JamTalk | جم تاک

#جم_تاک | اپیزود 29| داستان سازی در گفت‌و‌گوها – جایی که کلمات؛ آینده ما را می‌سازندتا حالا برات پیش اومده یک گفت‌وگو، حتی کوتاه، مسیر زندگی یا کارتو تغییر بده؟این همون چیزیه که بهش می‌گیم «گفت‌وگوی سرنوشت‌ساز».🔎 توی این اپیزود یاد می‌گیریم:1️⃣ چطور موقعیت‌های حساس رو درست بررسی کنیم.2️⃣ چه‌طور امنیت گفت‌وگو رو برقرار کنیم تا بحث به بن‌بست نرسه.3️⃣ و در نهایت، چطور با داستان‌سازی مسیر گفتگو رو روشن‌تر کنیم.🔸 واحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

#جم_تاک | اپیزود 28 | گفت و گوهای سرنوشت سازراوی: علی اکبر فولادیتا حالا شده توی یک مکالمه حس کنی نتیجه اون می‌تونه آینده‌ی کارت، رابطه‌ات یا حتی زندگی‌ات رو تغییر بده؟ 🤯به اینا میگن گفت‌وگوهای سرنوشت‌ساز.✨ یه اپیزود پر از داستان واقعی، مثال‌های ملموس و حتی صحنه‌هایی از سریال‌های محبوب ایرانی...❔این اپیزود سوال نداره، اما اگر شما سوالی یا نظری دارید در بخش کامنت بنویسید و به بقیه کامنت ها پاسخ بدید.-----📢 محتوای بیشتر و ارتباط با ما:🔗 کانال تلگرام ما🔗 اینستاگرام ما-----واحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

 میهمان: دکتر سید محمد مهدی ماجدی | روانشناس، کوچ، مدرس دوره‌های مدیریتی و سازمانی ****برای امید بیشتر به زندگی، برای ارتباط بهتر با اطرافیان، برای حال بهتر، برای تصمیم های بهتر و برای توسعه یافتگی، به خودآگاهی نیاز داریم. در آخرین اپیزود از فصل خودآگاهی به خلاصه‌ای از این مفهوم می‌پردازیم و فیلم و کتابی رو معرفی می‌کنیم. ❔بعد از شنیدن اپیزودهای این فصل، وارد لینک پرسشنامه زیر بشید و به سوالات پاسخ بدید، این فصل معادل 4 ساعت آموزش در سوابق شما ثبت خواهد شد.پرسشنامه -----اینجا هر کامنت یک کلاس درسه----- 🔸واحد #آموزش و #توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم #پادکست #پتروشیمی_جم #یادگیری #خودآگاهی

#جم_تاک | اپیزود  26| منتقد درون آسیب رسانمیهمان: دکتر سید محمد مهدی ماجدی | روانشناس، کوچ، مدرس دوره‌های مدیریتی و سازمانی ****وقتی صدای منقد درون آسیب رسان میاد سراغمون چیکار کنیم؟ تو این اپیزود با مثال موانعی که نمیذاره حالمون خوب باشه رو می‌شناسیم و تمرین می‌کنیم که خودآگاهیمون رو ارتقاء بدیم. ❔این اپیزود سوال نداره، اما اگر شما سوالی یا نظری دارید در بخش کامنت بنویسید و به بقیه کامنت ها پاسخ بدید. ───────اینجا هر کامنت، یک کلاس درسه.───────📢 محتوای بیشتر و ارتباط با ما:🔗 کانال تلگرام ما🔗 اینستاگرام ما🎧 تولید توسطواحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 25 | تکنیک‌های خودآگاهی میهمان: دکتر سید محمد مهدی ماجدی | روانشناس، کوچ، مدرس دوره‌های مدیریتی و سازمانی شما هم اینطورید که یه صدایی تو سرتون می پیچه و هی بتون دستور میده و از راه درست دورتون می کنه؟ این طبیعیه و برای همه اتفاق میوفته، تو این اپیزود با خودآگاهی به این صداهای آسیب رسان می پردازیم. این اپیزود سوال نداره، اما اگر شما سوالی یا نظری دارید در بخش کامنت بنویسید و به بقیه کامنت ها پاسخ بدید.───────اینجا هر کامنت، یک کلاس درسه.───────📢 محتوای بیشتر و ارتباط با ما:🔗 کانال تلگرام جم‌تاک🔗 اینستاگرام جم‌تاک🎧 تولید توسطواحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

