DiscoverOpen Office Podcast
Open Office Podcast
Claim Ownership

Open Office Podcast

Author: BROCASTERZ

Subscribed: 19Played: 240
Share

Description

Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását.
A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
31 Episodes
Reverse
Kollaboráció vagy kooperáció? Miért fontos ma, hogy beszéljünk erről és mit értünk pontosan együttműködés alatt? Vajon fontos a létszám és a formátum egy hatékony együttműködéshez? A podcast legújabb adásában a kollaboráció körüli legfontosabb kérdéseket vesszük végig és megpróbálunk a kapcsolódó kérdésekre is választ adni. Paukovics Gábor segítségére pedig ezúttal is egy neves szakértőt hívtunk meg. „Az alapvető cél, hogy együtt gondolkodó emberekből a lehető legtöbb jöjjön ki” – fogalmazta meg az Open Office podcast aktuális epizódjának felütését vendégünk, Havasi Zoltán. Zoli immáron 25 évnyi tapasztalatot tudhat a háta mögött a kreatív szakmában, miközben a csapatával együtt külön specializálták magukat az igazán eredményesnek számító együttműködés tanulmányozására és elősegítésére. Hogy az egyik mondatát idézzük, „a jó design még nem valósítja meg önmagát”. Ezért is fontos, hogy bármilyen együttműködésnek meg kell teremteni az ideális kereteit ahhoz, hogy tényleg minőségi produktum születhessen. De lássuk, milyen kérdésekre tértünk ki külön is a beszélgetésben: - Van az együttműködésnek ellentéte? Mit is jelent pontosan az együttműködés fogalma? - Miért ne keverjük a kollaboráció és kooperáció fogalmának használatát? - Hogyan serkentheti az együttműködést a résztvevők különböző háttere és van-e ideális összetétel? - Szerepek az együttműködésben? Vajon melyik leszek én? - Célszerű lehet-e másodlagos, illetve harmadlagos együttműködőket is bevonni a folyamatba és ha igen, mikor? - Létezik olyan, hogy “optimális” együttműködő csapat, ha a méretére és összetételére gondolunk? - Számít-e az együttműködések hatékonyságában a személyes találkozás ereje? - A business vs. design thinking szemlélet. Megférnek egymás mellett? - Felmérhető-e, hogy kiket érdemes bevonni egy együttműködésbe és ha igen hogyan csináljuk? Részben a pandémiás helyzet következtében is, de a változó irodai és üzleti környezet indokolttá tette még egy plusz faktor figyelembe vételét. Ahogyan az Open Office podcast epizódjában is elhangzik: „...egyórányi online meeting két-három személyesnek felel meg...”. Sokszor talán bele sem gondolunk, hogy az online keretek között folytatott együttműködések még inkább indokolttá teszik az optimális keretek biztosítását. Többek között ezért is javasoljuk, hogy kattints bátran a „LEJÁTSZÁS” gombra és mélyedj el a témában Ha kérdezni szeretnél Zolitól vagy a csapatától, azt megteheted LinkedIn-en keresztül: https://www.linkedin.com/in/zoltan-havasi-8ab5564/?originalSubdomain=hu vagy pedig a weboldalukon: https://www.beyondpartners.hu/kapcsolat A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRm…jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/open…st/id1480704800 Castbox: castbox.fm/channel/Open-Office…d2378664?country=us Soundcloud: @openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Mi alapján célszerű meghatározni az optimális irodaméret nagyságát? Hogyan történjen az iroda alkotás folyamata? Milyen tényezőkre javasolt erősen odafigyelni az iroda kialakításánál? 29. best of adásunkban az irodai tér fizikai, technológiai és emberi faktorok fontosságáról gyűjtöttük össze a korábban elhangzott legmeghatározóbb gondolatokat. „A nap végén nem az a lényeg, hogy ki van bent az irodában, hanem hogy a munka el legyen végezve” – hangzott el az Open Office podcast különleges adásának egyik vezér gondolata. Tényleg rendhagyó epizódról van szó, amiben korábbi vendég interjúkból csemegéztünk. A „mekkora iroda is kell?” kérdésre fűztük fel az adás menetét, külön-külön foglalkozva a fizikai tér, a technológia, az emberi faktor, illetve az üzleti célok fontosságával. Korábbi interjú alanyaink, akik az epizódban megszólalnak: Patyi László /Invensol/; Décsi Gábor / Dome Facility Services Group/; Bereczki Enikő / generációs szakértő/; illetve Bittó Fruzsina /megszakítás menedzsment/. Kedvcsináló gyanánt, avagy milyen kérdésekről lesz szó az Open Office podcast különleges best of epizódjában: - Miként mérhető egy iroda kihasználtsága? - Hány százalékos kihasználtságról beszélhetünk egy átlagos iroda esetében? - Miért is dolgozunk? Mi a célja az irodáinknak? - Miként függ össze a vállalati önismerettel az iroda alkotás feladata? - Miként alkalmazkodnak a home office környezethez az eltérő generációk? - Hol van a digitális megoldások és személyes interakciók közötti egészséges arány? - Hogyan és hányszor szakítanak meg minket mások munka közben? - Mi az a munkatársi empátia, és miért kiemelten fontos a megszakítások elkerüléséhez? „A munkakörnyezet attól lesz hatékony, hogy a bizonytalanságban is ad valami kapaszkodót” – őszintén bízunk benne, hogy a különleges válogatás számodra is bőséggel nyújt kapaszkodót a szervezeten belüli hatékonyság optimalizálásához. