sich trotzdem etwas ändert.In dieser Folge sprechen Florian & York darüber, warum Identität keine Erkenntnis ist, sondern eine Entscheidung.Warum Veränderung immer Konsequenzen hat.Und warum dein System dich testet, sobald du es ernst meinst.Zentrale Frage:Welche Version von dir lebst du – und welche schützt du nur aus Angst?Drei Learnings:Identität wird entschieden, nicht gefundenOhne Nein-Liste keine VeränderungZugehörigkeit ist oft der wahre Preis der EntwicklungReflexionsfrage:Was müsstest du loslassen, damit dein neues Ich überhaupt Platz hat?👉 Unser Klar&Ehrlich Entscheider-Test zeigt dir, warum du nicht entscheidest, obwohl du es könntest.https://werde-entscheider.klarehrlich.com

„Du weißt längst, was richtig ist – du willst nur die Konsequenz nicht tragen.“Du hast alles durchdacht. Du kennst den nächsten Schritt. Und trotzdem bleibst du stehen.In dieser Folge sprechen Florian & York über den inneren Spalt zwischen Klarheit und Handlung. Warum Menschen genau wissen, was zu tun wäre – und es trotzdem nicht leben.Wir entlarven Scheinoptionen wie „Ich brauche noch Zeit“, zeigen, warum Nicht-Entscheidung kein Neutralzustand ist und welche systemischen Ängste dich wirklich blockieren. Es geht um Zugehörigkeit, Loyalität, Angst vor Verlust – und um den Mut, die eigene Wahrheit zu tragen.Zentrale Frage der Folge:Warum weißt du, was richtig wäre – und gehst trotzdem nicht los?3 Learnings:Klarheit ohne Konsequenz ist SelbstbetrugNicht-Entscheiden ist immer eine EntscheidungAngst vor Verlust blockiert mehr Leben als falsche EntscheidungenReflexionsfrage:Welche Wahrheit lebst du innerlich – aber nicht nach außen?Unser Klar&Ehrlich Entscheider-Test zeigt dir, warum du nicht entscheidest, obwohl du es könntest.Du erkennst, wo du dich selbst blockierst und ob du gerade führst – oder ausweichst.👉 Wenn du wissen willst, welcher Nicht-Entscheider-Typ du bist, mache jetzt den Test:https://werde-entscheider.klarehrlich.com

Du bist nicht zu klein. Du hältst dich klein.Viele Menschen könnten führen, entscheiden, Raum einnehmen – und tun es nicht.Nicht, weil sie unfähig sind. Sondern weil sie gelernt haben, dass Größe gefährlich ist.In dieser Folge sprechen Florian & York darüber, warum sich kluge, verantwortungsvolle Menschen zurücknehmen, obwohl sie längst weiter wären.Warum „Demut“ oft nur ein schöner Name für Anpassung ist.Und warum das Kleinmachen kein Charakterzug ist – sondern eine alte Schutzstrategie.Strategisch kostet dich das Fokus, Wirkung und Führung.Systemisch hält dich die Angst vor Ablehnung, Schuld oder Ausschluss klein.Die zentrale Frage dieser Folge:👉 Wem bleibst du eigentlich treu, wenn du dich kleiner hältst, als du bist?Drei Learnings:Selbstverkleinerung ist kein Mangel an Mut, sondern ein erlerntes Überlebensmuster.Anpassung schützt Zugehörigkeit – zerstört aber Führung.Größe zu leben heißt nicht, andere klein zu machen.Reflexionsfrage:👉 Wo verzichtest du auf Wirkung, um niemanden zu irritieren?Unser Klar&Ehrlich Entscheider-Test zeigt dir, warum du nicht entscheidest, obwohl du es könntest.Du erkennst, wo du dich selbst blockierst und ob du gerade führst – oder ausweichst.👉 Wenn du wissen willst, welcher Nicht-Entscheider-Typ du bist, mache jetzt den Test:https://werde-entscheider.klarehrlich.com

