Dans cet épisode, Olivier et Pauline explorent comment Yeita, avec ses valeurs de transparence et de partage, redonne goût au salariat. Ils discutent de la création d'un environnement professionnel où chacun peut s'exprimer librement, sans crainte d'être jugé.

Pauline partage également des anecdotes personnelles sur son parcours, montrant comment ses expériences passées ont façonné sa vision actuelle du travail.

Cet épisode est une invitation à repenser notre rapport au travail et à envisager le changement comme une opportunité d'épanouissement personnel et collectif.

Pour contacter Pauline : https://www.linkedin.com/in/pauline-egea-yeita-collectif-produit/

N'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/1273/

Séquençage du podcast :
[00:00:04 ] : Introduction et Contextualisation
[00:03:59 ] : Naissance de Yeita
[00:10:08 ] : L’Influence du Sport sur le Parcours de Pauline
[00:15:33 ] : Les Débuts de Pauline dans le Monde Professionnel
[00:23:06 ] : Transformation de la Vision du Travail
[00:31:16 ] : Création et Culture de Yeita
[00:42:39 ] : Poser les Fondations et l’Évolution de Yeita
[00:51:51 ] : Défis de Leadership et Croissance Personnelle
[01:00:06 ] : Vers un Modèle d’Entreprise Inspirant
[01:09:19 ] : Réflexions Personnelles et Projets d’Avenir
[01:20:07 ] : Jeux de Réflexion pour l’Avenir