DiscoverOpen Office Podcast
Open Office Podcast
Claim Ownership

Open Office Podcast

Author: Open Office Podcast

Subscribed: 15Played: 127
Share

Description

Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását.
A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
15 Episodes
Reverse
Tényleg a home office a legjobb kifejezés az elmúlt hónapok kényszer munkakörnyezetére, vagy sokkal inkább a „karantén office” megnevezést kellene alkalmaznunk? Milyen pszichológiai tényezők játszhatnak közre a megváltozott munkakörülmények árnyékában? Készen állunk-e egyáltalán visszatérni a megszokott irodai környezetbe? Az Open Office podcast legújabb adásában a home office mögötti pszichológiai kérdésekkel foglalkoztunk. Paukovics Gábor beszélgetőtársa ezúttal Tapolyai Emőke volt, aki csaknem 20 éve dolgozik pszichológusként, emellett pedig egyéni coaching-ok során vezetőket segít a fejlődésben, továbbá vállalati tréningeket is menedzsel. Felső- vagy középvezetőként, munkavállalóként vagy szabadúszóként is rengeteg érdekes dolgot tanulhatsz az adás meghallgatásával. Az elmúlt két hónapban ugyanis sláger téma lett a home office, a pszichológiai oldalról viszont csak elvétve esett szó. Egészen mostanáig, merthogy az Open Office legújabb adásában – sok egyéb mellett – az alábbiakkal foglalkoztunk: - Miként jelenik meg a multitasking a kényszer home office ideje alatt? - Hogyan változott a mentális és fizikai egészség, valamint a privát és munkahelyi élet egyensúlya az elmúlt hónapok során? - Milyen panaszokkal és kihívásokkal szembesülnek a munkavállalók a home office kapcsán? - Miként lehet hatékonyan védekezni a túlterheltséggel szemben? - Mit értünk tipikus „magyar szorongás” alatt? - Miért volna kifejezetten hasznos időnként bevállalni a lelki fájdalmainkat is? - Mi az, amit az elmúlt 2 hónapból meg kellett tanulnunk, és amit magunkkal vihetünk? - Készen állunk-e már a közelgő irodai visszatérésre? - Miért fontos felfedezni a minket leginkább feltöltő tevékenységeket, és minél többször alkalmazni őket? - Milyen káros hatásai vannak a bizalom hiányának a munkahelyeken? - Vezetőként hogyan lehet a fiatalabb munkatársakat segíteni a felnőtté válás útján? - Mi az két tényező, ami a legerősebb motivációt jelenti egy dolgozó számára? - Miért érdemes bátran konfrontálódni akkor, ha a visszajelzésünk építő kritikát tartalmaz? „Az igazi szabadság az automatikus reakciók levetkőzéséből fakad” – Emőke ezzel a Paul Tournier idézettel zárta az egészen hosszúra sikeredett beszélgetést. A meghallgatás kész paradigmaváltással érhet fel, a kiégés helyett pedig sokkal inkább a hosszú távú hatékonyság útjára terelhet. Tapolyai Emőke weboldalát ide kattintva tekintheted meg: http://kandelacenter.com/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Tudod, hogy pontosan mit jelent a design thinking fogalma? Miként tudod ennek a tudásnak hasznát venni a koronavírus járvány következtében bizonytalanná vált környezetben? Kiváncsi vagy, hogy milyen mindset az, amelyet rendszeresen alkalmazva a jelenlegi szituációban is képes lehetsz problémák helyett a nehézségekre fókuszálni? Az Open Office podcast legújabb adásában Kertész Judittal és Ferenczi Bálinttal beszélgetett Paukovics Gábor. Mindketten a design thinking, a service design, valamint a digitális innováció területén dolgoznak már évek óta. Judit a Frontìra társalapító tanácsadója, Bálint pedig a Mito UX csapatának vezetője. Az adás meghallgatásával közelebb kerülhetsz a járvány miatt a cégedben vagy a munkahelyeden felmerülő nehézségek helyes megközelítéséhez. Vagyis nem fogsz görcsösen ragaszkodni a megoldások mielőbbi felderítéséhez, először inkább a probléma tényleges okára fókuszálsz majd, azt megértve pedig erőlködés nélkül is képes leszel jó döntéseket hozni. Na de nézzük is a konkrétumokat, ugyanis az Open Office legújabb adásában – sok egyéb mellett – az alábbiakat egytől egyig érintettük: Milyen döntéseket célszerű most meghozni annak érdekében, hogy jobban értsük a körülöttünk végbemenő változásokat? - Miért fontos, hogy a munkatársakat is megkérdezzük az igényeikről a home office vs. irodai munka