Claim Ownership

Автор:

Подписка оформлена: 0Воспроизведенные: 0
поделиться

Описание

 Episodes
Reverse
Прощаемся с уходящим 2021 годом, вспоминаем события, которые нас потрясли. И конечно, по традиции делаем кое-какие полезные выводы. Я выбрала для вас разные события - большие и маленькие. Но их объединяет одно: все они были предметом нашей самой бурной реакции. Через год мы вернемся к этому выпуску, и попробуем вспомнить, что из событий 2021 года, действительно останется в нашей памяти. Послушать итоги 2020 можно по ссылке https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-2020Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик https://t.me/podcast_insidepr. И мы вам обязательно вам ответим
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева быстро-быстро рассказывает зачем нужна инфографика, из чего её можно сделать, и как употреблять правильно.Несколько полезных ресурсов по созданию инфографики: https://wordart.com/create (Создание облака слов), http://www.tagxedo.com/ (создание облака слов), https://piktochart.com/ (Инфографика онлайн) , https://cacoo.com/ (Онлайн ПО для создание инфографики)Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик https://t.me/podcast_insidepr. И мы вам обязательно вам ответим
Мы завершаем разговор об обучении, который длился на нашем портале целый месяц. Пора поставить точку. И финальным аккордом станет разговор о том, чему нужно учится внутрикому? Какие качества и навыки стоит развивать? В подкасте упомянуты книги: Зажигай! Внутренний маркетинг для воодушевления сотрудников и привлечения клиентов https://inside-pr.ru/archives/1931Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks https://inside-pr.ru/archives/7146Все о внутренних коммуникациях 1 https://inside-pr.ru/archives/1827Все о внутренних коммуникациях 2. Перезагрузка https://school-communication.ru/newbookШКОЛА Ubusiness (MACS) https://u.university/ubusiness/courses/measurable-communications/КУРС ВШЭ https://marketing.hse.ru/internal-marketing/ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА https://school-communication.ruЕсли у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик https://t.me/podcast_insidepr. И мы вам обязательно вам ответим
На этой неделе мы с вами анализируем тему LifeLongLearning . Зачем люди учатся всю жизнь? К чему эта гонка? Или в самом процессе есть что-то особенное? И главное, как нам, коммуникаторам относится к таким веяниям времени? Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
На этой неделе Анна Несмеева рассуждает о том, чем могут быть полезны друг другу внутренние коммуникаторы и корпоративные университеты. Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
Работа внутреннего коммуникатора - это бесконечная череда проектов. Мы постоянно создаем новые проекты, работаем в новых условиях или стремимся к новым результатам. А значит нам нужно понимать чем проект отличается от процесса. И как осуществлять проектное управление. В подкасте упомянут курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ https://school-communication.ru/mvkЕсли у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
Почему стратегии устойчивого развития и социальная ответственность бизнеса не просто коммуникационный тренд , а настоящий mast have для современных компаний? Как интегрировать КСО и внутренние коммуникации?В подкасте упомянут курс КСО: от стратегии до результата https://school-communication.ru/kso и курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМhttps://school-communication.ru/mvkЕсли у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
В этом выпуске Анна Несмеева, анализирует что такое стратегия внутренних коммуникаций? Зачем она нужна и как "приготовить" ее правильно? Почему важно интегрировать стратегию внутрикома в hr и коммуникационную стратегию?Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
В этом выпуске мы вместе с Анной Несмеевой рассуждаем о том, что делать, когда в компании отличная, вот просто идеальная корпоративная культура. Которая не нуждается в изменениях? Казалось бы, можно почить на лаврах и отдохнуть. Но нет. Это не наш путь!В подкасте упомянуты курсы Корпоративная культура и Бренд работодателя https://school-communication.ru/cceb и КСО: от стратегии до результата https://school-communication.ru/ksoПишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и обсуждайте выпуск в специальном тг-чате https://t.me/podcast_insideprИ конечно, ставьте лайки и делитесь с друзьями. Нам это очень поможет %)
В этом выпуске HR Bloga Анна Несмеева предлагает вам поговорить о трансформации корпоративной культуры. Всегда ли она нужна? Когда стоит её затевать? И что нужно делать, если вы всё-таки решились трансформировать свою корпоративную культуру?В подкасте упоминается курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯhttps://school-communication.ru/ccebЕсли у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева предлагает взглянуть на типологию корпоративных культур с точки зрения отраслевых традиций. Сегодняшняя мода на цифровизацию коснулась и оценки привлекательности корпоративной культуры. Все компании хотят быть молодыми, инновационными и диджитал. Но так ли это нужно вашей компании? Может быть настало время посмотреть на те традиции, которые сформировала ваша отрасль?Больше информации об управлении корпоративной культурой и брендом работодателя вы найдете в курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ https://school-communication.ru/cceb В подкасте упоминается статья "Типология корпоративной культуры" https://inside-pr.ru/archives/8056Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И Анна Несмеева обязательно вам ответит
