Tegyük tisztába a fogalmakat! Az utóbbi időkben gyakran felbukkannak olyan kifejezések, mint a kollektív gondolkodás, design thinking vagy brainstorming, azonban kevesen ismerik pontosan ezek jelentését, sőt, még kevesebben tudják, hogyan lehet hatékonyan alkalmazni őket. Az Open Office adásában most megvilágítjuk ezeket a tévhiteket és bemutatjuk, hogy a távmunka elterjedése milyen hatással van ezekre a korábban bevált technikákra. Hogyan lehet együttműködve sikeresen végigvinni egy projektet? Meddig tartható fenn egy vezető egója? Mi a titka az eredményes hibrid munkavégzésnek? Ebben az adásban Kertész Judit, a Frontíra ügyvezetője, és Prokop Péter, a Transzformációs és Ügyfél Management Igazgatója segítenek a válaszok megtalálásában.

Az Open Office adásában elhangzott a szakértői jótanács:
"Ha valóban jó megoldást akarsz találni, akkor először meg kell érteni a problémát." Sajnos azonban sok vezető idő előtt beleszeret saját ötletébe anélkül, hogy alaposan megvizsgálná a probléma valós természetét. Így fordulhat elő, hogy végül nem is valódi problémára születik megoldás. Ezért fontos, hogy a gondolkodási folyamatba bevonjuk mind a belső, mind a külső érdekelt feleket, így biztosítva, hogy a megoldás valóban a probléma megoldására összpontosítson.

„Tudni kell visszalépni, a másikat érvényesülni hagyni és menedzselni a saját egónkat” – sokszor az utóbbi a legnehezebb. Az epizód során gyakorlati példákon és konkrét technikákon keresztül mutatjuk be a közös gondolkodásra ösztönző módszerek bevezetésének lehetőségeit. Emellett pedig kitérünk arra is, hogy az online munkavégzés hogyan alakította át a folyamatokat és miként lehet a hibrid környezetben is sikerre vinni a vállalati projekteket.

Hallgasd meg az epizódot, hogy a leggyakrabban elkövetett hibákat Te is el tudd kerülni!

SZEKCIÓK
03:00 Mit jelent valójában a kollektív gondolkodás?
09:00 Milyen helyzetekben alkalmazható ez a módszer?
17:20 Mik a leggyakrabban elkövetett hibák a módszer bevezetése kapcsán?
21:00 Milyen technikákkal lehet hatékonnyá tenni a kollektív gondolkodás folyamatát?
23:00 Mennyire illik bele a magyar üzleti környezetbe a játékosság?
28:00 Hogyan lehet felvenni a harcot a saját egónkkal?
31:00 Miként szokott reagálni a felsővezetés a projektekre?
33:00 Milyen gyakorlati technikákat érdemes alkalmazni egy projekt elakadása esetén?
40:00 Hogyan változtatta meg az online munkavégzés a közös gondolkodás folyamatát?
49:00 Mi lehet a jó első lépés a módszer bevezetése során?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps Üzlet és Szolgáltatás Fejlesztője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.

A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu

Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:
Spotify: cutt.ly/IFhCtrj
Apple Podcast: cutt.ly/kFhCktB
Castbox: cutt.ly/JFhCTrG
Soundcloud: cutt.ly/uFhCSiN

Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban, sőt már az Open Office YouTube csatornáján video formátumban is.

Az Open Office podcast adások menedzsmentjét a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com/