kérdésében? - Mennyire reagálnak gyorsan a cégek a kialakult szituációra? Milyen irányba igyekeznek változtatni? - Pontosan mivel foglalkozik egy stratégiai innovációs stúdió? - Miként lehet a problémák gyökeréig ásni a design thinking alkalmazásával? - Mit takar a design thinking fogalma, és egyáltalán honnét származik? - Miként állítható párhuzamba a gondolkodás és a cselekvés, valamint az akció és a momentum? Illetve hogyan festett ez képileg megjelenítve egy teknős és egy nyuszi főszereplésével? - A design thinking elvével szinkronban mire érdemes most fókuszálnia egy munkáltatónak? - Miként építhetünk bizalmat a munkatársak felé az irodai környezet biztonságát illetően? - Hogyan lehet egy innovációra nyitott szervezetben az elérhető legjobb megoldásokat megtalálni? Hogyha az adás hallgatása közben kérdésed vagy észrevételed támadna, akkor semmiképp ne tartsd magadban. Judittal felveheted a kapcsolatot LinkedIn-en, vagy a Frontìra honlapján is. Bálintot LinkedIn-en is elérheted, de a Mito honlapjára is bátran rákereshetsz. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Hogyan hatnak ránk a változások, hogyan kezeljük azokat? Sikeresen kezeljük őket vagy elmenekülünk előlük? Mi a helyzet azokkal a változásokkal, amiknek csak elszenvedői lehetünk, és nem bújhatunk el előlük? Magától értetődő dolgokat vesztettünk el napok leforgása alatt: munkahelyeket, cégeket, vagyont, megélhetést, de az utazás lehetőségét is, a szórakozást, és általában a megszokott szabadságunkat. De vajon ezeket a változásokat tehetetlenül elszenvedni tudjuk csupán, vagy lehetőségeket tudunk teremteni, amik a válság után is előnybe hoznak minket? Min múlik, hogy melyik táborba kerülünk? Hogyan tudjuk a változásokat sikeresen kezelni vagy kezdeményezni? A műsor házigazdája, Paukovics Gábor a saját életében sok-sok önfejlesztéssel és releváns tapasztalatok árán felhalmazott tudását osztja meg a változáskezelésről ebben az adásban. Miről lesz szó pontosan? A változásról általában, a változás természetéről, fajtáiról és hatásairól A változástól való félelemről és a változásban rejlő lehetőségekről Mi a különbség a váratlanul felbukkanó és a tervezett változások között? Mik a változás fázisai, amiken magunkat és/vagy egy szervezetet tudunk tudatosan átvinni? Hogyan lehet egy változási javaslatot sikeresen átadni másoknak vállalati környezetben? Hogy működhet a perspektívaváltás a változáskezelésben? Most mindenki életében jelen van a változás, ez az adás pedig segít kicsit lelassítani és átgondolni, hogy miként kezelhetjük azokat! Kellemes időtöltést és tanulást kívánunk ehhez a formabontó adásunkhoz! A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Te is otthonról dolgozol? Vajon megvalósítható-e zökkenőmentesen a hirtelen jött otthoni munkavégzésre való átállás azoknak, akiknek nem megszokott a munka ezen formája? Mik a legfontosabb teendők és feladatok a home office kultúra vállalati szintű bevezetésére? A türelem az egyik legfontosabb üzenet jelen körülmények között akár munkáltatói, akár munkavállalói oldalról is nézzük, de miért pont ez? Az Open Office podcast legújabb adásában egy igencsak aktuális témakörrel, a home office kérdésével foglalkoztunk. Paukovics Gábor vendége ezúttal Kápolnás Vera, az Office@Home alapítója volt, aki az otthoni munkavégzés szakértőjeként rengeteg tapasztalattal rendelkezik a témában. Vezetőként, tapasztalt otthonról dolgozóként, illetve a home office területével csak most ismerkedve is sokat segíthetnek a hallgatónak az adásban elhangzottak. A hallottak alkalmazása segíthet, hogy a megszokott irodai környezet hiányában se essen vissza a saját produktivitásod, vagy a csapatod teljesítménye. Jó pár kérdést érintettük a beszélgetés során, ezek közül néhányat kiemelve az alábbiakról hallhatsz majd bővebben az adás meghallgatásával: - Miért kiemelten fontos home office-ban is pontosan megtervezni a napodat, továbbá megtartani az ebédszünetet? - Szükséges-e egyből válaszolnod a főnöködtől késő este kapott email-re? - Milyen új kérdések lesznek aktuálisak a home office-t illetően a koronavírus válságot követően? - Miként lehet hatékonyan megtartani a