Code of Leadership

Интервью с Владимиром Маловым, исполнительным директором финтех‑сервиса рассрочек +7 pay, который прошёл путь от iOS‑разработчика до СТО/СРО в e‑grocery и собрал крупные ИТ‑команды. В этом интервью мы обсудили с Владимиром его карьеру в общем, а также поговорили про подход к вайб-кодингу новых продуктов, а также Владиимир показал мини-демку. Итого, за полтора часа мы успели обсудить следующие темы Введение и знакомство с гостем Ранние карьера и "зигзагообразный" путь: Санлайт, Перекрёсток, Лента, Утконос и ценность горизонтальных переходов Детство, семья и образование Университет и первые уроки ответственности Вход в мобайл и первая продуктовая практика в Санлайт. Ритейл и онлайн‑доставка: Санлайт, Перекрёсток и Лента Переход из разработки в продакт‑менеджмент Роли техдира, предпринимательство и риск Бигтехи, ожидания и "синдром троечника" Любовь к созданию продуктов и появление новых инструментов Вайб‑кодинг в продакшене и демо Будущее вайб‑кодинга и агентский режим Личное, здоровье, фокус и нетворкинг Кстати, Владимир ведет интересный канал https://t.me/malov_tech/

Интервью с Павлом Голубевым, principal data scientist в Microsoft, который как и я когда-то закончил Физтех. Но дальше Паша ушел в консалтинг и оптимизировал цепочки поставок, а дальше двинулся в сторону data science. В какой-то момент он оказался зарубежом, где успел поработать над аналогом Uber из Греции (Beat), EPAM, а потом перейти в Microsoft и заняться DS проектами для клиентов Azure в EMEA.  За 2 часа и 40 минут мы обсудили множество тем, среди которых следующие Знакомство с Павлом: Principal DS в Microsoft NL, индустриальные решения (энергетика/производство) Ранний путь: арабистика МГУ → первый разворот к аналитике Переход в IT: Женева, математика/статистика/программирование, MATLAB Возвращение в РФ: аналитика цепей поставок в Renault Консалтинг «в поле»: ТЭЦ, ручные журналы, наблюдение за процессами Рост компетенций: Python, курсы, ODS, статья на Хабре → новые офферы Кейсы из консалтинга: DSS с PPR, смарт-контракты, оптимизация распределения еды Reaktor и Ближний Восток: длинные продажи, «глянцевые» решения, специфика рынка Спад рынка/пандемия: сокращения инвестиций, закрытие офиса в Дубае Поиск в Европе: офферы, выбор Нидерландов («ruling»), переход в Beat Beat в Латам: безопасность, антифрод, «пирамида фрода» и профайлинг нарушителей Ошибки роста и крах Beat: Tesla, маркетинг, монолит, регуляторика → банкротство Мост через Epam: менеджерские проекты, осознанный поиск более амбициозной роли Microsoft: работа в Solutions Engineering, проекты, реструктуризации и переход в Principal Engineer из менеджерской ветки Кстати, Паша ведет интересный канал https://t.me/corporateAI

Третья серия подкаста с разбором крутой книги "AI Engineering", которая дает представление об оценке как самих foundation models, так и приложений на их основе. Книгу разбирает Александр Поломодов, технический директор Т-Банка, а также Евгений Сергеев, engineering director в Flo. Собственно, в этой серии мы обсудили две главы: "Chapter 3: Evaluation Methodology" и "Chapter 4: Evaluate AI Systems". Ну а если раскладывать по темам, то они представлены ниже Введение и тема выпуска Почему оценка ИИ‑приложений сложна; рост важности валидации Валидация в пайплайнах и сложности доменов Ограничения бенчмарков и переход к продуктовой валидации Риски неконтролируемой генерации Теория информации: энтропия как база метрик Кросс‑энтропия и KL‑дивергенция для оценки моделей Перплексия и влияние контекста на уверенность модели Функциональная корректность vs нефункциональные требования От лексической к семантической близости; эмбеддинги Паттерны валидации и AI as a judge Попарные сравнения и ранжирование моделей; транзитивность и голосования Каркас системы: критерии → выбор моделей → сборка пайплайнов Факт‑чек и референс‑чек; доверенные источники; человеческий бейзлайн Дизайн пайплайна: независимые тесты, гайдлайны, разметка; финальные выводы