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRm…jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/open…st/id1480704800 Castbox: castbox.fm/channel/Open-Office…d2378664?country=us Soundcloud: @openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Vajon tényleg a collab terekről szól majd az irodák jövője? Egyáltalán mik azok a tipikus kollaborációs terek irodai környezetben? „Az egyik ügyfelünk szerint az iroda legértékesebb helye az a kanapé, ahol az emberek leülnek és beszélgetnek” - foglalta össze a collab terek fő esszenciáját Görbicz Máté és Csiki András, akik a Viador Átrium Group képviseletében érkeztek a stúdióba. Mátéval és Andrással az irodai kollaborációs terek szerepéről, azok tervezéséről, illetve a jövőjéről beszélgetett Gábor az Open Office podcast aktuális epizódjában. „A legfontosabb előre definiálni, hogy mit akarunk csinálni ebben az irodában” – a fiúk elmondása szerint ebből már egyenesen következik, hogy milyen tereket is akarunk alkotni. Fontos, hogy a három fő terület - tervezés, projektmenedzsment és műszaki ellenőrzés - összhangban legyen. A beszélgetés keretei között – egyebek mellett - a következő kérdésekről esett szó: - Tényleg a collab terekről szól majd az irodák jövője? - Mit jelent az, hogy egy irodaház tervezése ügyfélközpontú szellemben történik? - Hogy valósult meg az ügyfélközpontúság a BlackRock irodaház tervezésekor? - Mitől lesz inspiráló egy irodai környezet? - Mik a tipikus kollaborációs terek egy iroda esetében? - Tárgyalók fal nélkül? Hogy valósult meg ez a merész koncepció a BP szegedi irodájának megvalósításakor? - Milyen jó és rossz gyakorlatai vannak az irodaterek birtokba vételének? - Hogy nézett ki és milyen átmenetekből épült az irodaterek evolúciója? „Valójában nekünk mindenki ügyfél, aki egy adott projektben részt vesz és a tervezett irodát használni fogja” – engedett betekintést az általuk vallott filozófia részleteibe Máté és András. Bízunk benne, hogy az Open Office podcast legújabb adásával mi is hangsúlyozni tudtuk a feldolgozott téma jelentőségét. Ha kérdezni szeretnél Mátétól és Andrástól, a https://www.viadoratrium.hu/ weboldalon megtalálod az elérhetőségeiket. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Ugye Veled is gyakran fordul elő, hogy az irodában dolgozva percenként jönnek oda hozzád 1-1 kérdéssel. Kiesel a folyamatból és úgy érzed szétesik a napod, mert nem tudsz megfelelően koncentrálni. Azonban nem kell feltétlenül így szétforgyácsolódnunk a munkánkban, kis odafigyeléssel könnyedén menedzselhetjük a munkahelyi megszakításokat. De mit jelent is jelent ez pontosan? De ami leginkább téged is érdekelhet:mit tehetünk annak érdekében, hogy kiiktassuk a lényegtelen megszakításokat és fókuszálni tudjunk. „Régebben kifejezetten a magas kockázatú tevékenységeknél vizsgálták a megszakítások teljesítményre gyakorolt hatását” – vezette fel az Open Office podcast legújabb adásának témakörét Pataki-Bittó Fruzsina, irodai ergonómiai szakértő. Ha megfigyeled magad munka közben, bizonyára nálad is számtalan esetben jönnek közbe figyelemelterelő tényezők. Ha ezekről nem veszel tudomást, azzal drasztikusan csökkenhet a teljesítményed. Fruzsina megfogalmazása szerint „az egyterű irodák nagyon is segíthetik a megszakítások kiküszöbölését” – hasonló a célunk az Open Office podcast aktuális epizódjával is. Ha neked is rendszeresen gátolják a hatékonyságod figyelemelterelő tényezők, mindenképp érdemes belehallgatnod az adásba. Mutatjuk, hogy milyen kérdésekre és témákra tértünk ki a beszélgetésben: - Mi számít egyáltalán megszakításnak, illetve mit értünk önmegszakítás alatt? Utóbbi miért ér fogható fel káros szenvedélyként? - Milyen összefüggés figyelhető meg az internet boom és a megszakítások gyakoriságának emelkedése között? - Az átlag irodai dolgozót napi szinten hányszor zavarják meg a munkában? - Mi a különbség a lényeges és lényegtelen megszakítások között? - Hogyan függ össze a megszakítás menedzsment és a munkatársi empátia? - Illetve mit jelent az aktivitás alapú munkavégzés és iroda fogalma? Fruzsina így foglalta össze az eredményes változásmenedzsment fő esszenciáját: „a legfontosabb, hogy ki tudjuk szűrni a lényegtelen megszakításokat, illetve legyen terünk és lehetőségünk az elmélyülést igénylő feladatok elvégzésére”. Ha kérdezni szeretnél Fruzsinától, a Műszaki Egyetem Ergonómia és Pszichológia tanszékének weboldalán megtalálod az email címét. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Az elmúlt év sok változást hozott a cégek és ezzel együtt a munkahelyek életében is. Biztosan Te is érzékelted már, hogy mennyi minden változott körülötted is, és időnként egyes döntések kevésbé tűntek logikusnak. Bele sem gondolunk sokszor, hogy milyen komoly tervezés és háttérmunka kell, hogy támogassa ezeket az átalakulásokat. De mit is jelent pontosan a változásmenedzsment fogalma és hogyan viszonyulnak ehhez a területhez manapság a vállalati döntéshozók, illetve a munkavállalók? Miként lehet kiszervezni a változáskezelés feladatait anélkül, hogy ez negatív hatást gyakorolna a produktivitásra és a dolgozókra nézve? „A munkavállalókat semmiképp nem szabad kihagyni a változáskezelésből” – emelte ki a lényeget az Open Office podcast legújabb adásának vendége, Vetési Zsófia, HR tanácsadó, aki sokéves tapasztalatot tudhat maga mögött a változásmenedzsment területén. „Mennyire érzem magam biztonságban, ha a kollégáimtól vagy a vezetőimtől kérek segítséget?” – emelte ki Zsófia a munkavállaló egyik lehetséges félelmét, ha a változások kezelésének módjáról van szó. A cél a folyamatot nem felülről vagy alulról menedzselni, sokkal inkább egy egészséges együttműködés keretei között. „Az a vízióm, hogy a magyarországi munkaerőpiac is egyértelműen halad a gig economy felé” – hangzott el a gondolatindító jóslat a felkészült szabadúszók szerepvállalásával és hozzáadott értékével kapcsolatban.Hogy miként sikerült tovább szőni ezt a gondolatot, azt rögvest megtudhatod, ha meghallgatod az Open Office podcast legújabb epizódját. A beszélgetés alatt egyébként olyan témák is kibeszélésre kerültek, minthogy: - Mit jelent a változásmenedzsment egy szakértő megfogalmazásában? - Megoldható-e egy cég életében az olyan HR folyamatok kiszervezése, mint például a változáskezelés? - Mennyire lesz gyakori a jövő irodáiban és munkahelyein a terek, folyamatok és komplett osztályok kiszervezése? - Hogyan alakítja át az irodahasználat és tervezés preferenciáit a Covid-19 helyzet? - Miként tud egy cég kedvező hatást gyakorolni a munkavállalók idejére úgy, hogy ők nem feltétlenül tartózkodnak az irodában? - Hol és miként hasznosulhatnak az olyan külsős tanácsadók, illetve munkavállalói támogató programok, mint például a coach, pszichológus, vagy az ügyvéd? - Hogy viszonyulnak a vállalati döntéshozók a változásmenedzsmenthez? Izgalmas a kérdés, hogy a jövőben mi várható a HR és az iroda kapcsolatát tekintve. Az Open Office podcast legújabb epizódjában sikerült alaposan körbejárni ezt a témakört, úgyhogy az adás meghallgatása számodra is szemfelnyitó lehet. Ha kérdezni szeretnél Zsófiától, akkor ezt a LinkedIn felületén megteheted – egyszerűen csak keress rá a Vetési Zsófia névre. