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20 ans Infrabel, le podcast - 20 jaar Infrabel, de podcast

Author: INFRABEL

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Description


En 2025, Infrabel fête ses vingt ans ! Ce ne sont pas les rails, mais bien nos collègues qui font Infrabel aujourd'hui. C’est pourquoi, ils et elles nous partagent leur histoire. De quoi vous garantir une agréable écoute lors de vos déplacements.


Infrabel blaast in 2025 twintig kaarsjes uit! Het zijn niet de sporen, maar wel onze collega’s die Infrabel vormgeven. Daarom vertellen ze hun verhaal. Goed voor heel wat luisterplezier onderweg.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
16 Episodes
Reverse
Opératrice spécialisée depuis mai 2021 au sein de sa « Dream Team », Bérénice entretient, remplace et intervient d’urgence sur les rails/aiguillages — par tous les temps et souvent de nuit. Ex-soudeuse, elle a poussé la bonne porte grâce à sa sœur… et n’a plus quitté la voie : après une formation à l’//Academy et des validations sur le terrain, elle est passée aux chantiers lourds (renouvellement, urgences).Elle aborde les enjeux de sécurité (les mesures indispensables avant toute action, le vent glacial en zone tunnel), la dimension physique du métier… et démonte aussi les préjugés : “ce n’est pas un ‘métier d’hommes’, c’est un métier de motivé·e·s”. Sur le plan humain, elle apprécie la solidarité de sa brigade de nuit ainsi que le soutien de son chef Lionel, qui « donne, on rend ». Elle se souvient de sa première proximité avec un train (“impressionnant, on reste toujours en alerte”).Ivoirienne arrivée jeune en Belgique, son objet est sa carte d’identité : symbole du choix et du point de départ (“sans ça, pas d’études, pas d’Infrabel”). Quant à l’avenir ? “Je vis au jour le jour. Évoluer, oui — si le poste me ressemble.”Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Sinds 2019 is hij bij Infrabel na rekrutering op een Job Day. Na testen en medische keuring start Jeffry als bankwerker mecanicien in Antwerpen-Noord. Hij controleert en herstelt wissels (site met  ca. 1700 wissels), checkt onderdelen na storingen/incidenten en zorgt dat alles weer werkt zoals het hoort. Tijdens zijn vroege shift van 6u–14u (ook weekends en soms overuren), is hij altijd alert voor veiligheid. Zijn motto: elke storing is een uitdaging en vraagt een nieuwe oplossing.Privé draait het vaak rond zijn gezin en de topsport: zijn drie zonen (16, 10 en 8 jaar) doen Braziliaans jiujitsu op niveau, dit jaar zelfs alle drie Belgisch kampioen. De oudste behaalt zilver op het EK en 6e op het WK in Polen. Zijn dagritme: 4u30 opstaan, werken, koken (zijn Indonesische maaltijden wekken jaloezie op de werf), en dan rijden naar trainingen in Breda/Tilburg en Antwerpen.Thuis draagt Jeffry veel verantwoordelijkheid terwijl zijn vrouw vecht tegen schildklierkanker. Hij blijft kalm, nuchter en betrouwbaar. Teamleider Jozef zet hem in de bloemetjes: ‘iemand op wie je altijd kan rekenen’.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, découvrez le témoignage de Mohamed, entré chez Infrabel en 2015 comme conducteur de trains de mesures. Ces trains uniques en Belgique inspectent la voie ferrée, les caténaires et les aiguillages, garantissant chaque jour la sécurité du réseau.Mohamed revient sur son parcours atypique : de facteur et chauffeur de taxi à conducteur puis instructeur au sein de l’Infrabel Academy, où il forme aujourd’hui les nouveaux conducteurs. Entre anecdotes surprenantes – comme ce voyage improvisé avec une délégation asiatique – et réflexions personnelles, il partage sa passion pour la technique, son goût du challenge et sa philosophie inspirante : « Ce n’est pas parce que tu as raison que l’autre a forcément tort. »Un épisode authentique et motivant, qui illustre la richesse humaine derrière les coulisses du rail belge.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
In deze aflevering maken we kennis met Kenneth, die in 1999 bij de spoorwegen begon en vandaag supervisor is in de grote seinzaal van Gent-Sint-Pieters. Al meer dan 26 jaar leeft hij op het ritme van de treinen, nachtshiften en de technologische veranderingen die zijn job volledig hebben veranderd.Kenneth blikt terug op zijn mooiste herinneringen: zijn start in Antwerpen, de overstap van de oude manuele systemen naar moderne seinzalen, de collegiale sfeer – met bureaustoelraces, grappen op de werkvloer en zijn rol als “chef catering” – maar ook de zwaardere momenten waarin veiligheid centraal stond.Tussen kleurrijke anekdotes (zoals een chaotische pizzalevering op de sporen) en warme initiatieven (zoals de kalender ten voordele van Boven de Wolken) laat Kenneth zien dat achter de strikte discipline van het spoor vooral een hecht en menselijk team schuilgaat.Een inspirerend verhaal over inzet, spoorveiligheid en de sterke banden die binnen Infrabel ontstaan.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode fort et inspirant, An, directrice du département CB d’Infrabel, nous raconte son parcours unique, entre rêves d’archéologie, héritage familial cheminot et engagement professionnel sans faille.Première femme à intégrer le comité de direction de l’entreprise, elle partage avec émotion ses choix, ses doutes, les défis du leadership au féminin, ainsi que les épreuves qui ont marqué sa carrière, dont un burn-out qu’elle a traversé avec résilience.Un témoignage sensible, lucide et lumineux sur la confiance, la solidarité, l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et la beauté des choses imparfaites.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