Интервью с Алексеем Горбовым, моим коллегой, который в Т-Банке занимается базами данных и разивает нашу Cassandra as a Service. Параллельно этому Леша курирует нашу секцию собеседований по траблшутингу для SRE, которую я когда-то курировал сам, а также рассказывал про нее на конференциях (https://t.me/book_cube/233 и https://t.me/book_cube/1610). За полтора часа мы обсудили множество тем - Введение и представление гостя- Детство, образование и первые шаги в IT- Работа в «Одноклассниках»: начало карьеры- Инцидент в ОК и переосмысление надежности- Переход к системной надежности- Работа с Cassandra и автоматизация процессов- Новые технологии и взаимодействие команд- Миграция дата-центра: проект и организация- Уход из «Одноклассников» - Первые шаги с Cassandra в новой роли- Развитие Cassandra как сервиса в Т-Банке- Проблемы архитектуры и декомпозиции кода- Практические выводы и преимущества Cassandra- Рекомендации инженерам по поводу развития и роста

Интервью с Алексеем Кашиным, моим коллегой, который в Т-Банке руководит направлением разработки сервисов неклиентских профилей в нашей платформе профилей. Интересно, что параллельно этому Леша выполняет роль chief reliability officer, главного за надежность в той же profiles platform. За полтора часа мы обсудили множество тем Вступление и текущая роль (платформа профайлов) Ранние годы и первые шаги в программировании Вуз: поступление, SQL/БД, диплом + параллельное администрирование Старт карьеры: финуправление и администрирование Внедрение документооборота: процессы, обучение, модель работы Переход к руководству и запуск BPM-направления (стоимость, импортозамещение, Java) Первый продукт на новой платформе; смена стека и переход в другую компанию Формат работы и инфраструктура; проблемы многопоточности и зависаний Рост команды и обучение; «единая кредитная заявка» и финмаркетплейс Платформа и технические улучшения; переход в Тинькофф и реинжиниринг CRM Архитектура домена компаний и бесшовная миграция (репликация, Kafka, сверка данных) Инструменты и надёжность: инциденты, метрики, шардирование/кастом БД, миграции Инженер vs менеджер; ARIA-ревью; распределёнка и роль офисов (Екатеринбург) Work/liffe баланс и советы слушателям

Интервью с Максимом Коробовым, моим коллегой и техническим директором управления клиентских интерфейсов, который в Т отвечает за платформенные части мобильного банка, веба и API. Мы обсудили с Максимом его карьеру и как движение по ней было переплетено с развитием мобильных технологий и работой в Т-Банке. А вообще мы обсудили следующие темы Введение и знакомство с Максимом Коробовым Образование и первые шаги в IT Первая работа и опыт с мобильными приложениями Переход в новую компанию и роль тим-лида Выбор технологий и вызовы стартапа Переход в Тинькофф и старт мобильной разработки Организация процессов и первые изменения в компании Развитие мобильного кошелька и стратегия 2015 года Инвестиции и рост мобильных технологий Безрелизная разработка и генераторы форм Качество, удобство и кросс-платформенные решения Экстенсивный рост и трансформация 2020 года Управление трансформацией и новые роли Санкции, ренессанс веба и эволюция интерфейсов Гибридный формат, личное стратегирование, будущее технологий Советы для слушателей

Интервью с Евгением Кокуйкиным, одним из сооснователей компании Raft, а также создателем продукта HiveTrace для мониторинга безопасности LLM приложений. Мы обсудили с Женей его интересный карьерный путь от инженера до тимлида, потом engineering director. Дальше Женя стал CEO новой компании HiveTrace, которая работает в области безопасности Gen AI приложений. А вообще мы общались порядка 2х часов и успели обсудить следующие темы Введение и знакомство с Евгением. Школа, университет и первые пробы поиска работы Работа и рост в компании «Диасофт» Менторство и профессиональное развитие как инженера Работа с внутренним ПО, автоматизация, пайплайны или DevOps и платформенные команды Профессиональный рост через участие в конференциях и нетворкинг Проект по миграции Oracle/PostgreSQL, освоение новых технологий Переход в «Аквелон» и опыт с зарубежными клиентами Становление управленца и создание «Рафт» Начало проектов по gen AI ИИ,  особенности внедрения и поиск клиентов Осознание и развитие темы AI Security, участие в активностях OWASP Рынок решений по безопасности ИИ и создание продукта HiveTrace Гибридный формат, развитие комьюнити и work/life balance Советы для саморазвития   Кстати, Женя упоминал интересную книгу "Driving the technical challenge", которая помогает не только придумать хорошую техническую идею, но и убедить всех вокруг, что ее нужно дотащить до прода:)