munka és magánélet egyensúlyát a kijárási korlátozás idején? - Milyen egyszerű praktikákat tudsz akár Te magad is bevetni a home office-ban töltött munkaidő eredményesebb kihasználásáért? - Miért nincs értelme a pánikból, S.O.S. leszervezett meetingeknek? - Milyen szerepet játszik a bizalom és a kultúra az otthoni munkavégzés gördülékeny megvalósításában? - Alapvetően milyen tényezőkön múlik a vállalati kultúra hatékonysága és rugalmassága? - Vezetői szempontból mik a legfontosabb tanácsok a home office céges szintű bevezetése kapcsán? - Miként érvényesül „a korlátozás gyönyörködtet” mondás jelen körülmények között? - Mik a legfontosabb akciók a home office kultúra vállalati szintű bevezetésére? Hogyha nálatok még akadozik a home office gépezet, akkor szívből ajánljuk a Vera által készített ingyenes, „Ad hoc home office bevezetése” online tréninget. Értékes anyag, amely komoly segítséget jelenthet a hirtelen jött otthoni munkavégzésre való átállás zökkenőmentes bevezetésében. Az Office at Home weboldalát pedig ide kattintva tudod megtekinteni: http://www.officeathome.net/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Vajon elég komolyan vesszük a megfelelő minőségű és mennyiségű alvás fontosságát? Biztosan tudod, hogy a jó minőségű pihenés az immunrendszerünk és az egészségünk védelméhez is nélkülözhetetlen, de vajon Te kellően odafigyelsz erre? Fontos tudni, hogy mi az egészséges élet öt alapvető pillére, és hogyan kezelhetjük hatékonyan a mindennapok során jelentkező stresszt. Ezekhez igyekszünk segítséget nyújtani a beszélgetés során. A koronavírus járvány árnyékában talán még inkább felértékelődnek az Open Office podcast legújabb adásában elhangzottak. Paukovics Gábor ugyanis Horváth Ágnessel beszélgetett, aki alvás trénerként és mindfulness oktatóként a kiegyensúlyozott életmód fenntartásában segíti a hozzá fordulókat. Hisszük, hogy alapvetően azért élünk, dolgozunk és tesszük a dolgunkat, hogy jól érezzük magunkat a bőrünkben. A kiegyensúlyozottság, az energia szinten tartása, és a problémák hatékony kezelése alapesetben is kiemelten fontos, a jelen körülmények között pedig még inkább kulcskérdéssé válhat. Rengeteg ötletet és inspirációt meríthetsz a podcast meghallgatásával, akár az alvás, a testi-lelki egyensúly, az eredményes stresszkezelés, vagy mondjuk akár az optimális közérzet fenntartására keresel éppen megoldást. Az Open Office legújabb adásában sok hasznos téma mellett, az alábbi kérdéseket jártuk körbe: - Mennyi a napi szinten javasolt optimális alvásmennyiség? - Milyen elalvási rutint célszerű kialakítani esténként? - Hogyan tudunk szert tenni a hatékony stresszkezelő rutinra? - Mennyire figyelnek oda az emberek a megfelelő minőségű és mennyiségű alvásra? - Milyen hatásai lehetnek az immun- és idegrendszerre a tartósan - kevés alvásnak? - Mi az egészséges élet öt alappillére? - Mit lehet tenni, ha éjszakánként felébredve nehezen tudunk visszaaludni? - Mikor lehet az utolsó kávézási idő a délutánok folyamán? - Pontosan mit takar a mindfulness fogalma? - Mit jelent a reziliencia képessége és miért fontos elsajátítani? Jó hallgatást kívánunk az adáshoz, fogadjátok szeretettel, hajrá! Ha szeretnétek felvenni a kapcsolatot Ágnessel, akkor az alvással, valamint a mindfulness témakörével kapcsolatos weboldalán is megtaláljátok az elérhetőségét. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Hogyan lesz része a távmunka és a közösségi iroda szolgáltatás a munkahelyed fogalomkörének? Igaz, hogy napjainkban a munkavállalók vannak az iroda-fejlesztési folyamatok csúcsán? Gondolkoztál már azon, hogy mióta léteznek egylégterű irodák, és hogy vajon tényleg visszavezethető-e több mint 100 évre az open office fogalma? Többek között ezeket a kérdéseket jártuk körbe alaposan az Open Office podcast legújabb adásában. Paukovics Gábor a legújabb epizódban Szabó Esztert és Borbély Gábort látta vendégül. Mindketten a CBRE Magyarország munkatársai, Szabó Eszter a munkakörnyezeti stratégiai, és változáskezelő tanácsadói pozíciója mellett pszichológiai háttérrel is rendelkezik, míg Borbély Gábor szakterülete az ingatlanpiaci kutatás. Az új adás