🎙️ جم‌تاک | اپیزود ۲۴تکنیک‌های خودآگاهی👤 میهمان: دکتر سید محمدمهدی ماجدیروانشناس، کوچ، مدرس دوره‌های مدیریتی و سازمانی🧠 این دومین گفت‌وگو از فصل «خودآگاهیه».در این قسمت با دکتر ماجدی درباره‌ی تکنیک‌هایی صحبت می‌کنیمکه کمک می‌کنن خودمون رو بهتر بشناسیمو آگاهانه‌تر تصمیم بگیریم.✍️ پیشنهاد می‌کنیم قبل از شروع، کاغذ و قلم کنار دست‌تون باشه.💬 این اپیزود سؤال خاصی نداره،اما خوشحال می‌شیم تجربه یا نظر خودتون رودر بخش کامنت‌ها بنویسید وبه گفت‌وگوهای دیگه هم پاسخ بدید.───────اینجا هر کامنت، یک کلاس درسه.───────📢 محتوای بیشتر و ارتباط با ما:🔗 کانال تلگرام جم‌تاک🔗 اینستاگرام جم‌تاک🎧 تولید توسطواحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 23 | خودآگاهی در لحظهمیهمان: دکتر سید محمد مهدی ماجدی | روانشناس، کوچ، مدرس دوره‌های مدیریتی و سازمانی ****سازمان بهداشت جهانی فراگیری ۱۰ مهارت را برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق، توصیه کرده.شروع یادگیری این مهارت ها با خودآگاهیه، یعنی در لحظه بدونی، کی هستی؟خواسته ت چیه؟ کارات تو رو به خواسته هات می رسونه؟ رسالتت چیه؟ و... این اپیزود سوال نداره، اما اگر شما سوالی یا نظری دارید در بخش کامنت بنویسید و به بقیه کامنت ها پاسخ بدید. اینجا هر کامنت یک کلاس درسه 🔸واحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 22 | عجایبی از کلسیم که باید بدانیم!میهمان: سرکار خانم شاکری | کارشناس تغذیه مدیریت HSE پتروشیمی جم****به نظرتون کلسیم فقط بخاطر نقشی که در استحکام استخوان ها داره مهمه؟ این اپیزود کمتر از 15 دقیقه ای وقت شما را می گیرد، اما آنچه قرار است بشنوید، برای یک عمر می تواند دیدگاهتان را تغییر دهد.این اپیزود در سوابق آموزشی همکارانی که اپیزود را بشنوند و به سوالی که پرسیدیم جواب بدهند، ثبت می شود. سوال اپیزود 22: کدام ماده غذایی به اندازه یک لیوان شیر کلسیم دارد؟واحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 21 | چرا منیزیم(Mg) اینقدر مهمه؟میهمان: سرکار خانم شاکری | مشاور تغذیه مدیریت HSE پتروشیمی جم****منیزیم در نزدیک به 300 واکنش شیمیایی بدن ما نقش داره؛ و یکی از مهم‌ترین مواد معدنیه که نقش بسیار حیاتی در قسمت‌های مختلف بدن از جمله عضلات،عملکرد سیستم عصبی، تنظیم فشار خون و حمایت سیستم ایمنی بدن ایفا می‌کنه. دریافت مقدار کافی منیزیم می‌تونه از بیماری‌هایی مثل آلزایمر ، دیابت نوع دو،میگرن و بیماری‌های قلبی عروقی پیشگیری کنه.این اپیزود در سوابق آموزشی همکارانی که اپیزود را بشنوند و به سوالی که پرسیدیم جواب بدهند، ثبت می شود. سوال اپیزود 21: کدوم دانه های روغنی منبع خوبی برای دریافت منیزیم هستن؟واحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