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Александр Черников, staff+ engineer в Т-Банке.  Мы с Александром поговорили про его интересный путь через увлечение технологиями после фильма "Хакеры", а дальше попадание в IT, развитие по менеджерскому треку в разных российских бигтехах, а потом попадание в Т-Банк. Именно здесь Саша перешел из ветки engineering managers в ветку staff+ engineers и это ему понравилось. Больше историй про стафф инженеров можно услышать в подкасте, причем за полтора часа мы успели  обсудить много тем - Введение и знакомство с гостем- Переход от инженера к менеджеру: кейсы, страхи, структура карьерных путей IC и менеджера- Роли и вызовы Staff+ IC: ключевые компетенции, драйверы мотивации- Взаимодействие между Staff+ IC и менеджерами: ожидания, конфликты, преодоление барьеров- Стратегическое влияние инженеров высокого уровня: как IC влияют на архитектуру и бизнес- Ошибки и ловушки развития сотрудников: что мешает росту, способы выхода из тупика- Советы по выбору трека (IC или менеджмент), разбор типичных сценариев- Заключение и рекомендации для роста как инженерам и менеджерам

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Алексей Федоров, один из основателей компании JUG.RU, что проводит крутые конференции по различным технологиям на российском рынке. Мы с Алексеем поговорили про его интересный путь через науку в технологии, а потом к организации конференций. Отдельно мы поговорили про первую конференцию для менеджеров, которая называется InBetween, про которую я уже рассказывал отдельно. Краем мы задели даже ICPC, финал которого с 31 августа по 5 сентября - мы записывали этот выпуск, когда Леша уже прилетел в Баку, чтобы помочь в организации финала чемпионата мира по программированию. В общем, за два часа мы успели обсудить много тем Введение и знакомство с гостем Принципы и традиции выбора названий конференций от JUG.RU Биография Алексея Фёдорова, академический путь, переход в ИТ Особенности работы с Java и интеграция в мировое комьюнити Размышления о роли и подготовке спикеров, критика качества выступлений, путь к евангелизму Рост и стандартизация вендерских конференций, примеры крупных ивентов от компаний Ощущения участников от повторных посещений конференций, скорость изменений Появление и специфика менеджерских конференций, развитие треков по управлению, вопросы специализации Влияние Agile на рынок, книги как источники знаний Коллаборации между российскими ИТ-компаниями, опыт совместных академий и стажировок, проблема отсутствия обмена экспертизой Фронтирные модели: стоимость, доступность, дилемма заключённого и борьба за ресурсы между компаниями Роль государства, эволюция рыночных механизмов и регулирование Менеджмент, прозрачность и доверие в командах, контроль результатов, анализ мотивов через вопросы и рефлексию Влияние платформенной инженерии и формализации процессов на скорость и предсказуемость разработки, инертность крупных систем Обзор онлайн активностей на конференции InBetween, что уже прошли в августе Примеры докладов с оффлайн части конференции, что будет 8 сентября Предполагаемая аудитория конференции Влияние кризисов на менеджмент Экосистемы и их устойчивость к кризисам Конкуренция в экосистемах Анонс финала ICPC, где Алексей помогает проведению этих соревнований по программированию Рекомендации для чтения от Алексея Джоэл о программировании Серия «Профессионально (Символ)» Также Леша упоминал про Академию современного программирования

