Alar Ojastu

Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte?Selles audioartiklis räägin:1) Miks inimesed, kes töötavad neli päeva nädalas, hindavad oma üldist heaolu kõrgemalt.2) Miks esineb vähem tunde töötavate inimeste seas rohkem stressi ja läbipõlemist.3) Erinevatest paindlikkuse vormidest ja võimalustest.4) Miks tasub mõelda tööga seotud üldiste emotsioonide parandamisele enne, kui töönädalat lühendama hakata.Loe artiklit siit: ·https://www.alarojastu.com/kas-neljapaevane-toonadal-on-pariselt-ka-hea-mote/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

🚀 Tere tulemast minu ettevõtluse teekonna südamesse! Selles eksklusiivses intervjuus avan ma oma loo Sven Nuumile, tuntud sotsiaalmeedia koolitajale ja oma heale sõbrale. Me arutame alustavate ettevõtjate jaoks kriitilisi teemasid, alates esimestest sammudest ettevõtluses kuni tänaste väljakutseteni. 💡 Räägin avameelselt oma väljakutsetest, õppetundidest, suurimatest saavutustest ja mõnikord valusatest ebaõnnestumistest. Minu lugu on täis reaalseid kogemusi, mis võivad olla hindamatuks abiks igale alustavale ettevõtjale. 📈 Saate teada, kuidas ma silmitsi seisin ettevõtluse tõusude ja mõõnadega, milliseid strateegiaid ma rakendasin edu saavutamiseks ja kuidas ma õppisin oma vigadest. 🌟 Olgu sa algaja või kogenud ettevõtja, see intervjuu pakub sulle väärtuslikke teadmisi ja inspiratsiooni, mis aitavad sul oma ettevõtlusteekonnal edasi liikuda. ✅ Ära jäta kasutamata võimalust õppida minu kogemustest ja avasta, kuidas saad enda ettevõtlusunistused ellu viia. Tegemist on selle aasta veebruaris toimunud Mikroäri kursuse ettekandega, mis on nüüd esimest korda avalikult üleval. (https://www.mikroari.ee/)

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest.Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Millistes sektorites on kaugtöö osakaal kõige suurem?2) Miks paindlikku töökorraldust endiselt vähe pakutakse, kuigi teatakse, kui väga see inimestele meeldib?3) Millised on kaugtööd toetavad lahendused?4) Parimate juhtide parimad taktikad kaugtöö puhulHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kaugtoo-moeldes-paindlikult-paindlikust-tookorraldusest/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun täna kolmele teemale:1) Miks kogeme stressi ka siis kui töö ise ei ole stressirohke?2) Räägin enda kogemusest tööstressiga ja kuidas sellest välja tulin.3) Õpitud abitus ja selle seos tööstressigaHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/toostress-ja-sellega-toimetulek/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Enesearengu ja eluea pikkuse seosest2) Kuidas negatiivsust tasakaalustada?3) Kolmest erinevast enesearengu dimensioonist4) Stressi äratundmisest ja teraapia olulisusestHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/eneseareng/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis räägin kolmest teemast:1) Kuidas pärast aasta aega Vain&Partnerid koolitusfirmas kesiseid müüke tehes mõistsin, mida ja kuidas teha, millele keskenduda, et müük oleks edukas.2) Igapäevaelu rutiinid, mis on eduka müügitöö aluseks3) Distsipliini olulisusestHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/muugitoo/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun kolmele teemale:1) Miks ei saa hästi õnnestunud brändingut uute ideedega üle trumbata?2) Inimene kui brändingu võti3) Kui oluline on juhi suhtumine ning panus oma töötajatesse ja kuidas see kajastub müüginumbrites, klientide arvus ja nende rahulolusHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/ettevotte-branding/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles originaalis essee vormis kirjutatud audioartiklis räägin kolmest teemast:1) Kes on klient ning millal me end üldse kliendina tunneme?2) Erinevatest maskidest, mida klientidena kanname3) Tunnustuse ja heakskiidu olulisusest klientide usalduse võitmiseksHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kannan-kliendina-maski-aga-sina/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis räägin neljast teemast:1) Miks on tähtis, et tavakliendist saaks püsiklient?2) Miks on hea teeninduse mõju palju sügavam kui hea reklaami oma?3) Miks tasub investeerida teeninduskoolitusse?4) Emotsioonide ja tunnete olulisusest teenindusvaldkonnasHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-osa-1/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Räägin selles audioartiklis kolmest teemast:1) Miks kliendi emotsionaalne rahulolu on ainus tulususe ennustaja?2) Millised emotsioonid võrduvad rahaga ja kliendi vajaduste hierarhia3) Kuidas väga head ettevõtted täidavad ALATI oma lubadused, sest suhte rikkumiseks piisab vaid ühest negatiivsest kogemusest.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-2-osa/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun täna neljale teemale:1) Kuidas töötajaid inspireerida?2) Müügiinimeste andekusest ja annetelt sobivate inimeste müügiedukusest3) Miks ainult väike hulk inimesi on võimeline müügis järjepidevalt märkimisväärseid tulemusi saavutama?4) Inspiratsioonikoolituste olulisus müügitöösHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/muugijuhtimine-kuidas-juhtida-nii-et-muuk-oleks-45-x-suurem/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Kuidas muuta klient püsikliendiks?2) Mis on väga hea klienditeeninduse motivaatoriks? Kuidas saada teenindaja tegutsema kirega, mis kutsub klienti alati tagasi?3) Sisemise motivatsiooni kolm tingimust4) Teenindajate juhi kõige olulisem ülesanne: olla teenindajatele arengupartneriksHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/klienditeenindus-heast-suureparaseks/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Klientide ootused teeninduse osas ja kuidas need on ajapikku muutunud2) Millal ja kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata?3) Restorani Rataskaevu 16 edulugu4) Emotsioonide disainimine kui turunduse kriitiline osaHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/turundus/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Selles audioartiklis keskendun täna neljale teemale:1) Müük kui eelkõige teadus ja alles seejärel kunst.2) Miks on müügiks tarvis tahet õppida ja ennast arendada?3) Millised müügitehnikad toovad edu?4) Minu müügitöö kogemus koolitusfirmas Vain & partnerid.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/must-voo-muugis-tehnikad-uskumused-ja-sihid/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/