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Ha érdekel a produktivitás növelése és foglalkozol azzal, hogy fejlődj, akkor egészen biztosan hallottál már a GTD módszertanról. De vajon tudod-e hogy mit jelent ez a valóságban, és hogyan alkalmazd helyesen? Miért gondolkodunk rosszul a feladat menedzsmentről és hogyan javíthatunk ezen? Konkrét technikákról és hasznos segítségről beszélgettünk a legújabb adásban, amiből mindannyian sokat tanulhatunk. „A fejünk az ötletek gyártására való, nem azok tárolására” – idézte Hamar Domonkos David Allen frappáns állítását, amikor szóba került az, hogy milyen módszereket alkalmazhatunk arra, hogy rögzítsünk egy-egy feladatot. Domonkos a Hamar Productivity Consulting ügyvezetőjeként vezetett be minket a Getting Things Done módszertan mélyébe. „A hatékonyságnak definciója GTD értelemben az az, hogy jelen tudjunk lenni” – foglalta össze Domonkos azt, hogy mi az egyik legnagyobb megfejtése annak, hogy a feladatainkat elvégezzük, és hozott néhány nagyon életszerű példát arról, amikor úgy érezzük egy feladatban jelen vagyunk, de valójában egészen máshol járunk. Konkrét megoldásokról beszélt annak kapcsán, hogy hogyan találjuk meg azt az ideális feladat és rászánt idő kapcsolatot a saját életünkben. „Miért hihetik az az emberek, hogy ők nem tudnak rendszereket alkotni?” – tette fel a kérdést Gábor, a beszélgetésből indult gondolatébresztőként . Ha kíváncsi vagy, hogy milyen választ kapott erre, azt könnyen megtudhatod, ha meghallgatod az Open Office podcast legújabb epizódját. Az új adásban a feladatok produktív menedzselésről beszélgettünk, ennek kapcsán pedig olyan témák is kibeszélésre kerültek, minthogy: - Mennyire megy könnyen az embereknek hogy célokat állítsanak fel? - Hogyan maradjunk motiváltak akár céges, akár családi közös feladataink kapcsán? - Mi a jó taktika egy vízió orientált embernek ahhoz, hogy jobb időmenedzsmentet alkalmazzon a mindennapjaiban? - Hogyan gondolkodunk a rendszerekről általánosságban és milyen módokon jöhetünk rá arra, hogy hol vagyunk mi mások rendszereiben? - Hatással van-e az elvégzett munkánk minőségére az, ha minél több feladatot akarunk minél rövidebb idő alatt megcsinálni és hol van az a pont, amikor meg kell állnunk és mérlegelnünk kell ezek kapcsolatát? - Hol van az a pont, ahonnan már nem mondasz nemet az új feladatokra, mennyire könnyű megtalálni azt a határmezsgyét, ahol optimális feladatmennyiséget tudhatsz magadénak? Domonkos záró gondolata tökéletesen alátámasztja azt, hogy milyen fontos kérdéskört igyekeztünk kibeszélni az adásban: „A személyes hatékonyság az egyik legnagyobb felelősségünk az életünkben. Ha ez rendben van, akkor ez magával hozza az összes többi dolgot. Ha ez rendben van, akkor nem csak az én életem lesz jobb, hanem a körülöttem lévő emberek élete is.” Ha bővebben érdekel a GTD módszer, vagy szeretnél együtt dolgozni Domonkos csapatával, akkor nézd meg a lehetőségeket az alábbi weboldalon: https://www.hamar.hu/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Well-being? Mit is jelent pontosan? Elgondolkodtál már azon, hogy munka közben hogyan és mire használod a tested és az milyen hatással van a közérzetedre? Ez egy olyan lényeges kérdés, amivel nagyon fontos, hogy foglalkozzunk és szakértői tanácsokat vegyünk igénybe, de vajon mit csinál és hogyan tud segíteni egy Well-being szakértő? És miért kellene rendszeresen foglalkoznunk a kapcsolódó kérdéskörökkel? „A well-being jelentése egyáltalán nem egyenlő a wellness fogalmával” – mutatott rá egy gyakori félreértésre az Open Office podcast legújabb adásának vendége, Dr. Toldy Anna, munkahelyi well-being szakértő. Persze azt is megfogalmazta, hogy mit is értünk a well-being alatt. „Ha well-beingről beszélünk, akkor a jóllétre törekszünk” – foglalta össze Anna azt, hogy a csapatával együtt milyen módon igyekeznek segíteni kék- és fehér galléros dolgozóknak abban, hogy hosszú távon is kifogástalanul érezhessék magukat egyrészt a munkájukban, másrészt a bőrükben. „Vajon túl fáradtak vagyunk-e törődni magunkkal?” – ezt a kérdést már Gábor tette fel egyfajta gondolatindítóként. Hogy pontosan milyen válasz hangzott el, azt rögvest megtudhatod, ha meghallgatod az Open Office podcast legújabb epizódját. A beszélgetés alatt egyébként olyan témák is kibeszélésre kerültek, minthogy: - Mit csinál pontosan egy well-being koordinátor? - Mennyire megy át a well-being fontosságának üzenete céges környezetben? - Mik azok az eszközök és gyakorlatok, amelyekkel hatékonyan elősegíthető a dolgozók jólléte? - Miért kulcsfontosságú megérteni, hogy munka közben mire és hogyan használjuk a testünket? - Mennyire fogékonyak a well-being fontosságára a kék, illetve a fehér galléros munkavállalók? Anna záró gondolata egyébként vastagon húzza alá, hogy mennyire fontos kérdéseket feszegettünk az adásban: „Elképesztő gyors változásban van az emberiség, mi is elképesztő gyors változásban vagyunk, és elképesztő gyorsan változik körülöttünk a munkahelyek színtere is. Fontos meglátni, hogy ez a változás hová is tud elvinni minket.” Ha kérdezni szeretnél Annától, akkor keresd az „elérhetőségek” menüpontot az alábbi weboldalon: http://www.workforhumans.com/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Gondolkoztál már azon, hogy van-e összefüggés a kiégés és a közösségi média megjelenése között? Tudtad, hogy a kiégésnek is megvannak a maga fázisai, amiket jól definiálhatóan meg is tudsz különböztetni? Vajon egy hosszabb szabadsággal orvosolható a kiégés miatt keletkezett frusztráció? Ha kíváncsi vagy a válaszokra, akkor