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Сергей Михалев, который работает техническим директором data platform в Т-Банке. До этого Сергей успел приложить руку к дата платформам Одноклассников и ВКонтакте. В этом видео мы успели с Сергеем обсудить его карьерный путь, который всю дорогу был связан с большими данными. Заодно мы обсудили как само это понятие менялось во времени и как выглядит state of the art сейчас, а также почему мы в Т-Банке переезжаем с Greenplum (mpp база данных) на более модный и молодежный подход с DLH (data lake house) и как имплементирует федеративный подход с data mesh, а также как поверх всего этого работает a/b платформа. А если быть точнее, то список тем, что мы успели обсудить за 2 часа приведен ниже Введение и знакомство с гостем Ранние годы, образование и профессиональный выбор Начало карьеры, оптимизация БД, миграции данных и рост до тимлида Рост компетенций Работа в «Одноклассниках» над дата инфраструктурой Инженерная и экспериментальная культура «Одноклассников» Важность данных и много a/b экспериментов как признак зрелого продукта Развитие дата-платформы в «Одноклассниках» и переход на позицию технического директора дата-платформы всего VK Переход в Т-банк и обсуждение культуры работы с данными, принятой в Т Уровень инженерной культуры, дежурства, обработка логов, AB-тесты, интерфейсы для экспериментов. Архитектура Greenplum, параллельность, ограничения, расширение кластеров Обеспечение надежности, риски при переключениях, резервная система. Ограничения Greenplum Новая архитектура дата-платформы с разделением compute и storage Новая парадигма работы с данными: внедрение дата контрактов Федерализация дата инженеров и передача ответственности в сами продуктовые команды Сервисы и дата-продукты, пайплайны, взаимодействие в экосистеме Форматы работы: офис против удалёнки Баланс работы и личной жизни Будущее IT и потенциал биомедицины Советы по саморазвитию и поддержанию мотивации Завершение и благодарности

Рассказ про system design inteview на конференции Рупор лида. Вообще, эта конференция была посвящена тому, как меняется рынок найма и процессы, когда Gen AI меняет правила игры, а сервисы для соискателей растут как грибы. Спикеры рассказывали о том, как процесс выглядит с той стороны, а мне выпало рассказывать про интервью по проектированию систем, где я ответил на вопросы Зачем нужны system design-интервью Как его задизайнить, если ты не бигтех Что и как можно проверять Что делать, если кандидат слишком слаб или силен - как варьировать уровень сложности интервью

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Артем Пулявин, который работает техническим директором СитиДрайв. До этого Артем успел приложить руку к СитиМобил, Delivery Club, Food Fox (сейчас это Яндекс Еда), а также Alpina Digital. В этом видео мы успели с Артемом обсудить его карьерный путь и перепитии бытия техническим руководителем, а также как он начинал свой бизнес еще в школе. Если точнее, то мы успели поговорить про разработку, менеджмент, архитектуру и кучу других вещей, среди которых Знакомство с гостем Образование и первые шаги Старт работы еще в школе - создание контент сайтов и дальше биржи контента Учёба в университете и совмещение с работой Работа и бизнес после университета, изменение рынка SEO и угасание проектов Переезд в Россию и работа на стартап, создающий опросы Переход в Альпину на новое диджитал-направление и мобильное приложение Платформенные B2B-решения и SaaS в Альпине, обсуждение тесной интеграции ИТ и бизнеса Карьерный перерыв, возвращение в бэкенд, работа в «FoodMate» Интеграция «Фудмейт» в «Деливери Клаб» Переход Food Fox (что потом стал Яндекс Едой) - обсуждение модели аутсорса логистики Переход в UniTemp, что строила систему для привлечения синих воротничков Переход в City Mobile и рост внутри компании Работа над «ВК Такси», активный найм и собеседования Трансформация организационной структуры, бизнес-юниты. Переход в «Сити Драйв», первые трудности, оптимизация инфраструктуры, внедрение Kubernetes. Повышение стабильности сервиса, автоматизация инцидентов. Внешние и внутренние риски, работа 24/7, примеры технических инцидентов. Релиз нового приложения, оптимизация с помощью ИИ и автоматизации. Офис против удалёнки Личная эффективность, тулы и методы Советы по развитию карьеры Кстати, если вам понравился выпуск, то вы можете подписаться на блог Артема https://t.me/tobelead.