In deze aflevering horen we het inspirerende verhaal van Annelies, die haar carrière bij Infrabel begon als jobstudent en vandaag directeur is van het Signalling Competence Center.Met veel openheid vertelt ze over haar professionele groei, het belang van technische expertise en de kracht van teams die samen leren en evolueren.Ze deelt ook haar visie op leiderschap, de plaats van vrouwen in de sector, en hoe ze een positieve impact wil hebben op haar omgeving.Een warm, menselijk en motiverend gesprek dat aantoont hoe passie, authenticiteit en samenwerking deuren kunnen openen — ook in een technische wereld.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
SON PREMIER VOL EN AVION, C’ÉTAIT POUR INFRABEL… DIRECTION LA CORÉE DU SUD !Dans cet épisode, Jean-Christophe, expert en maintenance depuis plus de 30 ans, nous plonge dans son incroyable parcours au sein d’Infrabel.De ses débuts étonnants chez Infrabel à la création de son propre poste, du développement de la ligne à grande vitesse aux formations internationales, il partage souvenirs, anecdotes et rêves très inspirants.Engagé, animé par le besoin de transmission, grand passionné du rail… Jean-Christophe nous livre son parcours hors normes, teinté d’humour et d’émotion.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
22 JAAR EN AL EEN INDRUKWEKKEND PARCOURS BIJ INFRABEL.Michelle begon meteen na zijn middelbare school als traffic controller en groeide razendsnel door naar de rol van safety controller.In deze aflevering vertelt zij openhartig over haar werk in shiften, de verantwoordelijkheden bij incidenten op het spoor, en hoe zij met stressvolle situaties omgaat.En dat er ruimte is voor plezier: dansen op Kabouter Plop op kerstavond van dienst of influencer zijn op Instagram.Een boeiend en persoonlijk verhaal over passie, veerkracht, ambitie én doorzettingsvermogen.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment oser tout quitter pour mieux se retrouver ?Amalia Petropoulos, nouvelle recrue chez Infrabel, partage son parcours et sa reconversion professionnelle réussie, de la coiffure à la logistique. Entre doutes, remises en question, retour sur les bancs de l’école et challenges personnels, elle nous raconte comment elle a trouvé, pas à pas, sa place au sein de l’entreprise.Un récit sincère, humain et inspirant, qui donne envie de croire en ses choix… et de s’y tenir.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hoe maak je van je passie je beroep – of omgekeerd?Net voor corona ging Gertjan aan de slag als systeemingenieur bij Infrabel. Ondanks een moeilijke en soms eenzame start vond hij zijn draai.Van jongs af aan had hij een passie voor vliegtuigen en vliegen, maar door zijn werk raakte hij ook gefascineerd door treinen. Vandaag werkt hij met veel plezier aan het spoor én is hij vrijwilliger bij de Stoomtrein Maldegem-Eeklo. In zijn vrije tijd bestuurt hij historische treinen en verzamelt hij modeltreinen.Ontdek het inspirerende verhaal van Gertjan en hoe hij uitgroeide tot een echte treinfanaat.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Niet iedereen staat graag in de schijnwerpers, maar sommige mensen leveren achter de schermen indrukwekkend werk. Nathalie Claerhout is zo iemand. In deze aflevering vertelt ze over haar carrière bij Infrabel, haar passie voor haar werk en hoe bescheidenheid en vastberadenheid hand in hand kunnen gaan bij het realiseren van grote projecten.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment allier passion et carrière ? Florian Namèche, jeune talent chez Infrabel, nous partage son parcours inspirant. Entre son métier et sa passion pour le Minifootball, il nous raconte comment il parvient à jongler entre ces deux mondes passionnants. Découvrez son arrivée chez Infrabel, son quotidien, ses défis et ses équipes, sur et en dehors du terrain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment une prise de conscience peut-elle transformer une entreprise ? Corine Athas, passionnée par son métier, nous partage son parcours chez Infrabel. Elle nous dévoile comment l’entreprise a su innover pour répondre aux défis du développement durable et créer un impact concret pour toutes et tous.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hoe ziet een carrière bij Infrabel eruit? Erwin Vandeneynde neemt ons mee door zijn indrukwekkende traject binnen het bedrijf. Met jarenlange ervaring heeft hij niet alleen grote veranderingen van dichtbij meegemaakt, maar er ook actief aan bijgedragen. Wat heeft hem gevormd en welke lessen deelt hij met ons?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Hoe bouw je een succesvolle carrière binnen Infrabel? Kathy De Groot deelt haar inspirerend verhaal over kansen grijpen en groeien binnen het bedrijf. Ze biedt ons een intieme blik op haar professionele leven en vertelt hoe ze haar kansen omzette in succes, met waardevolle lessen voor iedereen die vooruit wil.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Quel est le rôle clé de l’innovation et de l’informatique dans l’avenir du rail ? Christian Clemmen, expert passionné, partage son parcours et son expérience chez Infrabel. Il nous raconte comment l’entreprise évolue face aux défis technologiques et comment l’innovation redéfinit le secteur ferroviaire.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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