Wer bist du eigentlich – jenseits deiner Rollen, Erwartungen und deiner Herkunft?In dieser Folge starten Florian & York die neue Entscheidungsserie mit der grundlegendsten Frage überhaupt: der Entscheidung über die eigene Identität.Viele Menschen treffen täglich Entscheidungen im Außen, ohne die wichtigste im Innen je zu fällen. Statt einer selbstgewählten Identität leben sie Anpassung, Funktionieren oder Loyalität. Das sorgt für Unsicherheit, diffuse Entscheidungen und innere Unruhe.Florian zeigt, warum ohne klare Identität keine sauberen Folgeentscheidungen möglich sind.York legt offen, welche systemischen Bindungen und Ängste dich davon abhalten, dich wirklich festzulegen.Zentrale Frage der Folge:Lebst du deine Identität – oder schützt du Zugehörigkeit?Drei Learnings:– Identität ist eine Entscheidung, kein Persönlichkeitsmerkmal– Nicht-Entscheiden heißt: andere entscheiden für dich– Zugehörigkeit kostet oft WahrheitReflexionsfrage:Welche Identität würdest du leben, wenn niemand enttäuscht wäre?Unser Klar&Ehrlich Entscheider-Test zeigt dir, warum du nicht entscheidest, obwohl du es könntest.👉 https://werde-entscheider.klarehrlich.com

Nicht Wissen verändert dein Leben – sondern die Entscheidung, die du triffst.Viele Menschen wissen, was los ist – und entscheiden trotzdem nicht.Nach 75 Folgen Klar & Ehrlich ziehen Florian & York eine klare Linie: 2026 wird das Jahr der Entscheidungen.In dieser Folge sprechen sie offen darüber, warum Verstehen allein nicht reicht, warum viele Menschen sich hinter Analyse, Harmonie oder Aktionismus verstecken – und warum echte Veränderung immer mit einer Entscheidung beginnt.Der Podcast bekommt einen klaren Fokus:Zwölf Monate. Zwölf Entscheidungsfelder.Strategische Klarheit trifft systemische Ehrlichkeit.Diese Folge ist kein Ausblick.Sie ist selbst eine Entscheidung.Zentrale Frage:Warum weißt du oft, was zu tun wäre – und tust es trotzdem nicht?Drei Learnings:Nicht-Entscheiden ist auch eine Entscheidung.Verständnis ohne Konsequenz ist Selbstschutz.Klarheit entsteht erst, wenn du bereit bist, etwas zu verlieren.Welche Entscheidung vermeidest du gerade – und nennst es Nachdenken?Unser Klar&Ehrlich Entscheider-Test zeigt dir, warum du nicht entscheidest, obwohl du es könntest.Du erkennst, wo du dich selbst blockierst und ob du gerade führst – oder ausweichst.👉 Wenn du wissen willst, welcher Nicht-Entscheider-Typ du bist, mache jetzt den Test:https://werde-entscheider.klarehrlich.com

OKRs sollen Fokus schaffen, Verantwortung fördern und Klarheit bringen – doch in der Praxis scheitern viele Unternehmen immer wieder an der Umsetzung.In dieser Folge sprechen Florian und York darüber, warum das so ist:Wie fehlende Messbarkeit und unklare Kennzahlen Teams frustrierenWarum zu viel Komplexität den eigentlichen Sinn von OKRs zerstörtWelche typischen Missverständnisse im Management entstehen („Kontrolle“ vs. „Transparenz“)Und wie du OKRs so einführst, dass sie wirklich wirken – mit Klarheit, Disziplin und echtem CommitmentEine ehrliche, praxisnahe Folge für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die sich fragen, warum dieses „Wundermodell“ oft mehr Chaos als Struktur bringt – und wie man es besser macht.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

