La RSE peut emprunter des chemins très différents.Chez Qualisud, organisme de contrôle et de certification des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, elle s’ancre dans l’histoire associative de l’entreprise et s’est construite pas à pas : convaincre, former, lever les résistances.Chez Work With Island, elle fait partie de l’ADN dès le premier jour : cabines acoustiques durables, 90 % de matériaux français, bilan carbone optimisé et une certification B Corp tout juste obtenue.Chez 2CGroup, la dynamique d’amélioration continue a été déployée à l’échelle du groupe, portée par Collectively, le cabinet spécialisé dans la mesure, la stratégie et la communication de l’impact.Des approches distinctes mais un même constat : la RSE génère des bénéfices humains et économiques, de la mobilisation des équipes à la performance globale.Lors de cet atelier, Sophie Cazajous (Qualisud), Yohann Paulin (Work With Island) et Pascale Abtan (Collectively | 2CGroup), partageront leurs expériences, les jalons franchis et les leviers qui font aujourd’hui de la RSE un véritable atout stratégique dans leurs organisations respectives.Daniel Javed (Yotta Capital) apportera à leur démarche sa vision d'investisseur, travaillant pour la première plateforme de Private Equity dédiée à la croissance et à la décarbonation des PME et scale-up industrielles françaises et européennes, dotée de fonds 100 % Article 9 SFDR.IntervenantsPascale ABTANCollectively.life | 2CGroup, Co-fondatrice & CEOSophie CAZAJOUSQualisud, Directrice adjointeYohann PAULIN FERMONTWork With Island, Co-founderDaniel JAVEDYotta Capital Partners, PartnerHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Combien de fois a-t-on entendu de la part de Directions RSE : « On se concentre sur le climat, la biodiversité c’est très intéressant, mais ce sera pour plus tard » ?Ou encore : « Climat, eau, biodiversité… oui bien sûr tout est lié », mais les voir finalement aborder (dans le meilleur des cas) les sujets les uns à côté des autres...L'engagement des entreprises en matière d'environnement, longtemps cantonné au carbone, s'ouvre de plus en plus à d'autres enjeux, sous l'effet de l’émergence des règlementations de reporting, des cadres méthodologiques et institutionnels et des engagements publics. Il n’en reste pas moins trop souvent siloté ou tronqué.Et si la bonne prise en compte de ces enjeux se trouvait dans une approche Nature, permettant de les englober tous en cohérence ?Lors de cette intervention, nous verrons ensemble ce que mener une stratégie Nature signifie, ainsi que les principes méthodologiques essentiels d’une construction robuste, que vous soyez une PME, un ETI ou un grand groupe.IntervenantKevin MOZASBLOOMING, Cofondateur & PrésidentHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
L’innovation durable s’impose aujourd’hui comme un moteur essentiel face aux défis environnementaux, sociaux, économiques et technologiques. Cet atelier propose d’en clarifier la définition et d’explorer ses apports concrets dans la transformation des organisations. Avec nos intervenants, nous partagerons les raisons qui ont conduit leurs entreprises à s’y engager, les projets développés, les obstacles rencontrés et les leviers identifiés pour faire de l’innovation durable un vecteur de résilience et de robustesse de l'entreprise.IntervenantsSimon BALDEYROUPhenix, CEOTony BERNARDIMPACT TANK, Directeur généralBenoît DUCULOTKersia, Directeur de l'Innovation BelgiqueLouis RAYNAUD DE LAGEBartle, Senior managerHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Si l’environnement et la solidarité ont longtemps été synonymes de RSE, les enjeux de santé, de bien-être au travail et de lutte contre les discriminations sont de plus en plus prégnants dans les politiques d’engagement des entreprises. Le mécénat d’entreprise constitue de son côté un levier stratégique permettant aux organisations de mobiliser des ressources financières, matérielles ou humaines au service de l’intérêt général.L’égalité femmes-hommes, une meilleure prise en compte des vulnérabilités ou la prévention des problématiques de santé mentale sont désormais des sujets incontournables. Parce que les mentalités