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Анатолий Панов, который работает техническим директором Яндекс Карт. До этого Анатолий работал в Авито, где отвечал за технологическое развитие вертикалей, а до этого еще были Lazada и Badoo. В этом видео мы успели с Толей обсудить его карьерный путь и перепитии бытия техническим руководителем во всех компаниях до Яндекс Карт, которые мы договорились обсудить в отдельной серии. Если точнее, то мы успели поговорить про разработку, менеджмент, архитектуру и кучу других вещей, среди которых- Знакомство с гостем- Интерес к геймдеву и инженерии с ранних лет- Образование, выбор профессии и первые шаги- Первый опыт в своих проектах и социальных сетях- Стартапы, админпанели и первые крупные проекты- Карьера в Badoo и развитие инженерных компетенций- Мотивация к лидерству и переход в Lazada- Открытие и развитие московского хаба Lazada, быстрый рост команды- Переход к современным технологиям (Go, микросервисы, Kubernetes)- Alibaba покупает Lazada , переход в Авито- Развитие вертикалей в Авиито- Сравнение работы в Lazada Авито (организационные изменения)- Организационные и технические изменения для развития вертикалей (построение инфомодели)- Бизнес-драйв как условие изменений, партнёрство между техдиром и бизнесом

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Даниил Кулешов, staff engineer, который развивает вместе со мной в Т-Банке архитектурную функцию на уровне всей компании. За полтора часа мы успели поговорить про разработку, менеджмент, архитектуру и рекламные технологии, а детальнее темы представлены ниже  — Знакомство с гостем — Образование и начало пути в IT — Предпринимательский опыт и создание проектов — Цифровизация справочников и специфика рекламы— Переход на сложные технологические задачи, мотивация— Работа в стартапе: Real Time Bidding и рекламные технологии (инженерка, опыт управления командой)— Переход в крупную компанию: культура, рекрутинг, уроки — Архитектура высоконагруженных систем, проблемы масштабирования — Проект авторизации физлиц и причем здесь Google Zanzibar — Самообразование, work-life balance и советы зрителям

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Владимир Калугин, технический продакт менеджер в Т-Банке, что отвечает за развитие IDP (внутренней платформы разработки) и точнее за developer experience. До Т-Банка Владимир успел поработать в Туту.ру, Тинькофф, МТС Тревел. За два часа мы обсудили много вопросов, среди которых основные указаны ниже Знакомство с гостем, обсуждение образования и выбора IT Важность фундаментальных знаний для IT Карьерный рост: разработчик → тимлид → менеджер Принципы компании и корпоративная культура Работа над мультимодальными перевозками и технические решения в Tutu Смена работы, поиски и мотивация Платформа «Спирит» и платформ инжиниринг Интеграции, архитектурные решения и развитие платформ Переход в МТС, запуск нового travel-продукта Контент, агрегация и масштабирование продукта Бюрократия и взаимодействие с архитекторами в крупных компаниях (на примере МТС) Метрики, данные и улучшение платформ Физический и ментальный баланс, лайфхаки для продуктивности Советы по развитию и заключение

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Сергей Рогачев, технический директор в Газпромбанке, что отвечает за блок малого и среднего бизнеса. До Газпром Банка Сергей успел поработать в большом количестве банков: Тинькофф, Райффайзен, Сбер и даже Центральном Банке. За полтора часа мы обсудили с Сергеем много вопросов, но все они казались развития инженеров и технических руководителей Знакомство с гостем История о детстве, интересе к математике и программированию, выборе вуза, олимпиадах. Работа в Центральном банке: трудоустройство, что такое ЦБ, автоматизация его деятельности, поиск нового места после 9 лет работы Собеседования, Сбертех и запуск Сбербанк Онлайн Сбер: развитие проектов, рост команды и карьерные возможности Быстрый рост, важность саморефлексии для роста Переход в стартап, особенности стартап-культуры Райффайзен Банк: платформы, ресурсы, управление Проблемы Excel, переход к современным инструментам и корпоративные трансформации Переход в Тинькофф: опыт и вызовы в Т Работа лидером в Газпромбанке, управление командой, баланс, поиск развития, советы для развития

