Change & Chill

Dans cet épisode, Olivier et Pauline explorent comment Yeita, avec ses valeurs de transparence et de partage, redonne goût au salariat. Ils discutent de la création d'un environnement professionnel où chacun peut s'exprimer librement, sans crainte d'être jugé. Pauline partage également des anecdotes personnelles sur son parcours, montrant comment ses expériences passées ont façonné sa vision actuelle du travail. Cet épisode est une invitation à repenser notre rapport au travail et à envisager le changement comme une opportunité d'épanouissement personnel et collectif.N'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/1273/Séquençage du podcast :[00:00:04] : Introduction et Contextualisation[00:03:59] : Naissance de Yeita[00:10:08] : L’Influence du Sport sur le Parcours de Pauline[00:15:33] : Les Débuts de Pauline dans le Monde Professionnel[00:23:06] : Transformation de la Vision du Travail[00:31:16] : Création et Culture de Yeita[00:42:39] : Poser les Fondations et l’Évolution de Yeita[00:51:51] : Défis de Leadership et Croissance Personnelle[01:00:06] : Vers un Modèle d’Entreprise Inspirant[01:09:19] : Réflexions Personnelles et Projets d’Avenir[01:20:07] : Jeux de Réflexion pour l’Avenir

Rejoignez-nous dans ce fascinant épisode de Change and Chill où Olivier My s’entretient avec Christophe Chene, un voyageur mondial devenu Scrum Master et entrepreneur. Après une carrière de développeur informatique diversifiée, incluant des projets pour les Jeux Olympiques, Christophe a effectué un voyage transformationnel autour du monde. Cette expérience a catalysé un changement de carrière vers la gestion d’équipe et le coaching agile. Il partage également son voyage entrepreneurial récent dans la création de son propre média et le développement de sa tribu en ligne, motivé par sa passion pour l’écriture et le désir de connecter avec des individus partageant les mêmes idées. Écoutez pour découvrir comment il combine sa passion pour la technologie et l’écriture pour influencer et inspirer sa communauté en ligne.N'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/1273/Séquençage du podcast :[00:00:04] : Introduction et Présentation[00:01:13] : Parcours Professionnel de Christophe[00:02:51] : Décision de Changement et Congé Sabbatique[00:04:53] : Début du Voyage[00:07:32] : Expériences en Écosse et Japon[00:09:45] : Séjour à Taïwan et Incident Majeur[00:14:42] : Retour et Redécouverte au Travail[00:17:19] : Voyage Intérieur et Transition vers Scrum Master[00:22:01] : Reconnaissance et Compétences Nouvellement Acquises[00:27:40] : Défis de Réorganisation[00:31:17] : Apprentissage du Personal Branding[00:35:42] : Introduction à LinkedIn[00:44:42] : Influences et Inspirations[00:48:21] : Formation et Rencontres Transformatrices[01:01:31] : Transition vers l’Entrepreneuriat[01:07:09] : Réflexions et Objectifs Futurs[01:16:17] : Conclusion et Gratitude

Dans cet épisode de “Change and Chill”, Olivier My et son invitée Mona Boujtita discutent des défis et des récompenses de l’entrepreneuriat dans le monde de la mode durable. Mona partage son parcours inspirant, de ses débuts en tant qu’ingénieure à la création de sa propre entreprise durant le confinement, axée sur le personal branding et l’upcycling dans l’industrie de la mode. Elle explore comment son background technique l’a préparée à résoudre les problèmes créatifs et logistiques de l’entrepreneuriat, tout en soulignant l’importance de l’innovation et de la persévérance. Ce dialogue éclaire la manière dont les passions personnelles peuvent transformer les défis en opportunités et inspirer un changement significatif, résonnant avec ceux qui aspirent à infuser de l’éthique et de la durabilité dans leurs projets professionnels.N'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/1273/Séquençage du podcast :[00:00:04] : Introduction et Présentation[00:01:16] : Parcours Académique et Début de Carrière[00:04:37] : Inspiration Entrepreneuriale et Influence Familiale[00:09:20] : Expériences chez Louis Vuitton[00:19:16] : Transition vers l’Entrepreneuriat et Création de RESAP[00:30:33] : Travailler avec de Grandes Marques et Gérer la Croissance[00:39:04] : L’Impact de “Qui veut être mon associé ?” et les Défis Subséquents[00:48:12] : Réalité Face à l’Échec et Décision de Fermer RESAP[00:55:01] : La Vie Après RESAP et l’Importance du Personal Branding[01:06:12] : Conclusion et Réflexions Futures