Claim Ownershipドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～
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© カワキタエクスプレスの川北社長
Description
運送業界のカリスマ川北社長が「トラックドライバーを憧れの仕事にする」ために現場からリアルな情報を赤裸々に届けるラジオ。お相手はリクライブ編集長の二宮。
▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら
https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
▼カワキタエクスプレスHP
https://www.kawakita-express.co.jp/
■メインパーソナリティ：株式会社カワキタエクスプレス 代表取締役 川北辰実
https://twitter.com/tatsumikawakita
■サブパーソナリティ：リクライブ編集長二宮
https://twitter.com/recliveninomiya
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100 Episodes
Reverse
2025年を振り返りながら、苦しい局面で「耐えること」にどんな意味があったのか、なぜ立ち止まらずに進み続けられたのかを語る一年の総まとめ回。今年を漢字一文字で表すなら「忍」。トラックドライバーという仕事の価値を高めたいという想いを軸に、険しい一年をどう乗り越えてきたのかを、年末の空気感とともに振り返ります.ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
業界で掲げられるスローガン『おとさない』その裏には、錆の発見、適正トルク、指定箇所への潤滑、1日1回の点検といった“当たり前だけど漏れやすい工程”がある。日本自動車工業会の関根さんが、事故の発生メカニズムから最新の予兆検知センサーまで、今知るべきポイントを川北社長とともに深掘りする特別回です。更に詳しく知りたいなどありましたら下記のURLから、ご覧出来ます！日本自動車工業会ホームページhttps://www.jama.or.jp/operation/truck-bus/wheel_fall_off/index.html
望年会を終え、年末の区切りを迎えたこの時間。山仕事中に鼻を負傷した出来事をきっかけに、山の神の日や吉日など「日にちを大切にする」意味を考えます。気持ちよく年を締めるために意識したいこと、そして控える矢沢永吉のライブという楽しみな予定。年末を前向きに走り抜けるための、今の心境を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・カワキタエクスプレスさんは4tロング入れる予定ありますか？・超ロングについてどうですか？・三重県って赤キャビンのトラック多いですよね？・カワキタエクスプレスさんのドライバーさんは安全運転の鏡です。周りの声なんて気にしない。事故したら終わりですよ。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
「逃げない」と決めた瞬間、人も組織も前に向き始める。先輩の影響力、社長の思い、そして今年の波。全部をつなげて、“未来の方向を整えるヒント”が語られます。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
望年会の参加が前年より少ない今年。その現状に心がざわつきつつも「やめるのではなくｌ続ける」と決めた理由とは何なのか。数字や成果だけでは測れない“空気”や“つながり”をどう育てるのか。川北社長ならではの望年会への想いを語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・従業員募集してますか？・いつもトラック、かっこいいと思って見てます。・現在4tで仕事してます。・手積みはどれくらいありますか？・車内カメラはどう運用されているんですか？チェック頻度は？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
採用が伸びない。人が足りない。会社を良くしたい気持ちはある。それでも前に進むために、人間関係と成果の“ちょうどいい距離”ってどこなんだろう。理想と現実のあいだで迷う日々、誰も知らない社長の背中が見えます。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ミッション・ビジョン・バリューを形にした裏側から、数を数える・輪止めをするなど基本行動の徹底がなぜ会社を強くするのか。経験者を採らなかった理由、『素直さ＝謙虚さや自分をちゃんと反省できる』がセットで育つ環境とは、辞めた仲間への敬意。失敗を失敗で終わらせない、どうすれば良くなるのかなど“現場のリアル”から組織づくりについて話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・TikTokとっても良かったです。社員さん若いですね！・今は紙の求人じゃなくて、ほとんどSNSみたいですね。・昨日の講習をきっかけにカワキタエクスプレスさんのファンになりました。・行ってよかったと思えた講習でした。・また熊本に来てくださいね。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
AIが進化しても、現場で動く人の価値はなくならない。アメリカで話題の「ブルーカラービリオネア現象」から見えてくる、働くことの本当の価値について語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・ファンになりました。・私の会社方針は教育一本だと思いますが、教育一本はどう思いますか？・今週、ハーバーハイウェイは大型と175号線で4tへ向かってる最中です。・兵庫から長崎へ向かってる最中です。・上りは高速、帰りは下道です。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
“選ばれる”から“名乗り出る”へ。立候補制を導入する理由と、そこにある“覚悟の育て方”。川北社長が、これからのチームリーダーの在り方について話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・最近YouTube更新されてなくて寂しいです・ガソリンの暫定税率を年内になくす案も出てるみたいですけど、なくなったら物流は良い方向に行くと思いますか？・カワキタエクスプレスでは、どれぐらい燃料費かかってるんですか？・最近カワキタエクスプレスのトレーラーをちょくちょく見るようになったんですけど格好良く仕上がってますね！ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
子どもたちに“働くことの喜び”をどう伝えたらいいのか。 その答えを探すように、一冊の絵本が生まれました。 トラックも会社の宣伝もいらない。 誰かの一日が、誰かを支えている―― そんな当たり前を、子どもたちに感じてほしかった。 働く意味を見つめ直すきっかけになる、絵本づくりの裏側を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・カワキタエクスプレスに入りたいです。・僕も入りたいです。・もう皆さんお仕事終わりですか？・ボーナスは出ますか？・社長って楽そうに見えるけど、実際どうなんですか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
遊ぶことに出張経費を使って見える時間も、実は未来への投資。その一杯、その出会いが、次の仕事に繋がっていく。川北社長が語る“出張の裏側にある責任と覚悟”について話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
ワークライフバランスについての話から、働く人たちのリアルな声へ。トラック運転未経験とベテランの間にある価値観のズレ。「誰でもできる仕事じゃない」「プライドを持ってほしい」という思いについて語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
どう辞めるかで人の印象は変わる。「ありがとう」と伝える勇気が、きっと次の縁をつくる。初めての退職代行をきっかけに、川北社長が人として大切にしてきた“やめ方”を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・運行管理者資格を取ったけど、実際どう活かせますか？・入社に年齢制限はありますか？・ドライバーから管理者に上げる時の判断基準は？・ドライバーのキャリアプランはありますか？毎週水曜日17時更新。・運行管理者資格を取ったけど、実際どう活かせますか？・入社に年齢制限はありますか？・ドライバーから管理者に上げる時の判断基準は？・ドライバーのキャリアプランはありますか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらhttps://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTokhttps://www.tiktok.com/@kawakitaexpressInstagramhttps://www.instagram.com/kawakitaexpress/
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