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается с тем, как провести диагностика корпоративной культуры и получить от этого реальную пользу. В выпуске упомянут 5 эпизод "Исследования. Как использовать и получить максимум?" подкаста "Реальные коммуникации" https://music.yandex.ru/album/12627576/track/74691649Больше о типологиях корпоративных культур можно прочесть в статье Типологии корпоративных культур https://inside-pr.ru/archives/8056
В этом выпуске HR blog Анна Несмеева рассказывает о том, как устроена геймификация. И почему этот процесс проходит не только в цифровом пространстве. Что приводит в действие игровые механизмы? Почему люди охотно играют в игры и собирают стикеры в магазинах? В подкасте упомянут курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМАhttps://school-communication.ru/digital-for-hrДрузья, обязательно напишите комментарий и поставьте оценку нашему подкасту, на той площадке, где вы его слушаете. Это очень поможет повысить его рейтинг и показать подкаст большему числу людей. А значит мы сможем поделиться полезной информацией :))
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирает как связаны почтовые рассылки и электронные дайджесты. Когда и как часто должна выходить рассылка? Почему излишняя "красота" вредит рассылке? Куда мы переходим из письма и причем тут электронный дайджест? В подкасте упомянут курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА https://school-communication.ru/digital-for-hr, очередной поток которого скоро стартует.
В этом выпуске Анна Несмеева рассказывает как сегодня чувствуют себя мессенджеры в корпоративных коммуникациях. Почему не нужно использовать WhatsApp? Чем хороши Telegramm и Slak? Как переливать аудиторию? О чем стоит и не стоит писать в каналах и группах? В подкасте упоминается курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА https://school-communication.ru/digital-for-hr
В этом выпуске подкаста мы продолжаем тему цифровых коммуникаций внутри компании. И поговорим с вами о том, как можно использовать внешние социальные сети для работы с сотрудниками. Какие ограничения и накладывают они на нас и какие возможности дают.И конечно, больше информации о том как работать с социальными сетями вы найдете на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМАhttps://school-communication.ru/digital-for-hrПо-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями
HR Blog возвращается. Этим летом мы с вами возвращаемся в режим еженедельного общения. И начинаем наш разговор с нескольких выпусков посвященных digital коммуникациям. В этом выпуске мы поговорим о том, как выглядит Интранет портал в новой реальности. Какие платформы и решения есть на рынке? Почему самописные решения переживают подъем и почему не стоит строить интранет-портал на платформах родственных системы (обучающий портал, мотивационная система). Что же делать? Посмотреть на европейские платформы. Больше о них вы прочтете по ссылке https://inside-pr.ru/archives/1422 И конечно приходите на наш курс, где мы разбираем все тонкости по работе с интранет-порталом DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМАВсе каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикомаhttps://school-communication.ru/digital-for-hr
Кажется в России готовится введение 4х-дневной рабочей недели. Давайте обсудим - "за" и "против". И изучим вместе с Анной Несмеевой историю вопроса.Больше информации на нашем сайте https://inside-pr.ru/
В первом выпуске 2021 года, Анна Несмеева напомнит вам о ключевых событиях ушедшего 2020 года: от появления первых больных новым коронавирусом в Китае в январе 2020 и выхода Великобритании из Евросоюза, до атаки Федеральной торговой комиссии (ФТК) США на Facebook, и старта массовой вакцинации от COVID-19. От развала соглашения ОПЕК+ и падения цен на нефть, до выборов в Белоруси. От движения Black Lives Matter до срыва сделки Яндекса и Тинькоф Банка. Посмотрим чему нас это научило?
Оглядываясь назад, мы часто сожалеем о том, что мы не сделали. И что бы сделали обязательно, вернувшись на 5, 10 лет назад. Согласно недавно проведенному опросу, самый главный совет который бы дали себе россияне (вернувшись на 10 лет назад) звучит так: "Учись!"
Комментарии (10)

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Ответить

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Ответить

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Ответить

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Ответить

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Ответить

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Ответить

Igor

какие группы по внутрикому в телеграм?

Jul 13th
Ответить (2)

Анна Несмеева

Отличная история про открытки и Морозко

Sep 10th
Ответить
Загрузить из Google Play
Загрузить из App Store