hallgasd meg legújabb adásunkat, melyben Bán Andrással beszéltük ki a témát. „Személy szerint nem egyszer, nem kétszer sikerült nekem is belefutni ebbe a kiégés jelenségébe” – osztotta meg saját érintettségét a témával kapcsolatban Bán András, aki többéves multinacionális környezetben eltöltött tapasztalatot követően ásta magát egészen mélyre a kiégés témakörében. Hogy az Open Office podcast legújabb adásának témája mennyire húsba vágó manapság, azt mi sem bizonyítja jobban, hogy a WHO 2019-ben hivatalosan is betegséggé nyilvánította a munkahelyi kiégést. Ahogyan az a beszélgetésből kiderül, a kiégés elkerülése, illetve hatékony kezelése szorosan összefügg az önismeret, valamint az érdekérvényesítés képességével. A témáról pedig igenis beszélni kell, hiszen András szavaival élve: „nekünk, magyaroknak általánosan nagyon rossz az érdekérvényesítő képességünk”. Szóval, ha Te magad is érintett lehetsz, netán megtapasztaltad már a munkahelyi kiégés élményét és nem szeretnéd újból átélni, akkor mindenképp hallgass bele az Open Office podcast legújabb adásába. Mutatjuk is, hogy milyen kérdéseket érintettünk a beszélgetés alatt: - Mit is jelent a kiégés pontosan? - Milyen szerepe van a kiégés megjelenésében a közösségi médiának, valamint a túlzott elvárásoknak? - Mik a kiégés egyes fázisai, és pontosan miből gyökerezik maga a folyamat? - Mi az első és legfontosabb dolog, amit célszerű megtenned a kiégés jeleit tapasztalva? - Hogyan tudod visszafordítani a túlzott elvárások, illetve a túlpörgés után bekövetkező stagnálást, frusztrációt? - Miért nem számít gyengeségnek, ha valaki a kiégés miatt megy hosszabb szabadságra? - Mit tehetsz akkor, ha nálatok cégen belül nem elfogadott / kezelt a kiégés jelensége? Ha kapcsolatba lépnél Andrással, akkor ezt megteheted a halottnak a coach blogon;a halottnak a coach podcasten;vagy pedig a halottnak a coach podcast közösségen keresztül. https://halottnakacoach.blog/podcast/ https://www.facebook.com/groups/halottnakacoach A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Vajon mit is takar valójában az akusztika, illetve a tér akusztika fogalma? Miért fontos egy új munkahely esetén akusztikai szempontból is megtervezni egy irodát? Gondolkodtál már azon, hogy milyen típusú bútorok vagy elemek rendelkeznek kedvező akusztikai tulajdonságokkal? Milyen mérési lehetőségei vannak az irodai akusztikának, illetve milyen eszközökkel és megoldásokkal lehet javítani az uralkodó zajszintet? „Irodai környezetben jellemző probléma, hogy a kollégák hangosan beszélnek” – adta meg mostani adásunk felütését Pusztai-Vígh Katinka kolléganőnk, aki egyébként akusztikáért felelős belsőépítészként és tervezőként segít az ügyfeleinknek az optimális munkakörnyezet megteremtésében. Az Open Office podcast legújabb epizódjában feszegetett témánk fontosságát remekül példázza, hogy Katinka új irodákkal kapcsolatban is rendszeresen kap ehhez hasonló visszajelzéseket a megbízóktól: „Kellene valami megoldás, mert sokszor nem halljuk a saját gondolatainkat sem”. Hogyha az iroda környezet akusztikája és zajszintje a Te hatékonyságodat is komolyan befolyásolja, akkor mindenképp hallgass bele az adásba. Röviden, néhány gondolatban összefoglaltuk Neked, hogy milyen témákat érintettünk a beszélgetés alatt: - Mik azok a jellemző hanghatások, amik egy iroda zajszintjét meghatározzák? - Mennyire célszerű akusztikai szempontból megtervezni egy irodát? - Továbbá milyen előnyökkel járhat ez a fajta tervezés? - Mit nevezhetünk jó akusztikai környezetnek egy térben? - Milyen hozzáadott értéke lehet ennek a tervező munkának a hatékony és eredményes munkavégzésre nézve? - Mekkora része legyen egy térnek akusztikai szempontból burkolva? Ha kérdeznél Katinkától vagy akár tőlünk, akkor keress minket bátran a kinnarps.hungary@kinnarps.hu email címen, a weboldalunkon vagy a közösségi média felületeken. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Vajon hogyan alakítja át az irodák helyzetét a vírushelyzet és hogyan lehet újraértelmezni az irodák szerepét a jövőben? Veszélyes lehet-e az egészségre nézve az irodai légkeverő rendszer, illetve a klíma berendezés használata? Működhet-e hosszútávon a home office-ban történő munkavégzés? Milyen jogi következményei lehetnek egy home officeban történt munkahelyi balesetnek? „Aki ma becslésekbe bocsátkozik, az kókler” adott csattanós választ az irodák jövőbeli helyzetére, funkciójára és kihasználtságára vonatkozó találgatásokra legújabb podcast vendégünk Décsi Gábor, a Dome Facility Services Kft. ügyvezetője, létesítménygazdálkodási szakember és gyakorló üzemeltető. Hogy az Open Office podcast aktuális epizódjában mennyire aktuális és érdekfeszítő témákat feszegettünk, vendégünk egyik záró mondata kiválóan példázza: „Azt gondolom, hogy iroda használati forradalomban vagyunk már, és nagyon izgalmas időszak áll előttünk.” Amennyiben Téged is erőteljesen foglalkoztat az irodai környezet jövőjének a kérdése, akkor mindenképp hallgass bele az adásba. Röviden, néhány gondolatban összefoglaltuk Neked, hogy milyen témákat érintettünk a beszélgetés kapcsán: „Ügyes kalkuláció mentén akár az újfajta szemlélettel is ezres nagyságrendű négyzetmétert lehet spórolni.” - Hol van a facility menedzsment helye a vállalati hierarchiában? - Miként támogathatja a közösségi összetartást az irodai környezet? - „A felhasználók félelme lehet, hogy sok esetben eltérnek a műszaki racionalitástól”. - Egy távkapcsolathoz hasonlóan működhet-e hosszútávon a home officeban történő munkavégzés? - Miért nagyon komoly vállalati önismereti feladat a munkavállalók igényeihez igazítani az épület funkcióit és működését? - Ha szeretnél kapcsolatba lépni Gáborral, illetve a Dome Facility Services Kft-vel, akkor nyugodtan keresd fel a weboldalukat, írj nekik az info@domefsg.hu címen, vagy a közösségi médiában. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Azt mindannyian tudjuk, hogy a mindennapi mozgás fontos, de vajon hogyan tehetjük ezt könnyedén rutinná nap mint nap anélkül, hogy mindezt nehézségként élnénk meg? Hogyan tudod a mozgást a mindennapjaid részévé formálni és milyen praktikákat, trükköket tudsz bevetni az irodai környezetben dolgozva azért, hogy elkerüld a csukló-, térd- vagy hátfájást, és jobban érezd magad a bőrödben? Paukovics Gábor az Open Office podcast legújabb epizódjában ezekről a kérdésekről beszélgetett Dr. Kovács Katalinnal, az ELTE Egyetemi docensével. Katalin az elmúlt 30 évben a Testnevelési Egyetemen ösztönözte a testnevelő tanárokat, hogy játékcentrikusan is lehet tartani a testnevelés órákat. Nemrégiben elfogadta az ELTE felkérését, így már a leendő testnevelő tanári képzések indításában és tökéletesítésében is közreműködik. Mindemellett a mozgás szeretetét továbbra is szeretné mindenkibe beletáplálni, kortól, munkától és fizikai állapottól függetlenül. Ha Téged is foglalkoztat, hogy miként tudnál több fizikai aktivitást csempészni a hétköznapjaidba, akkor mindenképp hallgass bele az új adásba. Az Open Office podcast aktuális epizódjában ugyanis – többek között - szóba került, hogy: - Milyen alternatív mozgásformákat tudsz bevetni reggelente, ha alapvetően nincs időd a sportolásra? - Miként tudod reggel az ágyból kikelve máris aktív mozgással indítani a napot? - Hogyan képes szinteket dobni a hangulatodon, az energiaszinteden és a kedveden, hogyha reggel el tudsz menni biciklizni, futni vagy egyéb sportot űzni? - Miért az ülés a legegészségtelenebb pozíció az emberi szervezet számára? - Milyen álló helyzetet és tartást célszerű felvenned annak érdekében, hogy elkerüld a hátfájást? - Hogyan tudod váltogatni az ülőhelyzeted munkavégzés vagy meeting közben? - Hogyan lehet vegyíteni a munkába járást a fizikai aktivitással? - Miért nem ciki, hanem sokkal inkább hasznos bordásfalat kérni az irodai környezetbe? - Miért célszerű kislabdákat tartani az íróasztalodon? - Mi minden hozható ki egy olyan – sokak által jelentéktelennek tulajdonított - helyből, mint az irodai lépcsőház? - Milyen apró trükköket vethetsz be az irodában csukló-, térd vagy hátfájás ellen? A legfontosabb teendő rátalálni arra a „pozitív környezetre”, amiben számodra jól esik a mozgás. Hogyha megvan ez a környezet, akkor a fizikai aktivitás kényszer helyett sokkal inkább élménnyé változik. Amennyiben kedvet kaptál az ELTE képzéseihez, akkor az alapképzéseket ide kattintva: https://bit.ly/33ezNpP; a mesterképzéseket pedig az alábbi linken tekintheted meg: https://bit.ly/39OLjJD. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Az egyértelmű, hogy enni kell, de belegondoltál már az evés valódi élettani szerepébe? Miért is eszünk egyáltalán, és milyen hatásai vannak a különböző ételeknek és étrendeknek? Hogyan lehet fenntartani egy olyan kiegyensúlyozott étrendet, ami hosszú távon biztosítja számunkra a jó közérzetet, az egészségünk megőrzését, közvetve pedig a magas teljesítményt biztosít életünk számos területén? Paukovics Gábor Open Office podcast legújabb epizódjában Bartha Ákossal, a táplálkozásbeállítás.hu szakemberével beszélgetett. Ákos az élelmiszertudományok doktor-jelöltje, élelmiszerbiológus, táplálkozáskutató, vezető funkcionális táplálkozási és hormonegyensúly szakértő. A beszélgetés keretében alaposan sikerült körbejárni a tudatos táplálkozás témakörét, egyaránt érintve az egyes élelmiszer csoportok szerepét, valamint a területtel kapcsolatos alapelveket. Mindenképp hallgass bele tehát az adásba, ha szívesen alakítanál ki egy hosszabb távon is fenntartható, tudatos gondolkodásmódot, táplálkozási szokásrendszert és gyakorlatot. Kis ízelítő arról, hogy – többek között – miről volt szó Open Office podcast aktuális adásában: - Miért is eszünk, illetve mire is való ténylegesen a táplálkozás? - Mi lehet az a nassolnivaló két étkezés között, ami kifejezetten egészséges és tápláló? - Milyen táplálékot célszerű fogyasztani testedzés után? - Mik az úgynevezett biztonságos keményítők és rostok? - Mik a nem biztonságos, mégis sokak által fogyasztott ételek? - Mire célszerű odafigyelni a gyümölcsfogyasztással kapcsolatban? - Pontosan mire valók az egyes makro tápértékek? - Mi az a javasolt egyensúly, amit egy átlagembernek célszerű követni a táplálkozás tekintetében? - Mitől lesz egyéni az anyagcserénk, illetve hogyan győződhetünk meg a javasolt tápanyag bevitelünk összetételéről? - Mit jelent az, ha valaki ectomorph, mesomorph, vagy endomorph testalkattal rendelkezik? - Milyen alapvető különbség fedezhető fel szénhidrát és szénhidrát között? - Mik a tipikus keményítő-, illetve rostforrások? - Mit kell tudni a diófélékről, valamint a az egyes magvakról? - Miért a tengeri ételek biztosítják az emberi szervezet számára a legnagyobb harmóniát? - Hogyan érdemes viszonyulni a különféle diétákhoz és speciális étrendekhez, továbbá miként érdemes alkalmazni őket? A legújabb Open Office podcast adás jelszava, hogy „egészségre törekedjünk, és figyeljük a testünk jelzéseit”. Az epizód meghallgatása hatékony segítséget jelenthet a megvalósításban. Ha szeretnél többet is megtudni a területről, akkor keresd fel a Táplálkozás Beállítás Facebook oldalát, ahol tájékozódhatsz rendezvényekről, receptekről, valamint a fontosabb újdonságokról. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Biztos vagy benne, hogy optimálisan használod ki az irodád nyújtotta kapacitást? Vajon milyen fejlett módszerekkel lehet mérni ezt és miért célszerű munkáltatóként most még inkább kiemelt figyelmet szentelned ennek a kérdéskörnek? Mit tehet egy vezető annak érdekében, hogy az irodai környezet optimalizálása ne okozzon bizonytalanságot a munkavállalókban? Paukovics Gábor az Open Office podcast legújabb epizódjában Patyi Lászlóval, az Invensol Kft. alapítójával beszélgetett. László abszolút jártasnak számít a témában, hiszen az általuk kidolgozott szoftveres megoldás, illetve applikáció segítségével bármely irodai környezet kihasználtságának optimalizálása tűpontosan megvalósítható. Miért aktuális az irodák kihasználtságának kérdésköre? Habár a pandémiás szituáció enyhülését követően szép lassan kezdünk visszatérni az irodákba, az egészségügyi szempontok miatt azonban jelentősen más környezetre számíthatunk. Erre pedig nem árt előre felkészülni. Hogy milyen kérdéseket érintettünk az Open Office podcast aktuális adásában? Többek között arról volt szó, hogy: - Hogyan viszonyulnak a dolgozók a munkaasztaluk megosztásához? - Miként jelenik meg a „bizonytalanság faktor” a kérdés kapcsán? - Milyen régóta fennálló problémákra mutatott rá a koronavírus járvány az irodai környezet kihasználásával kapcsolatban? - Miként lehet pontos méréseket végezni egy iroda kihasználtságáról? - Miért pont az SSC szektor részéről jelentkezik elsősorban igény az irodai környezet optimalizálása iránt? - Létezik-e egyáltalán az a szituáció, amikor egy adott napon mindenki bent van az irodában? - Miért fontos munkáltatói szempontból tudatosan kommunikálni a dolgozók irányába, hogy nem pusztán „elvesszük az asztalod”, hanem cserébe rengeteg dolgot kapsz is? - Átlagban hány napot töltenek home office-ban az SSC szektor dolgozói hazai viszonylatban? - Miért kiemelten fontos a kölcsönös rugalmasság és bizalom a munkáltató és munkavállaló viszonyában? - A csökkenő kiadások mellett milyen előnyök származhatnak még az iroda kihasználtságának optimalizálásából? - Miért fontos tisztában lenni menedzsment szinten azzal, hogy egy komplex helyzetre nincsenek egyszerű megoldások? - Illetve miért kell meghagyni a választás szabadságát a dolgozóknak? Akár munkáltatóként, akár munkavállalóként hallgatsz bele az új epizódba, sokkal felkészültebben várhatod majd az irodába történő visszatérést. Hogyha kérdeznél Lászlótól, akkor kattints az https://invensolsam.com/ honlapjára, ahol megtalálhatod az elérhetőségeit. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Biztosan volt már részed abban, hogy a munkahelyeden több generáció tagjai is képviseltették magukat, és esetenként előfordult köztük némi súrlódás. Vajon mit lehet tenni azért, hogy az egyes generációk képviselői zökkenőmentesen együtt tudjanak működni? Miből fakadnak egyáltalán a köztük lévő meg nem értések? A digitalizáció vajon könnyíti, vagy éppen nehezíti az összecsiszolódást? Az Open Office podcast legújabb adásában Bereczki Enikő, generációkutató és ifjúsági szakértő volt Paukovics Gábor beszélgető partnere. Enikő több hazai és EU-s ifjúságpolitikával foglalkozó szervezetnek dolgozott már külső szakértőként, folyamatosan kutatja a generációk közötti eltérések témakörét, emellett pedig mediátorként is segít cégeknek és egyéb szervezeteknek. Akár a veterán, a „baby-boom”, az X; Y; vagy a Z generációhoz tartozol, ez a podcast epizód ténylegesen segíthet megérteni az idősebbek és fiatalabbak közötti ellentétek mögött megbúvó valódi okokat. Merthogy a legújabb Open Office legújabb adásában – sok más mellett – a következőkről esett szó: - Mik a leggyakoribb okai az egyes generációk közötti meg nem értésnek? - Mik azok a generációkra vonatkozó gyakorlati tippek, amik a járvány után hatékonyabbá tehetik az irodai környezetbe történő visszatérést? - Mennyire tudják kezelni az egyes szerepek közötti összemosódásokat, a munka és magánélet közti egyensúly kérdését az idősebb generációk képviselői? - Pontosan mit takar a „digitális bevándorlók” és a „digitális bennszülöttek” fogalma? - Pontosan mit jelent a „Pán Péter szindróma”? - Miként hasznosul a mediáció cégeknél és egyéb szervezeteknél, illetve hogy néz ki a gyakorlatban? - Mik a jelenleg ismert generációk, továbbá mit érdemes róluk tudni? - Milyen mértékben kereshetők egy generációt meghatározó sajátosságok a fiatal kori élményekben, és miért fontos megérteni ezeket a mintákat? - Mekkora szerepe van a „mikor” tényezőnek az egyes generációkra jellemző gondolkodásban? - Milyen gyakran viselkedünk gyermek módjára felnőttként? - Kik azok az úgynevezett „helikopter-szülők”? - Miért veszélyes a tekintélyre a szülő-gyermek kapcsolatban a „partner” viszony? - Milyen szerepe van az értő figyelemnek és a bizalomnak a generációk közötti különbségek kezelésében? Hogyha a cégedben vagy a munkahelyeden nehézségeket okoz a generációk közötti együttműködés finomhangolása, illetve régóta foglalkoztat ez a témakör, akkor mindenképp hallgass bele az adásba. Ha kérdeznél Enikőtől, vagy szeretnéd követni a munkásságát, akkor nézz rá a weboldalára: http://hu.generationdilemmas.com/ olvasd el a blogbejegyzéseit: https://panpeterstop.blog.hu/ kövesd őt a Facebookon: https://www.facebook.com/PanPeterStop/ vagy vedd fel vele a kapcsolatot a dorniko@gmail.com email címen. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Neked kellett már újratervezned legyen szó akár üzleti, irodai vagy otthoni környezetről? Miért okoz sok esetben nehézséget a célok kitűzése, és hogyan tudjuk magunkban fejleszteni ennek készségét? Mi lehet a célja egy cégnek, illetve vezetőnek az irodával? Az Open Office podcast legújabb adásának a „coach sarok” elnevezést adtuk, és terveink szerint visszatérő formátum lesz. Paukovics Gábor ezúttal Galamb Andrással és Nagy Gáborral beszélgetett a fent említett témakörben. Mindketten coach-ként segítenek ügyfeleiknek a folyamatos fejlődésben és a céljaik elérésében. Ne lepődj meg, hogyha az adás hallgatása közben magával ragad az ötlethullám, ha ránk hallgatsz, papírt és tollat mindenképp kerítesz a hallgatáshoz. Ugyanis a beszélgetés keretei között rengeteg érdekfeszítő téma, illetve kérdés merült fel. A legújabb Open Office adásában – sok más mellett – szóba került, hogy: - Miért okoz sokaknak nehézséget a célok és desztinációk kitűzése? - Kinek mit jelent az újratervezés fogalma? - Miként lehet valamit tanulva tanulni? - Hányféleképpen értelmezhetjük a „cél” szót, illetve megállja-e a helyét „az út a cél” állítás? - Mi mindenre tanítja meg az embert a célokkal kapcsolatban egy félmaraton teljesítése? - Mi a célja egy cégnek az irodájával? - Miért célszerű elengednünk az evidencia fogalmát? - Milyen összefüggés van a tudatosság és a sikeres célkitűzés között? - Miért rejtenek sokkal nagyobb lehetőséget a kérdések a válaszoknál? - Mit jelent az üzlet, illetve munka nyelvére fordítva az a mondat, hogy játékban kell maradni? - Hogyha Téged is rendszeresen foglalkoztat az újratervezés, valamint a célkitűzés kérdésköre, akkor mindenképp érdemes belehallgatnod az adásba. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Milyen módon válhat a digitalizáció a közeljövő egyik fontos pillérévé? Miként lehet a digitalizáció, valamint az elektronikus azonosítás szakértelmével és hátterével segíteni a jelenlegi pandémiás helyzet hatékony kezelését? Hogyan tudunk a digitális megoldások alkalmazásával jobban kijönni a kialakult szituációból? Az Open Office podcast aktuális epizódjában Szabó Tamás, elektronikus személyazonosítás szakértő, az ID&Trust Kft. ügyvezetője volt Paukovics Gábor vendége. Tamásék tevékenységéhez olyan kiemelt projektek köthetők, mint például a magyar elektronikus személyi igazolvány, a román egészségügyi kártyarendszer, vagy a japán útlevél digitális megoldásainak a kidolgozása. A beszélgetés meghallgatása munkáltatóként és irodai dolgozóként is bőven tartogat érdekességeket. Annál is inkább, mivel a Tamásék által fejlesztett GoodID COVID-19 Green rendszer, avagy az elvégzett koronavírus teszt eredményét digitális formában igazoló innovatív megoldás részleteit is kitárgyaljuk. A legújabb Open Office adásban mindezek mellett szóba kerül, hogy: - Miért fontos különbséget tenni a biztonság érzete, és a valódi biztonság között? - Miként viszonyulnak az érintettek az irodai környezetbe történő visszatéréshez? - Miért kifejezetten komplex a jelenlegi pandémiás helyzet? - Hogyan jött a digitális tesztigazolás ötlete? - Milyen fogadtatásban részesült az ötlet a piac részéről? - Mennyire bízhatunk koronavírus tesztek eredményeiben? - Miért lehet hasznos a GoodID COVID-19 Green rendszer egy egészségügyi intézmény szempontjából? - Miért fontos az összefogás, az együttműködés a kialakult pandémiás helyzetben? - Hogyan változhat meg a munka kérdésköre a járvány után? Tamás a záró gondolatát úgy fogalmazta meg, hogy a mostani periódusra tekintsünk tanulási fázisként. Bízunk benne, hogy az adás meghallgatása szintén hasznos tanulságokkal szolgál, amivel gyorsabban jöhetsz ki a megváltozott helyzetből. Az említett alkalmazást IOS vagy Android platformra „GoodID” néven találod meg. Tamásék online elérhetőségét itt találhatod: https://www.goodid.net A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Tényleg a home office a legjobb kifejezés az elmúlt hónapok kényszer munkakörnyezetére, vagy sokkal inkább a „karantén office” megnevezést kellene alkalmaznunk? Milyen pszichológiai tényezők játszhatnak közre a megváltozott munkakörülmények árnyékában? Készen állunk-e egyáltalán visszatérni a megszokott irodai környezetbe? Az Open Office podcast legújabb adásában a home office mögötti pszichológiai kérdésekkel foglalkoztunk. Paukovics Gábor beszélgetőtársa ezúttal Tapolyai Emőke volt, aki csaknem 20 éve dolgozik pszichológusként, emellett pedig egyéni coaching-ok során vezetőket segít a fejlődésben, továbbá vállalati tréningeket is menedzsel. Felső- vagy középvezetőként, munkavállalóként vagy szabadúszóként is rengeteg érdekes dolgot tanulhatsz az adás meghallgatásával. Az elmúlt két hónapban ugyanis sláger téma lett a home office, a pszichológiai oldalról viszont csak elvétve esett szó. Egészen mostanáig, merthogy az Open Office legújabb adásában – sok egyéb mellett – az alábbiakkal foglalkoztunk: - Miként jelenik meg a multitasking a kényszer home office ideje alatt? - Hogyan változott a mentális és fizikai egészség, valamint a privát és munkahelyi élet egyensúlya az elmúlt hónapok során? - Milyen panaszokkal és kihívásokkal szembesülnek a munkavállalók a home office kapcsán? - Miként lehet hatékonyan védekezni a túlterheltséggel szemben? - Mit értünk tipikus „magyar szorongás” alatt? - Miért volna kifejezetten hasznos időnként bevállalni a lelki fájdalmainkat is? - Mi az, amit az elmúlt 2 hónapból meg kellett tanulnunk, és amit magunkkal vihetünk? - Készen állunk-e már a közelgő irodai visszatérésre? - Miért fontos felfedezni a minket leginkább feltöltő tevékenységeket, és minél többször alkalmazni őket? - Milyen káros hatásai vannak a bizalom hiányának a munkahelyeken? - Vezetőként hogyan lehet a fiatalabb munkatársakat segíteni a felnőtté válás útján? - Mi az két tényező, ami a legerősebb motivációt jelenti egy dolgozó számára? - Miért érdemes bátran konfrontálódni akkor, ha a visszajelzésünk építő kritikát tartalmaz? „Az igazi szabadság az automatikus reakciók levetkőzéséből fakad” – Emőke ezzel a Paul Tournier idézettel zárta az egészen hosszúra sikeredett beszélgetést. A meghallgatás kész paradigmaváltással érhet fel, a kiégés helyett pedig sokkal inkább a hosszú távú hatékonyság útjára terelhet. Tapolyai Emőke weboldalát ide kattintva tekintheted meg: http://kandelacenter.com/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Tudod, hogy pontosan mit jelent a design thinking fogalma? Miként tudod ennek a tudásnak hasznát venni a koronavírus járvány következtében bizonytalanná vált környezetben? Kiváncsi vagy, hogy milyen mindset az, amelyet rendszeresen alkalmazva a jelenlegi szituációban is képes lehetsz problémák helyett a nehézségekre fókuszálni? Az Open Office podcast legújabb adásában Kertész Judittal és Ferenczi Bálinttal beszélgetett Paukovics Gábor. Mindketten a design thinking, a service design, valamint a digitális innováció területén dolgoznak már évek óta. Judit a Frontìra társalapító tanácsadója, Bálint pedig a Mito UX csapatának vezetője. Az adás meghallgatásával közelebb kerülhetsz a járvány miatt a cégedben vagy a munkahelyeden felmerülő nehézségek helyes