ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～

営業電話にAIが出てくる時代になった今、逆に現場で強く感じたのは、人にしかできない仕事がまだたくさんあるということでした。経験、センス、ひらめき、行動力。これからの時代に必要な力について語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠お便りフォーム

引っ越しシーズンで仕事はあるのに人が足りない。そんな現場の状況から、今回は運送業の働き方について深掘りします。労働時間、休日、収入の考え方まで、“今どう働いているのか”を率直に語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠お便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

未経験採用を続ける理由、トラブルが起きにくい人間関係のつくり方、評価の考え方まで。働く環境を支える仕組みを一つずつ整理してお話しします。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠お便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

会社の悩みや社員が辞めた話までラジオで話してしまう。「そこまで話して大丈夫？」と言われることもある中で、それでもリアルを発信する理由とは。発信と採用の関係、そして最近あった嬉しい出会いについて語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠お便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

求人媒体の担当者に「良いところが多すぎて強みが分かりにくい」と言われたことをきっかけに、“誰に来てほしいのか”を改めて整理することに。採用ペルソナを具体的に作り直していく中で見えてきた、仕事の意味や価値観について語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠お便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

「売上を2倍にするには？」という問いから始まった今回のテーマは、突き詰めると“社長の役割”とは何かという話に。営業、既存維持、採用、資金管理。やることが多い中で、社長はどこに集中すべきなのか。人がいなければ運べない現実、定着と採用のジレンマ、そして業界を変えるにはまず自社が結果を出す覚悟まで語ります。 ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠お便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

今回は、カワキタエクスプレスがどんな会社なのかをあらためてお話しします。何をしている会社なのか。なぜ若い人が多いのか。未経験でも働けるのか。仕事内容や働き方、そして大切にしている考え方を、実際の言葉でお伝えします。応募を考えている方にとって、判断するための参考になればと思います。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠お便りフォーム

設立28周年と誕生日が重なった節目の回。25歳で創業し、順調な時期もあれば、去年のように大きく揺れた一年もありました。40代で感じた体力の変化や、一度落ちたからこそ気づけた自分の弱さと本当の優しさ。2年後の30周年をただの通過点にするのか、物語の山場にできるのか。その鍵は、去年の出来事をどう力に変えるかにあります。ここからもう一度登るために、これまでとこれからを振り返ります。川北社長お誕生日おめでとうございます。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらお便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

経営者が集まる理由は、目的は情報交換よりも、活力をもらうこと。その場に流れる温度感が、なぜ心地いいのかを考える回です。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらお便りフォーム

東京出張や業界の集まりを通して見えてきたのは、年齢構成の偏りと採用の難しさでした。頑張っているのに人が集まらない理由は、条件や制度ではなく「伝わっていないこと」にあるのかもしれません。知ってもらうこと、不安を減らすこと、仕事や会社の姿をどう伝えるか。トラックドライバーを憧れの仕事にするためのブランディングと認知について、現場目線で語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠お便りフォーム

今やる気スイッチは探すものじゃない、とりあえず手をつけてみたらいつの間にか乗っていた。そんな体感ベースの話を中心に、ラジオやポッドキャスト、ドラマや本の話題まで広げて話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠

今回のテーマは、夢や目標とは少し違う「あるべき未来」こうなりたいではなく、こう在りたいという感覚を持てているかどうか。未来を描くからこそ、今のズレや課題が見えてくる。経営、仕事、人との向き合い方を振り返りながら「未来を考える時間」をちゃんと持つことの意味を話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらお便りフォーム

社員ともっと深く関わる、ギクシャクを放置しない、1枚岩のチームにしていく。うまくいってる話だけじゃなく、迷いながら折れずに進むプロセスを“そのまま”語ることが、人を勇気づけると気づいた新年初回です。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちらお便りフォーム

2025年を振り返りながら、苦しい局面で「耐えること」にどんな意味があったのか、なぜ立ち止まらずに進み続けられたのかを語る一年の総まとめ回。今年を漢字一文字で表すなら「忍」。トラックドライバーという仕事の価値を高めたいという想いを軸に、険しい一年をどう乗り越えてきたのかを、年末の空気感とともに振り返ります.ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

業界で掲げられるスローガン『おとさない』その裏には、錆の発見、適正トルク、指定箇所への潤滑、1日1回の点検といった“当たり前だけど漏れやすい工程”がある。日本自動車工業会の関根さんが、事故の発生メカニズムから最新の予兆検知センサーまで、今知るべきポイントを川北社長とともに深掘りする特別回です。更に詳しく知りたいなどありましたら下記のURLから、ご覧出来ます！日本自動車工業会ホームページhttps://www.jama.or.jp/operation/truck-bus/wheel_fall_off/index.html

望年会を終え、年末の区切りを迎えたこの時間。山仕事中に鼻を負傷した出来事をきっかけに、山の神の日や吉日など「日にちを大切にする」意味を考えます。気持ちよく年を締めるために意識したいこと、そして控える矢沢永吉のライブという楽しみな予定。年末を前向きに走り抜けるための、今の心境を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」　ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。　毎週水曜日17時更新。・カワキタエクスプレスさんは4tロング入れる予定ありますか？・超ロングについてどうですか？・三重県って赤キャビンのトラック多いですよね？・カワキタエクスプレスさんのドライバーさんは安全運転の鏡です。周りの声なんて気にしない。事故したら終わりですよ。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.inst⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠agram.com/kawakitaexp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

「逃げない」と決めた瞬間、人も組織も前に向き始める。先輩の影響力、社長の思い、そして今年の波。全部をつなげて、“未来の方向を整えるヒント”が語られます。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

望年会の参加が前年より少ない今年。その現状に心がざわつきつつも「やめるのではなくｌ続ける」と決めた理由とは何なのか。数字や成果だけでは測れない“空気”や“つながり”をどう育てるのか。川北社長ならではの望年会への想いを語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」　ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。　毎週水曜日17時更新。・従業員募集してますか？・いつもトラック、かっこいいと思って見てます。・現在4tで仕事してます。・手積みはどれくらいありますか？・車内カメラはどう運用されているんですか？チェック頻度は？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.inst⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠agram.com/kawakitaexp⁠⁠⁠⁠⁠⁠ress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