Полтора месяца я выступал с этим докладом на CTO Conf X, но организаторы решили не публиковать доклады. Поэтому я решил его записать для своего канала и рассказать про state of the art-подходы к тому, как разложить работу инженеров на jobs to be done-сценарии, а дальше как уже эти сценарии можно улучшать. В процессе говорю про как классические подходы к написанию кода, так и варианты помощи с проектированием API, проведением code review, запуском тестов, устранением уязвимостей или детекцией аномалий при эксплуатации решений. В докладе будет не только рассмотрение SOTA, но и рассказ о том, что у нас реально работает и как мы подходим к оценке эффекта применения этих методов. В часовом докладе я рассказал про следующие темы Введение и план доклада История появления AI-копилотов (Copilot и аналоги) Что такое vibe coding Перспективы AI в разработке, протокол MCP от Anthropic Протоколы взаимодействия агентов и проблемы интеграции DevOps- и платформенные трансформации в больших компаниях Концепция developer experience и снижение когнитивной сложности Измерение целей и эффективности разработчиков API Governance в Google про AI-Enhanced API Design Code review в ByteDance Large scale migration при помощи AI в Uber Опыт Booking (API, code review, migrations) Observability платформа DataDog и AI On-call Engineer Подход T-Bank к AI в SDLC AI-Copilot Т-Банка Nester и его возможности Значение AI для крупных, средних и малых компаний

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Владимир Коханов, технический директор в Т-Банке, что отвечает за сервисы массового сегмента физических лиц. До этого Владимир успел поработать в RedМadRobot, Тинькофф, Vivid Money. За полтора часа мы обсудили с Владимиром много вопросов, но все они казались развития инженеров и технических руководителей. Знакомство с гостем Первые шаги в программировании Выбор университета и переезд в Зеленоград Специализация «вычислительная техника» и первая работа Присоединение к Тинькофф как Android-разработчик Решение стать лидером команды Android в Тинькофф Бизнес Рост команды и переход к кросс-функциональным командам Переход во внутренний стартап Vivid Money Масштабирование мобильной команды Vivid Запуск банковского продукта на лицензии Solaris Bank Переход от функциональных к продуктовым командам после релиза Возвращение в Тинькофф: технический директор (депозиты) Работа со стейкхолдерами и “карта интересов” Гибридный формат работы: офис и удалёнка Управление энергией, спорт и планирование

Вторая серия подкаста с разбором крутой книги "AI Engineering", которая дает представление о создании gen AI приложений. Книгу разбирает Александр Поломодов, технический директор Т-Банка, а также Евгений Сергеев, engineering director в Flo. Во второй серии мы обсудили вторую главу книги, которая посвящена рассмотрению foundational models. Глава была сложной, но вроде мы с Женей справились и обсудили крупными мазками следующие темы Введение, структура главы и стадии обучения моделей Данные и языки: влияние представленности языков в датасетах Доменные знания и необходимость специализированных моделей Специфические модели (пример MedPaLM) Мультимодальные модели (текст + изображения) Переход от RNN/Seq2Seq к трансформерам Структура трансформера и механизм внимания История разработки трансформеров и их распространение Параметры и компоненты трансформеров Контекстное окно и MLP-блоки Ограничения ресурсов и оптимизация обучения Пост-тренинг моделей: SFT и RLHF Обучение моделей через RFHF (примеры промптов и ответов) Сэмплирование и их стратегии Галлюцинации моделей и их природа Стоимость ошибок и сценарии применения моделей

В очередном выпуске подкаста ко мне пришел интересный гость, Андрей Иванов, мой бывший коллега, что успел поработать в OneTwoTrip, Tinkoff, ChatterMill и сейчас работает в InDrive. Андрей закончил МФТИ, создавал стартапы, был инженером и уже больше 5 лет работает engineering director в разных компаниях. За полтора часа мы успели обсудить кучу тем Знакомство с гостем Ранние годы и школьное образование Поступление в МФТИ Переломный момент ухода от математики и физики к computer science Первый стартап для монетизации трафика приложений ВКонтакте Опыт работы в компаниях Clickberry и OneTwoTrip Работа в Тинькофф и переход на микросервисы. Работа в ChatterMill и позиция head of engineering Культурные различия в менеджменте между российскими и интернациональными компаниями Эволюция продукта и влияние LLM Роль технического руководителя и распределение времени между менеджментом, развитием команды, текущими проектами и проработкой новых идей Рекомендации для роста и важность любопытства