évoluent, comment les entreprises abordent les conséquences de la perte de sens au travail, les burn-out, l’éco-anxiété et les maladies psychiques ? Face aux contraintes juridiques et budgétaires, comment le mécénat concilie-t-il ses objectifs d’engagement sociétal et de maximisation de son impact ?Introduction poétique par Samuela BURZIO.IntervenantsYann BORGSTEDTFondateur - FONDATION WOMANITYSamuela BURZIOAutrice, facilitatrice d'éveils poétiques - LES POETISEURS - (Introduction poétique)Sophie JAYET-CREUSOTDirectrice de la communication et des affaires corporate France - UNILEVERFrédéric MAZZELLAPrésident fondateur - BLABLACAR / DIFTYann QUEINNECDélégué général - ADMICALModérateurCamille DORIVALDirectrice de la rédaction - CARENEWSHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Les problématiques écologiques sont désormais bien documentées par les scientifiques et identifiées par les pouvoirs publics, les acteurs économiques et la société civile. De nombreuses solutions technologiques et d’innovations sociales sont mises au point grâce aux recherches émanant de laboratoires universitaires, de think-tanks et de la R&D d’entreprises. Il reste maintenant à croiser les disciplines et amplifier les collaborations entre les acteurs publics, privés et associatifs, notamment sur les territoires. Comment faire en sorte que la coopération (qui ne se décrète pas) devienne incontournable ?Introduction par Jean-Pierre GOUX.IntervenantsMathieu BAUDINDirecteur - INSTITUT DES FUTURS SOUHAITABLES (IFS)Amaury de BUCHETDirigeant / Co-président du comité Startup - GREENSPACE / MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE (MEDEF)Jean-Pierre GOUXÉcrivain, conférencier / Président - ONEHOME - (Introduction)Vanessa LOGERAISFondatrice / déléguée - PARANGONE / GENACT & C3DAlain RENAUDINFondateur - BIOMIM'EXPOModérateurGilles BERHAULTDélégué général - FONDATION DES TRANSITIONSHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Komeet (ex Wenabi-Vendredi) lance sa première grande enquête sur l'engagement sociétal des salarié·es et les programmes d'engagement des entreprises françaises !Le 8 octobre à 11h30, participez à la restitution exclusive de cette étude et découvrez en avant-première :Les grandes tendance de l'engagement sociétal des salarié·es autour de 8 piliers clésUn benchmark complet de l'engagement des salarié·es en France (taux d'engagement, causes soutenues...)Et bien sûr, des retours d'expériences concrets d'entreprises engagées pour faire vivre les chiffres !IntervenantsHéloïse ARNOLDResponsable communication et RSE - KomeetJulian GUERINCo-fondateur - KomeetHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
RSE, mode projet : retour d’expérience d’une PME, de l’état des lieux à l’évaluation Ecovadis. Comment engager une démarche concrète, mobilisatrice et durable ?Depuis 2022, l’agence ECO-ECO accompagne Union d’Experts, l’un des principaux acteurs de l’expertise d’assurances après sinistre, dans la structuration et la mise en œuvre de sa démarche RSE. De l’état des lieux à l’analyse de matérialité, de la création d’un comité RSE à la publication d’un manifeste puis d’un rapport complet, jusqu’à l’évaluation EcoVadis, cette collaboration a permis de faire émerger une dynamique interne solide.Cet atelier propose un retour d’expérience concret et opérationnel sur la façon dont une PME peut initier et faire vivre une démarche RSE, en adoptant une logique de projet et en s’appuyant sur un accompagnement sur mesure.Avec les témoignages croisés de l’équipe RSE d’Union d’Experts et de l’agence ECO-ECO, l'atelier mettra en lumière les leviers concrets pour passer à l’action, mobiliser les équipes et transformer la RSE en levier de progrès collectif et de performance durable.IntervenantsMostefa MERBOUHUNION D'EXPERTS, Directeur Administratif Financier et développement DurableHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La situation financière des associations en France est critique : un tiers d'entre elles dispose d’une trésorerie inférieure à 3 mois (Mouvement Associatif, 2025).Face à ce constat, le rôle des entreprises est central ; que ce soit à travers l'achat de produits ou services auprès d'associations ou via du mécénat financier ou de compétences.