Vor 600 Jahren veränderte der Buchdruck die Welt – Wissen wurde demokratisiert, Macht neu verteilt.Heute stehen wir mit Künstlicher Intelligenz vor einer ähnlich tiefgreifenden Revolution. Doch während andere Länder gestalten, scheint Deutschland zu zögern.In dieser Folge sprechen Florian und York über:Warum Deutschland vom Erfinderland zum Bewahrerland geworden istWie Angst, Bürokratie und Überregulierung Innovation ausbremsenWelche Chancen KI für Bildung, Wirtschaft und Politik bietetUnd was wir tun können, um wieder aktiv mitzuspielen statt nur zuzuschauenEine klare, ehrliche Analyse – und ein Appell, die nächste Revolution mitzugestalten statt zu verschlafen.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

🤖 KI-Tools – welche du wirklich brauchstKI ist überall – aber welche Tools bringen dich wirklich weiter?In dieser Folge tauchen Florian und York tief ein in die Welt der künstlichen Intelligenz – von Automatisierung im Unternehmen bis zu praktischen Tools für Solopreneure.Sie sprechen über:Wie du herausfindest, wo KI in deinem Business wirklich Sinn machtWelche Prozesse du zuerst automatisieren solltestDie spannendsten Tools für Content, Automatisierung, Assistenz und OrganisationWarum nicht die IT, sondern du selbst mit der Analyse beginnen solltestEgal ob CEO, Gründer:in oder Selbstständige:r – diese Folge zeigt dir, wie du KI strategisch nutzt, um produktiver, kreativer und effizienter zu werden.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

🎙 Ehrliches Mitteilen – was passiert, wenn wir wirklich sagen, was in uns ist?Wie oft spürst du etwas – und sagst es nicht?Weil du Angst hast, falsch verstanden zu werden, weil du Harmonie willst oder einfach nicht weißt, wie du es ausdrücken sollst?In dieser Folge sprechen wir über die Praxis des ehrlichen Mitteilens – eine Methode, um Emotionen bewusst zu spüren, klar zu kommunizieren und Verantwortung für die eigenen Gefühle zu übernehmen.💬 Wir teilen persönliche Erfahrungen:Warum Schweigen oft mehr Energie kostet als SprechenWie ehrliches Mitteilen Verbindung statt Konflikt schafftWarum Gefühle im Körper bleiben, wenn wir sie unterdrückenUnd wie Loslassen und Akzeptanz zu mehr Leichtigkeit führenEine ehrliche, tiefgehende und zugleich heilsame Folge – über Nähe, Mut und echte Kommunikation.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.#EhrlichesMitteilen #Kommunikation #Selbstreflexion #Systemik #klarundehrlich #Podcast

Warum viele Unternehmen den falschen Weg gehen„Wir müssen KI einführen!“ – diesen Satz hört man aktuell überall. Doch was passiert, wenn Technologie ohne Plan und Ziel eingesetzt wird? Genau darum geht es in dieser Folge.Wir sprechen über:warum KI-Einführungen oft im IT-Silo landen und scheiternwie fehlende Strategie und Ziele Unternehmen blockierendie Unterschiede zwischen Mittelstand, Konzernen und Startups beim Umgang mit KIund warum es nicht um Tools, sondern um Prozesse, Kultur und Menschen gehtMit klaren Worten, persönlichen Beispielen und ehrlichen Beobachtungen zeigen wir, wie Organisationen KI sinnvoll einsetzen können – und wo die größten Fallen lauern.🎧 Hör jetzt rein: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

Regeln, Prozesse, Werte an der Wand – all das bringt wenig, wenn Konsequenzen fehlen.Im Alltag von Unternehmen zeigt sich oft: Erwartungen werden ausgesprochen, Feedback wird gegeben – und trotzdem passiert nichts.In dieser Folge sprechen wir darüber:warum unser Gehirn nur über Konsequenzen lerntwie fehlende Konsequenzen Motivation und Kultur zerstörenwas positive und negative Folgen für Organisationen wirklich bewirkenund warum Transparenz über Kosten, Ziele und Ergebnisse entscheidend istMit persönlichen Beispielen – von der Katze im Garten bis zur Abteilung mit 13 Abmahnungen ohne Kündigung – zeigen wir, warum Konsequenz der Schlüssel für gesunde Führung ist.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