meghallgatásával rengeteg érdekességet és hasznos információt tudhatsz meg, ha érdekelnek a modern munkahelyeket érintő változások, az irodai környezettel kapcsolatos aktualitások, vagy ha egyszerűen nyitott vagy minden, a munkahelyi hatékonysággal kapcsolatos újdonságra. Merthogy – sok más egyéb mellett – a következő témakörökkel foglalkoztunk: Hogyan is alakult ki az, ahogyan ma dolgozunk? Mi az emberek alapvető gondolkodása az irodai munkáról, milyen sztereotípiák vannak jelen a köztudatban? Miért ragaszkodnak Németországban a cellás irodai környezethez, és milyen szerepe van a kulturális sajátosságoknak, egy-egy ország sajátos munkahelyi környezetének kialakításában? Mit kell látnunk amögött, ha valakinek nincsen saját asztala egy irodában? Mennyire számít újkeletű igénynek a home office, a remote working lehetősége? Milyen félelem miatt nem mer nyitni a cégvezetők egy része az új típusú foglalkoztatás irányába? Hogyan lehet szenzorokkal monitorozni az irodai tér kihasználtságát és optimalizálását? Hogyan épül fel Litvániában az ideálisnak tekinthető flexibilis iroda épület, és mennyire lehetne itthon megvalósítani ehhez hasonlót? Hogyan fog kinézni a jövő irodája 5 év múlva? Ismét sikerült tehát egy pörgős, ugyanakkor masszív adást összerakni, amiben a munkahelyeket és irodákat érintő aktualitások átbeszélése mellett, kicsit a jövőre vonatkozó jóslatokba is belementünk. Jó hallgatást kívánunk az adáshoz, fogadjátok szeretettel, hajrá! A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Kerestél már pénzt azzal, hogy segítettél a barátaidnak, ismerőseidnek előrelépést jelentő állást találni? Vajon szükség van a toborzás és a fejvadászat területének újragondolására, és ha igen, miért? Miként lehet hatékonyabbá és gazdaságosabbá tenni a recruitment folyamatát úgy, hogy közben valamennyi érintett jól járjon? A legújabb Open Office podcast rengeteg érdekességet tartogat a számodra, ha érdekel a toborzás és a HR folyamatok világa, de akkor is kedvedre való lesz az adás, ha a startup cégek mindennapjai foglalkoztatnak. Paukovics Gábor, a podcast házigazdája ezúttal Kelliár Zsolttal és Balázsik Péterrel, a Talentuno alapítóival beszélgetett. Az ő nevükhöz fűződik többek között az SSC Heroes projekt megalkotása, a legújabb startup vállalkozásuk pedig Magyarország mellett Lengyelországban is egyre nagyobb népszerűségnek örvend. Ebben az adásban – sok más egyéb mellett – a következő kérdésekről beszélgettünk: Milyen módon demokratizálta a Talentuno a toborzás folyamatát? Hogyan oszlik meg az ötlet és megvalósítás százalékos aránya egy sikeres startup életében? Kik azok a „matchmaker-ek”, és hogyan lehetsz akár Te magad is „matchmaker”? Miért lehet vonzóbb munkahely egy induló startup a hagyományos munkáltatókhoz képest? Milyen módon válhat szinte bárkiből szabadúszó fejvadász a közeljövőben? Mi az a „cukormáz jelenség” az álláshirdetéseknél, és miért számít zsákutcának? Miért és hogyan alakulhat át a recruitment iparága a következő időszakban? Illetve mi várhat ránk a munka jövőjét tekintve az elkövetkezendő 5 évben? Egy kifejezetten pörgős adást sikerült összerakni, tele izgalmas sztorival és inspirációval. Kicsit hamarabb be kellett fejeznünk sajnos a megszokottnál, mert a srácoknak sietniük kellett, de ettől függetlenül ez az epizód is bőven felér egy jókora motivációs lökettel. Jó hallgatást kívánunk az adáshoz, fogadjátok szeretettel, hajrá! A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Nap mint nap a munkahelyeken töltjük az időnk nagy részét, de vajon milyen hatással van ránk ez a környezet, és hogyan befolyásolja a munkánkat, a magánéletünket, a társas kapcsolatainkat? Hogyan hat egy iroda az érzelmeinkre? Vajon tényleg a designer irodákban kell keresni a munka jövőjét? A legújabb Open Office podcast célja segítséget nyújtani abban, hogy a felhasználók és az irodákat menedzselő emberek nagyobb rálátással, illetve szélesebb tudással tudjanak tevékenykedni, döntéseket hozni. Ehhez a hazai környezetpszichológia megalapozóját, Dr. Dúll Andreát, az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Kar egyetemi tanárát, MTA doktort, dékán