#جم_تاک | اپیزود ۲۰ | ویتامین مادر (D) رو دریابیممیهمان: سرکار خانم شاکری | مشاور تغذیه مدیریت HSEبه نظرتون چند درصد از همکاران فقر ویتامین D دارن؟ چرا به ویتامین D نقش ویتامین مادر رو دادند؟ چقدر به ویتامین D نیاز داریم؟ این اپیزود بهت کمک می‌کنه نیاز بدنت رو برای سالم موندن بهتر بدونی!این اپیزود در سوابق آموزشی همکارانی که اپیزود را بشنوند و به سوال زیر در بخش کامنت جواب بدهند، ثبت می‌شود. عوارض مسمومیت ویتامین D چیه؟لینک شنیدن اپیزود 20 جم‌تاکواحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 19 | تغذیه، تن سالم و شخصیت میهمان: سرکار خانم شاکری | مشاور تغذیه واحد HSEرفتار غذایی ما چطور شکل می‌گیره و چطور تیپ شخصیتی ما روی رفتار تغذیه‌ای ما تاثیر می‌ذاره؟ این اپیزود رو بشنوید و در دو آزمون داچ و نئو شرکت کنید.برای دریافت لینک پرسشنامه به پیج اینستاگرامی ما به آدرس jpc_learning و یا کانال تلگرام به آدرس JPC_learning_center مراجعه کنید.کاری از واحد آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

#جم_تاک | اپیزود 18| مسر خبرگی| آرشام ارجمنددر این اپیزود سفر زندگی و کارِ آرشام ارجمند، یک بهره‌بردار، یک نویسنده و یک روستازاده‌ی خبره که 20 سال از عمرش را در پتروشیمی جم سپری کرده را بررسی می‌کنیم.آرشام امروز بازنشست شده و در ایرلند در کنار خانواده‌اش زندگیِ جدیدی را شروع کرده است. اما ما از او چه چیزی می‌توانیم یاد بگیریم؟در کامنت: برامون از مسیر خبرگی خودتون بگید، چه توصیه‌ای برای کارکنان جوان‌تر که تازه وارد این صنعت شده‌اند دارید؟از نظر شما آینده مسیر خبرگی در پتروشیمی چگونه است؟اگر سازمان‌ها بخواهند بهتر از کارکنان حمایت کنند، چه اقداماتی باید انجام دهند؟چه نقش‌هایی در مسیر شما تأثیرگذار بوده‌اند؟ آیا مربی یا الگویی داشته‌اید؟چطور مهارت‌های خود را ارتقا دادید؟ آیا بیشتر از آموزش رسمی یاد گرفتید یا تجربه عملی؟اگر به گذشته برگردید، چه چیزی را در مسیر یادگیری خود تغییر می‌دهید؟

جم تاک | اپیزود 17| کارِ تیمی 4| استاد مسعود دوجسوال: یکی از رفتارهای سمی که توسط افراد انجام می شود و تیم را به چالش می کشد را تشریح کنید و بگویید چطور می شود از آن جلوگیری کرد و یا آن را رفع کرد؟🎤 در این فصل از JamTalk ، یه گفت و گوی خودمونی با مدرسی مجرب و کاربلد که سال‌های زیادی از عمرشو صرف تدریس و یادگیری کرده، در مورد کارِ تیمی داریم.کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جمwww.learning.jpcomplex.com

سوال: تفاوت وظیفه داشتن و مسئولیت داشتن در تیم چیه؟ و هرکدوم چه رنگی دارن؟ نمونه‌ای از تعارضی که حاصل از عدم درک از تفاوت مسئولیت و وظیفه در تیم بین رئیس و اعضای تیم ممکنه اتفاق بیوفته بیان کنید.جم تاک | اپیزود 16| کارِ تیمی 3 | استاد مسعود دوجدر این فصل از #جم_تاک ، یه گفت و گوی خودمونی با مدرسی مجرب و کاربلد که سال‌های زیادی از عمرشو صرف تدریس و یادگیری کرده، در مورد کارِ تیمی داریم. کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جمwww.learning.jpcomplex.com