megközelítéséhez. Vagyis nem fogsz görcsösen ragaszkodni a megoldások mielőbbi felderítéséhez, először inkább a probléma tényleges okára fókuszálsz majd, azt megértve pedig erőlködés nélkül is képes leszel jó döntéseket hozni. Na de nézzük is a konkrétumokat, ugyanis az Open Office legújabb adásában – sok egyéb mellett – az alábbiakat egytől egyig érintettük: Milyen döntéseket célszerű most meghozni annak érdekében, hogy jobban értsük a körülöttünk végbemenő változásokat? - Miért fontos, hogy a munkatársakat is megkérdezzük az igényeikről a home office vs. irodai munka kérdésében? - Mennyire reagálnak gyorsan a cégek a kialakult szituációra? Milyen irányba igyekeznek változtatni? - Pontosan mivel foglalkozik egy stratégiai innovációs stúdió? - Miként lehet a problémák gyökeréig ásni a design thinking alkalmazásával? - Mit takar a design thinking fogalma, és egyáltalán honnét származik? - Miként állítható párhuzamba a gondolkodás és a cselekvés, valamint az akció és a momentum? Illetve hogyan festett ez képileg megjelenítve egy teknős és egy nyuszi főszereplésével? - A design thinking elvével szinkronban mire érdemes most fókuszálnia egy munkáltatónak? - Miként építhetünk bizalmat a munkatársak felé az irodai környezet biztonságát illetően? - Hogyan lehet egy innovációra nyitott szervezetben az elérhető legjobb megoldásokat megtalálni? Hogyha az adás hallgatása közben kérdésed vagy észrevételed támadna, akkor semmiképp ne tartsd magadban. Judittal felveheted a kapcsolatot LinkedIn-en, vagy a Frontìra honlapján is. Bálintot LinkedIn-en is elérheted, de a Mito honlapjára is bátran rákereshetsz. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Hogyan hatnak ránk a változások, hogyan kezeljük azokat? Sikeresen kezeljük őket vagy elmenekülünk előlük? Mi a helyzet azokkal a változásokkal, amiknek csak elszenvedői lehetünk, és nem bújhatunk el előlük? Magától értetődő dolgokat vesztettünk el napok leforgása alatt: munkahelyeket, cégeket, vagyont, megélhetést, de az utazás lehetőségét is, a szórakozást, és általában a megszokott szabadságunkat. De vajon ezeket a változásokat tehetetlenül elszenvedni tudjuk csupán, vagy lehetőségeket tudunk teremteni, amik a válság után is előnybe hoznak minket? Min múlik, hogy melyik táborba kerülünk? Hogyan tudjuk a változásokat sikeresen kezelni vagy kezdeményezni? A műsor házigazdája, Paukovics Gábor a saját életében sok-sok önfejlesztéssel és releváns tapasztalatok árán felhalmazott tudását osztja meg a változáskezelésről ebben az adásban. Miről lesz szó pontosan? A változásról általában, a változás természetéről, fajtáiról és hatásairól A változástól való félelemről és a változásban rejlő lehetőségekről Mi a különbség a váratlanul felbukkanó és a tervezett változások között? Mik a változás fázisai, amiken magunkat és/vagy egy szervezetet tudunk tudatosan átvinni? Hogyan lehet egy változási javaslatot sikeresen átadni másoknak vállalati környezetben? Hogy működhet a perspektívaváltás a változáskezelésben? Most mindenki életében jelen van a változás, ez az adás pedig segít kicsit lelassítani és átgondolni, hogy miként kezelhetjük azokat! Kellemes időtöltést és tanulást kívánunk ehhez a formabontó adásunkhoz! A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
Te is otthonról dolgozol? Vajon megvalósítható-e zökkenőmentesen a hirtelen jött otthoni munkavégzésre való átállás azoknak, akiknek nem megszokott a munka ezen formája? Mik a legfontosabb teendők és feladatok a home office kultúra vállalati szintű bevezetésére? A türelem az egyik legfontosabb üzenet jelen körülmények között akár munkáltatói, akár munkavállalói oldalról is nézzük, de miért pont ez? Az Open Office podcast legújabb adásában egy igencsak aktuális témakörrel, a home office kérdésével foglalkoztunk. Paukovics Gábor vendége ezúttal Kápolnás Vera, az Office@Home alapítója volt, aki az otthoni munkavégzés szakértőjeként rengeteg tapasztalattal rendelkezik a témában. Vezetőként, tapasztalt otthonról dolgozóként, illetve a home office területével csak most ismerkedve is sokat segíthetnek a hallgatónak az adásban elhangzottak. A hallottak alkalmazása segíthet, hogy a megszokott irodai környezet hiányában se essen vissza a saját produktivitásod, vagy a csapatod teljesítménye. Jó pár kérdést érintettük a beszélgetés során, ezek közül néhányat kiemelve az alábbiakról hallhatsz majd bővebben az adás meghallgatásával: - Miért kiemelten fontos home office-ban is pontosan megtervezni a napodat, továbbá megtartani az ebédszünetet? - Szükséges-e egyből válaszolnod a főnöködtől késő este kapott email-re? - Milyen új kérdések lesznek aktuálisak a home office-t illetően a koronavírus válságot követően? - Miként lehet hatékonyan megtartani a munka és magánélet egyensúlyát a kijárási korlátozás idején? - Milyen egyszerű praktikákat tudsz akár Te magad is bevetni a home office-ban töltött munkaidő eredményesebb kihasználásáért? - Miért nincs értelme a pánikból, S.O.S. leszervezett meetingeknek? - Milyen szerepet játszik a bizalom és a kultúra az otthoni munkavégzés gördülékeny megvalósításában? - Alapvetően milyen tényezőkön múlik a vállalati kultúra hatékonysága és rugalmassága? - Vezetői szempontból mik a legfontosabb tanácsok a home office céges szintű bevezetése kapcsán? - Miként érvényesül „a korlátozás gyönyörködtet” mondás jelen körülmények között? - Mik a legfontosabb akciók a home office kultúra vállalati szintű bevezetésére? Hogyha nálatok még akadozik a home office gépezet, akkor szívből ajánljuk a Vera által készített ingyenes, „Ad hoc home office bevezetése” online tréninget. Értékes anyag, amely komoly segítséget jelenthet a hirtelen jött otthoni munkavégzésre való átállás zökkenőmentes bevezetésében. Az Office at Home weboldalát pedig ide kattintva tudod megtekinteni: http://www.officeathome.net/ A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.
loading
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store