helyettest és tanszékvezetőt hívtuk el egy őszinte beszélgetésre. Gábor elmondása szerint egyenesen az egyik kedvencének számít ez a beszélgetés, szóval értékes gondolatokban igencsak bővelkedő egy órás hanganyagot sikerült összehozni. Ebben az adásban – sok más egyéb mellett – a következő témákkal foglalkozunk: - Milyen rejtett problémák rejtőzhetnek az általános irodai panaszok mögött? (pl. túlságosan hideg/meleg van, miért van nyitva/zárva az ablak) - Miért számít alapvető emberi igénynek a saját íróasztalhoz való ragaszkodás? Avagy ismerjük meg a territoriális veszteség fogalmát. - Hogyan lehetséges kompenzálni a dolgozókat az iroda megterhelő jellege miatt? - Miért vezethet zsákutcához, ha csak az elégedettséget mérjük? - Túl otthonosak-e vajon a mai modern irodák és ha igen, az a dolgozó érdekeit szolgálja-e? - Miben nyilvánul meg a vezetők kulcsfontosságú szerepe a fizikai és a pszichés környezet kezelése kapcsán? - Mikor válhat terhessé a társas jelenlét, és hogyan tudunk feltöltődni? Bízunk benne, hogy a podcast hallgatása legalább annyi újdonságot tartogat majd a számotokra, amilyen sok érdekességet tartogatott nekünk is. Szívből ajánljuk meghallgatásra mindenkinek, aki humán erőforrás területen dolgozik, vagy csak érdekli az irodai életminőség javítása, illetve azoknak is, akik jobban szeretnék érteni az épített környezet, az iroda és a munkahely ránk gyakorolt hatásait. Hallgassátok szeretettel! A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://www.kinnarps.hu/ Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Hova tart ez a nagy co-working láz? Milyen külföldi trendek megjelenésére számíthatunk a hazai közösségi irodák piacán? Megéri ma ilyen irodát üzemeltetni? Miben különbözik ez a klasszikus szolgáltatott irodától? Miért a közösségi irodák jelentik a modern munka jövőjét? Ezekre az aktuális és izgalmas kérdésekre kerestük a választ az Open Office Podcast 6. adásában. Ezúttal Füzi Anita, közösségi iroda szakértő osztotta meg hazai és nemzetközi tapasztalatait podcastunk házigazdájával, Paukovics Gáborral. Ha valaki, akkor Anita mindenképpen jártasnak nevezhető a témakörben. Már doktori disszertációjában is a közösségi irodákat vizsgálta, így egyenes út vezetett a tanácsadói szerephez, ahol aktívan kamatoztathatja kutatási tapasztalatait és segíthet a közösségi irodáknak betölteni valódi küldetésüket. Adásunkban a következőkről beszélgettünk: - Miért kezd el valaki kifejezetten a co-working irodákkal foglalkozni, és hogyan válik később tanácsadóvá ezen a területen? - Hogyan alakult az elmúlt években a közösségi irodák száma világszerte, illetve mit mutatnak az előrejelzések? - Mi az alapvető különbség egy közösségi, valamint egy szolgáltatott iroda között? - Mi az az 5 alapelv, amely meghatározza a co-working irodák működését? - Milyen módon zajlott le a közösségi irodák evolúciója? - Milyen párhuzam vonható a kávézók és a co-working terek között? - Kik a közösség építéséért felelős személyek, és egész pontosan mi az ő szerepük egy iroda működésében? - Nagyjából hány klasszikus értelemben vett co-working iroda található Budapesten, illetve a hazai nagyvárosokban? - Mi várható a magyar piacon a következő években? - Hogyan jelenik meg a bizalom kérdése a munkáltatók részéről a közösségi irodákkal kapcsolatban? Egyenesen imádni fogod ezt az epizódot, hogyha érdekel, milyen irányba is tartanak a modern foglalkoztatás és a munkavégzés körülményei. Persze, az is könnyen elképzelhető, hogy az adást hallgatva Te is kedvet kapsz majd egy próbanaphoz valamelyik co-working irodában! Füzi Anita honlapja: https://anitafuzi.com A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