سوال: برداشت شما از سندرم آپولو چیه؟جم تاک | اپیزود 15| کارِ تیمی 2 | استاد مسعود دوج در این فصل از جم‌تاک، یه گفت و گوی خودمونی با مدرسی مجرب و کاربلد که سال‌های زیادی از عمرشو صرف تدریس و یادگیری کرده، در مورد کارِ تیمی داریم. کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 14| کارِ تیمی 1| استاد مسعود دوج در این فصل از جم‌تاک، یه گفت و گوی خودمونی با مدرسی مجرب و کاربلد که سال‌های زیادی از عمرشو صرف تدریس و یادگیری کرده، در مورد کارِ تیمی صحبت می کنیم.اگر سوالی در زمینه کارِ تیمی و مباحثی که در این اپیزود مطرح شد دارید،در کامنت (اپلیکیشن کست‌باکس) بپرسید؟کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

در این گفتگو دکتر وحید جاویدان، از نگاه فلاسفه، مورخان، روان‌شناسان و تحلیل‌گران به هوش مصنوعی می‌پردازد و ساده‌تر و کوتاه‌تر، روایتِ خطیِ داستانِ هوشِ مصنوعی را از وقتی انسان کنجکاوکانه و مصرانه آن‌را خواسته و به‌وجودش آورده است، می‌شونیم. به نظرتون آینده هوش مصنوعی چه شکلیه؟ آیا وارد زندگی هامون می‌شه؟ شما به این قضیه خوش بین هستید یا بدبین؟ کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

جم تاک | اپیزود 12| هوش مصنوعی، واقعیت یا افسانه (قسمت دوم)در این گفت و گو ساده‌تر و کوتاه‌تر روایتِ خطیِ داستانِ هوشِ مصنوعی را از وقتی انسان کنجکاوکانه و مصرانه آن‌را خواسته و به‌وجودش آورده است، می‌شونیم.دکتر وحید جاویدان، از نگاه فلاسفه، مورخان، روان‌شناسان و تحلیل‌گران به هوش مصنوعی می‌پردازد و قرار است، داستان ساده‌ای از تاریخچه هوش مصنوعی را روایت کند.پس از شنیدن، در کامنت‌ها برامون بنویسید که:به نظر شما چه محدودیت‌هایی بشر را مشتاق دستیابی به هوش مصنوعی می‌کند که به کمک آن این کمبود را مرتفع کند؟کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

🎙#جم_تاک | اپیزود 11| هوش مصنوعی، واقعیت یا افسانهما اسیر تهاجم تبلیغاتی هوش مصنوعی شده ایم یا واقعا همه چیز قرار است تغییر کند؟ ربات ها جای انسان را خواهند گرفت؟در این گفت و گو قرار نیست در مورد کاربردهای هوش مصنوعی و انواع آن صحبت کنیم، این اپیزود فرصتی ست تا کمی درنگ کنیم، از موضوع فاصله بگیریم و از همه زوایا به آن نگاه کنیم.وحید جاویدان، از نگاه فلاسفه، مورخان، روان‌شناسان و تحلیل‌گران به هوش مصنوعی می‌پردازد و قرار است، داستان ساده‌ای از تاریخچه هوش مصنوعی را روایت کند.🔸کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم

🎧صنعت و هوش مصنوعی| #جم‌تاک | JamTalk | اپیزود دهم⌨️ در اپیزود دهم جم‌تاک، در مورد هوش مصنوعی صحبت می‌کنیم، اینکه چی هست؟ از کجا اومده؟ چه فوایدی داره و ما چطور می‌تونیم ازش استفاده کنیم.🔸میهمان این اپیزود: مهندس نگار میردریکوند| مدرس داخلی پتروشیمی جم، کارشناس برنامه‌ریزی، کارشناس ارشد هوش مصنوعیبرای استفاده از هوش مصنوعی رایگان از این آدرس استفاده کنید: https://chat.chatgptdemo.net/🌐 برای شنیدن این اپیزود در کست‌باکس | CastBox کلیک کنید.🔸کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم