Führungskraft sein bedeutet heute: Coach, Vorbild, Motivator, Visionär – am besten alles gleichzeitig. Kein Wunder, dass viele sich überfordert fühlen.

In dieser Folge gehen wir der Frage auf den Grund:
🔍 Warum wird so viel Verantwortung auf Führungskräfte projiziert?
📣 Warum übernehmen Mitarbeitende oft keine Eigenverantwortung?
🤝 Und wie kann ein echter Resonanzraum entstehen, in dem alle gemeinsam Verantwortung tragen?

Wir sprechen über:

• überforderte Führungskräfte in einem System voller Erwartungen

• Mitarbeitende, die sich selbst entmündigen

• unsere eigenen Erfahrungen mit Eigenverantwortung (und warum wir sie schon sehr früh lernen mussten)

• die Illusion, dass die Führungskraft für alles verantwortlich ist – und was das mit unserem Familiensystem zu tun hat

Eine ehrliche, emotionale und provozierende Folge für alle, die führen – und geführt werden.

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