How buildings are set to allow operations of people? What does city science mean? What does the „top-up” process mean in the field of city science? These questions – among others – will be answered on the 5th episode of the Open Office Podcast. At this time Gábor’s guest was Ariel Noyman, the researcher at the city science group of MIT Media Lab. On his daily job, Ariel is focusing mostly on the interaction between technology and cities, how the cities can gain from technology and how our life can be changed by that interaction. He and his team have created a tool that allows all participants to come together and have a conscious discussion about issues, key questions and the nature of the city. This episode will definitely reshape the way you think of cities and the future of urbanization! You can listen to a fascinating conversation covering the following topics in this episode: What does city science mean? - How you can look at cities, architecture, operation, and design from a different perspective? - What useful platform was developed by Ariel and how this kind of tool did work in an extremely hard situation in the city of Hamburg? - What does the „top-up” process mean in the field of city science? - How you can allow all levels of city-related people to make their voice efficiently? How all citizens can feel they’re involved in decision making? - Why does it worth to give responsibility to people in designing the future of cities? Have a listen to this great conversation and let your mind blown by how city science is helping our environment to develop further! The website of MIT Media Lab: https://www.media.mit.edu/ The Open Office Podcast’s host is Gábor Paukovics, working as a concept manager at Kinnarps, the expert of the inspiring and livable work environment. Website of Kinnarps Hungary: https://kinnarps.hu Subscribe to Open Office Podcasts on your favorite podcast player: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Broadcasts are also available on other interfaces, including the Google Podcasts app and many other podcast applications.
Mitől lesz egy iroda működőképes, illetve mitől lesznek az ott dolgozók elégedettek? Hogyan lehet munkahelyi élményt teremteni? Miért lenne szükség sokkal magasabb szintű empátiára és érzékenységre a menedzsment oldaláról a kiemelten fontos célok eléréséhez? Ha Téged is foglalkoztatnak ezek a kérdések, akkor az Open Office Podcast 4. epizódja neked szól. Gábor a mostani adásban ugyanis Horváth Dáviddal, a Colliers International munkakörnyezeti tanácsadójával beszélgetett. Dávid szenvedélyesen kutatja a munkahelyi élményt, emellett pedig igyekszik minél nagyobb segítséget nyújtani a kliensek irodáiban a minél hatékonyabb működés elősegítésében. Ha még nem tudtad miként kapcsolódik össze a “worksplace advisory” szolgáltatás a menedzsmentfejlesztés területével, akkor ebből a podcast epizódból azt is megtudhatod. Az inspiráló beszélgetés keretei között – sok más egyéb mellett – a következő témák is kibeszélésre kerülnek: - Miként érdemes egy irodára tekintenünk? Hogyan változik az értelmezése, és milyen funkcióknak kell eleget tennie? - Miért számít kifejezetten sokrétű és komplex feladatnak a munkahelytervezés, illetve milyen okból teszi szükségessé a kialakítása több csapat együttműködését? - Miért kiemelten fontos, hogy egy iroda design megoldásai mellett legalább akkora jelentőséget tulajdonítsunk a funkcionalitásnak is? - Miért elengedhetetlen, hogy egy cég folyamatosan törekedjen az önazonosságra? - Mik azok az úgynevezett „soft célok” egy vállalkozás életében, és milyen akadálya lehet a megvalósításuknak? - Miért kiemelten fontos az empátia, valamint a dolgozók igényeit szem előtt tartó érzékenység a menedzsment oldaláról? - Miként járultak hozzá a különböző piaci szereplők ahhoz, hogy itthon is egyre nagyobb nyitottság tapasztalható a cégek részéről a munkahelyi élmény megteremtését illetően? Egy olyan izgalmas hivatás részleteivel ismerkedhetünk meg tehát ebben az adásban, mint a munkahelyi élménytervezés. Hallgass bele, és legyél Te is sokkal tudatosabb a modern és inspiráló munkahelyeket illetően! A Colliers International honlapja: https://www2.colliers.com/hu-HU A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Mit jelent a sablonoktól mentes, testreszabott építészet? Valóban a tér a legnagyobb luxus egy irodában? Hogyan befolyásolják az új generációs igények és a megváltozott munkamódszerek az iroda fejlesztéseket? Mi a hasonlóság egy coach, valamint egy építész között? Többek között ezekre a kérdésekre is választ kaptunk az Open Office Podcast 3. adásában. Gábor beszélgetőtársai ezúttal dr. Alexa Zsolt, dr. Schreck Ákos, illetve Rabb Donát, a Minusplus építésztervező és designer iroda alapítói és vezető tervezői voltak. „Architecture and design” – fogalmazzák meg munkásságuk legfőbb esszenciáját. Egyáltalán nem sablonokban gondolkodnak, sokkal inkább az egyedi megoldások keresése és kivitelezése jellemző rájuk. 