ADHS – Modeerscheinung oder systemisches Muster?Es hat den Anschein, als leiden heute immer mehr Menschen an ADHS, doch was steckt wirklich dahinter?In dieser Folge sprechen wir über persönliche Erfahrungen, die Frage nach Überdiagnosen und den systemischen Blick auf Aufmerksamkeitsstörungen.Wir beleuchten:Warum ADHS oft vorschnell diagnostiziert wirdWelche Rolle Familiensysteme und fehlende Aufmerksamkeit in der Kindheit spielenWie äußere Faktoren wie Medienkonsum die Symptome verstärkenaUnd warum es so wichtig ist, bei Kindern auch das Umfeld in die Verantwortung zu nehmenEine kontroverse, ehrliche und sehr persönliche Folge – mit eigenen Geschichten, spannenden Einblicken und klaren Worten.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

KI kann uns zuhören, spiegeln, Fragen stellen – oft so gut, dass wir uns endlich richtig verstanden fühlen. Aber reicht das, um menschliche Therapeut:innen zu ersetzen?In dieser Folge sprechen wir darüber:Welche Chancen KI in Coaching und Therapie bietetWo die Grenzen liegen – und warum echte Begegnung mehr ist als AlgorithmenWie wir KI sinnvoll einsetzen können, ohne die menschliche Tiefe zu verlierenEin spannender Blick auf die Schnittstelle zwischen Technologie und Psychologie – und die Frage: Kann KI wirklich heilen oder nur begleiten?👉 Jetzt reinhören auf klarehrlich.com oder überall, wo es Podcasts gibt.

Resilienz ist zum Buzzword geworden. Doch was bedeutet sie wirklich im Alltag von Unternehmer:innen und Führungskräften? Geht es darum, alles wegzustecken und immer stark zu sein – oder steckt mehr dahinter?In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Resilienz entsteht, warum sie oft missverstanden wird und welche Rolle innere Haltung, Umfeld und bewusste Pausen spielen. Wir teilen persönliche Erfahrungen aus Momenten, in denen Durchhalten allein nicht die Lösung war, und zeigen, wie echte Widerstandskraft entsteht: durch Balance, Selbstfürsorge und klare Prioritäten.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

Viele Unternehmer:innen sagen, sie wollen sich weiterentwickeln – doch wenn es konkret wird, tauchen Widerstände auf.In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es so schwer sein kann, sich wirklich auf Coaching einzulassen, welche inneren Blockaden dabei oft im Weg stehen und wie man es schafft, die Kontrolle abzugeben, um echten Mehrwert aus der Begleitung zu ziehen.Wir teilen persönliche Erfahrungen aus unseren eigenen Coachingprozessen und aus der Arbeit mit Klient:innen – klar, ehrlich und ohne Schönfärberei.🎧 Jetzt reinhören: klarehrlich.com oder überall, wo es Podcasts gibt.

Viele Führungskräfte stehen heute unter einem absurden Spagat: Sie sollen ihr Team führen – und gleichzeitig weiter als Fachkraft mitarbeiten. Ergebnis? Führung bleibt auf der Strecke.In dieser Folge sprechen wir darüber:Warum Führung oft nicht als echte Arbeit gesehen wirdWeshalb „Spielertrainer“ ein gefährliches Rollenmodell istWie du als Führungskraft aus dem Tunnel der Überforderung rauskommstWas es wirklich braucht, um Führung möglich zu machen – statt nur zu fordernOb Startup, Mittelstand oder Konzern: Das Thema betrifft fast alle Organisationen.🎧 Jetzt reinhören – auf klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