2002 óta dolgoznak együtt, a tizenhét évet felölelő közös munka eredményeként egyedi megoldásokat felvonultató irodaházak, lakóépületek, és középületek tervezése is a nevükhöz fűződik. Széles rálátásuk van mind a hazai, mind pedig a nemzetközi ingatlanpiacon jelenleg uralkodó trendekre. Persze egy irodaházak tervezésével foglalkozó építész és designer irodaként azt is pontosan látják, hogy milyen környezetben érzi jól magát napjainkban egy munkavállaló és milyen új igényeket hívnak életre a generációs különbségek és a digitalizáció fejlődése. Ebben az adásban az építészek szemszögéből vizsgáljuk a munka világát, az alábbi témákra koncentrálva: - „Egy jó házhoz nemcsak jó építész kell, hanem jó megrendelő is” – avagy miért fontos a nyitottság megrendelői oldalról is a testre szabott építészetnél? - Miként lehet párhuzamot vonni a coaching, valamint az építészet között? Miért van kiemelt jelentősége, hogy a megbízó is hajlandó legyen energiát fektetni a projektbe? - Mennyire jellemző a magyar ingatlanpiacon a telek kizsigerelése? Miért van szükség a megszokott sémák megtörésére, illetve a nagyobb terek létrehozására? - Hogyan változik az irodákat bérlők rétege? Milyen újfajta igényeket támasztanak az újfajta munkakörülmények? - Miben rejlik a Minusplus csapatánál gyakran emlegetett „tereket alkotunk” mondás lényege? Hogyan képesek meghatározni a terek az élményeket? - Mi az irodák jövője Budapesten? Mi várható a fővárosi irodaházakra nézve a következő években? - Miért fontos, hogy a cég önazonossága az irodaházban is visszaköszönjön? Mi az, amit a Prezi kifejezetten jól csinál ezen a téren? - Miért fontos megengedni magunknak és másoknak is a hibázás lehetőségét? Miért elengedhetetlen továbbra is az önreflexió? Ebben az adásban az építészek lebilincselő világába kalauzolja Gábor és vendégei a hallgatókat. Ha meghallgatjátok, garantáljuk, holnap teljesen más szemmel néztek majd az irodátokra! A Minusplus építésztervező és designer iroda honlapja: http://www.minusplus.hu/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Mit tehet egy office manager ma az olajozott munkahelyi életért? Hogyan alakítja a vállalati kultúrát egy ügyes "office anyuka"? Kiderül az Open Office Podcast legújabb epizódjából! Az Open Office Podcast 2. adásának vendége a hazánkban is központtal rendelkező fintech nagyágyú, a Transferwise office manager-e, Kenyeres Adrienn volt. Pozícióját illetően nevezhetnénk mood manager-nek vagy facility manager-nek is, ha a ma divatos megnevezéseket szeretnénk használni, de ő csak irodavezetőként referál feladatkörére, ami napjaink iroda működésében jóval többet takar annál, minthogy ne fogyjon el a céges kávé és legyen mindig fénymásolópapír. Ebben az adásban az irodavezetői szerepkör kihívásait és lehetőségeit járjuk körül egy fiatalos, modern cég működésének tükrében. De milyen szerepe van egy fintech cégnél egy office/ mood manager-nek? Mik azok a láthatatlan feladatok, amiért ők felelnek és a mindennapok sikerét biztosítják a cégeknek? Miben más egy irodavezető és egy facility manager? Miért van szüksége egy nemzetközi startupnak irodavezetőre, és egyáltalán mi különbözteti ezeket a funkciókat egymástól? Ebben az adásban először ezeket a fogalmakat tesszük helyre, hogy aztán bátran kinyissuk az ollót, és elkalandozunk számos egyéb izgalmas területre: Mi tesz jó munkaerővé ma egy office vagy mood manager-t és milyen elvárásokat támasztanak velük szemben a cégvezetők? Milyen előnyei vannak egy cég számára, ha a céges kultúrát egy külön ember vagy csapat fejleszti és működteti? Valóban hatékonyak az olyan céges kezdeményezések, mint a céges reggeli, fitness terem, homeoffice? Természetesen beszélgetünk az iroda kialakításának kérdésekről is, hiszen nem tudunk kibújni a bőrünkből! Beszélgetünk arról, hogy hogyan hat egy vonzó környezet az employer branding-re, amikor egy új kolléga vagy interjúalany érkezik a Transferwise irodájába, ahol még fitneszterem is várja a munkavállalókat, akik mellesleg rollerekkel közlekednek a tárgyalók között és végtelen mennyiségű gyümölcsöt ehetnek nap közben. Adrienn szerint a fizetésen túl az efféle munkahelyi szolgáltatások minősége és megléte a második legfontosabb faktor a munkavállalók elégedettsége szempontjából, és emellett a vállalati arculatot is tükrözi a munkatér átgondolt felépítése - melynek kialakításában az office manager is részt vett. Babzsák, játszószoba, gym, home office, desk sharing: elég mindez a munkavállalók boldogságához és a munkahelyi produktivitáshoz? Lehet-e másolni a ma divatos irodaberendezési megoldásokat minden munkahelyen? Mennyire kell és lehet bevonni a munkavállalókat az irodai környezet és eszközpark kialakításába? Sokat beszélgetünk arról, hogy mennyiben lehet a munkakörnyezetet összhangba hozni a benne dolgozó munkavállalókkal, s hogyan tudja ezeket a kérdéseket felelősen átlátni egy cégvezető. Ezekről és még számos további érdekes kérdésről beszélget Adrienn és Gábor az Open Office 2. adásában. Hallgassátok szeretettel! A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Mi az az Employer Branding, hogyan alakítható ki egy munkáltató hiteles márkája, miért fontos ez a meglévő és a potenciális új alkalmazottaknak, és hogyan mérhető a márkaépítésre fordított energia megtérülése? Az employer branding, azaz a munkáltatói márkaépítés hatványozottan fontos terület lett az elmúlt években, ahol a minőségi munkaerő hiánya minden magas szinten szolgáltatni vágyó hazai vállalkozást érzékenyen érint. Mit tehetnek a HR-esek ilyen helyzetben, hogyan tudják a cégek magukra irányítani a figyelmet a vágyott alkalmazottak körében? Hogyan tudnak kitűnni a zajból a cégek úgy, hogy a kommunikációjuk egyben hiteles és valóságos is legyen? Az Open Office Podcast első adásában Horváth Ádám, a Brandfizz employer branding ügynökség vezetője, Chief Sparkle Ofizzer-e avatja be a hallgatókat a munkáltatói márkaépítés titkaiba és válaszolja meg a fenti, sokakat foglalkoztató kérdéseket. Mindezeket sok humorral és valós tapasztalatból szerzett, itthoni és nemzetközi sztorikkal támasztja alá Ádám. A podcast első adásában érintjük az alábbi témákat, sok más egyéb mellett: - megismerkedhetünk az employer branding fogalmával és valódi jelentésével - valódi, nagyvállalati példákat kapunk a jól és rosszul alkalmazott munkavállalói márkaépítés eseteire - megismerhetjük, hogy milyen kihívásai vannak a mai HR szakmának és hogyan hat az employer branding a fluktuáció csökkentésére - valódi módszertant ismerünk meg az employer branding mérhetőségére, amit minden vállalatvezetőnek ismernie kell - végigmegyünk a márkák munkavállalók felé megalkotott arculatának kialakítási lépésein - beszélgetünk arról, hogy hogyan tud a munkahelyi környezet hatni a munkavállalókra, mennyiben tud a munkatér fluktuációt csökkentő hatással bírni, és ez miként illeszthető be a munkáltatói márka elemeibe Ha érdekel a hazai HR szakma, a munkáltatói márkaépítés, ha a Te cégedben is problémát okoz a magas fluktuáció vagy úgy érzed, szeretnél többet tenni a meglévő kollégák megtartásáért, ez az adás neked szól - ahogy ez elmondható az Open Office további leendő felvételeire is, melyek kétheti rendszerességgel látnak majd napvilágot. A Brandfizz Magyarország első employer brandingre specializálódott ügynökségeként üzleti célokat támogató, munkavállalói élményciklusra alapozott Integrált Employer Branding Stratégia alkotásban, valamint Integrált & Mérhető Employer Branding Kivitelezésben nyújt átfogó támogatást. A Brandfizz honlapja: https://brandfizz.hu/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps workplace szakértője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu
Bemutatkozik az Open Office Podcast házigazdája, Paukovics Gábor, a Kinnarps csapatából. Ebből az adásból megismerheted a podcast létrejöttének célját és leendő témáit.
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store