Führungskraft sein bedeutet heute: Coach, Vorbild, Motivator, Visionär – am besten alles gleichzeitig. Kein Wunder, dass viele sich überfordert fühlen.In dieser Folge gehen wir der Frage auf den Grund:🔍 Warum wird so viel Verantwortung auf Führungskräfte projiziert?📣 Warum übernehmen Mitarbeitende oft keine Eigenverantwortung?🤝 Und wie kann ein echter Resonanzraum entstehen, in dem alle gemeinsam Verantwortung tragen?Wir sprechen über:überforderte Führungskräfte in einem System voller ErwartungenMitarbeitende, die sich selbst entmündigenunsere eigenen Erfahrungen mit Eigenverantwortung (und warum wir sie schon sehr früh lernen mussten)die Illusion, dass die Führungskraft für alles verantwortlich ist – und was das mit unserem Familiensystem zu tun hatEine ehrliche, emotionale und provozierende Folge für alle, die führen – und geführt werden.👉 Hör jetzt rein auf klarehrlich.com oder überall, wo es Podcasts gibt.

Offen sprechen – ohne Angst vor Konsequenzen?Wie ehrlich darf ich wirklich sein – im Job, im Team, in meiner Beziehung?Und was passiert, wenn ich’s bin?In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Offenheit oft mit Unsicherheit verknüpft ist.Warum wir Konflikte vermeiden, statt zu klären.Und wie wir es schaffen können, uns authentisch mitzuteilen – ohne dabei in Konfrontation oder Angst zu landen.Wir teilen eigene Erfahrungen aus Führung, Coaching und Partnerschaft:Was hilft, wenn man sich nicht traut, zu sagen, was man wirklich denkt?Wie finde ich einen guten Umgang mit schwierigen Gesprächen – gerade in hierarchischen Strukturen?Und warum es manchmal gar nicht um das „Wie“ geht – sondern um die innere Klarheit davor.🎧 Jetzt reinhören auf klarehrlich.com und überall, wo es Podcasts gibt.

🧠 KI macht dumm?Oder sind wir einfach nur zu bequem geworden?In dieser Folge schauen wir uns eine neue Studie an, die zeigt, wie sich der exzessive Einsatz von KI – vor allem ChatGPT – auf unser Denken auswirkt. Was passiert, wenn wir nur noch kopieren statt verstehen? Und wie bleibt unser Gehirn fit, ohne in der Flut automatisierter Inhalte unterzugehen?💬 Wir sprechen darüber:Warum neuronale Aktivität messbar sinkt, wenn wir KI passiv nutzenWas das mit unserem Bildungssystem und der Selbstverantwortung zu tun hatWieso GPT keine Ausrede dafür ist, das Denken ganz abzugebenUnd: Wie du KI sinnvoll einsetzen kannst, um dein Denken zu trainieren, nicht zu ersetzenEine unterhaltsame, aber auch kritische Folge für alle, die KI nutzen – oder es noch vor sich herschieben.🎧 Hör rein auf klarehrlich.com oder überall, wo es Podcasts gibt.

In dieser Folge sprechen wir über eine der tiefsten Fragen in der Persönlichkeitsentwicklung: Wie sehr prägt uns unsere Kindheit – und wie viel davon wirkt noch heute in uns?Wir teilen persönliche Erfahrungen, systemisches Know-how und konkrete Impulse:Warum viele Trigger aus dem Heute eigentlich im Damals verankert sindWas das innere Kind mit deinem Führungsstil zu tun hatWie du emotionale Reaktionen besser verstehen und auflösen kannstWarum Schuldzuweisungen uns oft nur festhalten – und was stattdessen hilftEs geht nicht um Schuld, sondern um Bewusstheit. Denn: Es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit – und damit für ein freieres, selbstbestimmteres Leben.💡 York und Florian zeigen dir in dieser Folge, wie du als Unternehmer:in, Führungskraft oder einfach als Mensch alte Muster erkennst, innere Ruhe findest und neue Handlungsfreiheit gewinnst.🎧 Jetzt reinhören und das eigene Kind-Ich besser verstehen:👉 klarehrlich.com & überall, wo es Podcasts gibt.