➡️ Une discussion sur rôle des entreprises pour avoir une approche globale du don et répondre de façon concrète aux besoins grandissants des associations. Et une annonce exclusive de la part de Komeet et Microdon, 2 acteurs historiques qui unissent leurs forces !Avec la participation de Xavier Fournet, Head Impact de KPMG en France.Entre stratégie et opérationnel, entre don financier et mécénat de compétences, à quoi devra ressembler le don en entreprise en 2026 ? IntervenantsEmmanuel BENTEJACCofondateur - KomeetGaëlle BRACHET-MERCIERDirectrice marketing et Communication ESG - microDONXavier FOURNETHead of Impact - KPMGPierre-Emmanuel GRANGEFondateur de MicroDON - MicroDONHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La santé mentale est la grande cause nationale de 2025, mais regardons de plus près sa définition clinique, loin des confusions avec la notion de charge mentale. La santé mentale met en lumière les pathologies psychiatriques et les handicaps invisibles souvent méconnus en entreprise. Comprenons ensemble les maux qui se cachent derrière ces termes, le vécu des personnes concernées et trouvons des pistes d’actions pour mieux les accueillir en entreprise.IntervenantsJean-Victor BLANCMédecin psychiatre, enseignant à Sorbonne Université et fondateur de Pop & Psy - BpifranceAlice DEVESCEO - La Petite MuMathilde FRANCOISConsultante en stratégies de transformations écologiques et sociales dans nos organisations - Les dévalideusesElodie PERIEchargée de missions RSE - BpifranceLaurence VERGESDéléguée Générale - HanditechHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment concilier performance opérationnelle et engagement sociétal ?Le programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) propose aux organisations une réponse concrète et innovante : en confiant des missions ponctuelles à des jeunes en situation de précarité, elles allient achats responsables, impact social et ancrage territorial.Pour les organisation , s’engager avec TAPAJ, c’est répondre efficacement à des besoins opérationnels tout en renforçant leur politique RSE en affirmant leur rôle d’acteur engagé sur leur territoire. C’est aussi bénéficier d’une démarche simple, agile et porteuse de sens, qui crée une valeur partagée pour l’organisation, ses collaborateurs et la société.Animé par l’équipe de Tapaj France, cet atelier donnera la parole à des partenaires déjà engagés (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux...), à des jeunes Tapajeur.euse.s, ainsi qu’aux travailleurs sociaux et coordinateurs de terrain qui accompagnent directement les jeunes sur les missions, faisant du travail quotidien un véritable outil d’insertion et de remobilisation.Un rendez-vous inspirant pour découvrir comment transformer vos achats et vos projets en leviers d’impact positif et durable.IntervenantsSimon COURRIERResponsable développement commercial et partenariats - TAPAJ FRANCESonia MILLEChargée de mission Insertion et Développement économique - ICF HabitatNatacha ROUSSEAUResponsable du pôle propreté et environnement de la Gare du Nord et de Charles-de-Gaulle - SNCF Gares & ConnexionsHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Tout le monde parle de sensibilisation RSE.Mais soyons honnêtes : qui réussit vraiment à intéresser ses équipes ?Handicall fait partie de ces entreprises qui innovent et réussissent : 400 collaborateurs impliqués grâce à une académie digitale et des dispositifs ludiques. Avec des formats inédits, escape games digitaux, serious games gamifiés, Handicall transforme des sujets exigeants en expériences captivantes et fédératrices.Jean-Noël Peyras (Responsable Qualité & RSE, Handicall) et Anthony Mollé (CEO de Civitime) partageront les coulisses de cette réussite et livreront des clés concrètes pour transformer vos propres actions de sensibilisation.👉 Un rendez-vous incontournable pour toutes les directions RSE qui veulent passer de la sensibilisation ponctuelle à une culture d’engagement durable.Au programme :Comment structurer et amplifier ses dispositifs de sensibilisation RSE ?Comment embarquer 400 collaborateurs dans la RSE, partout en France ?Comment passer de la sensibilisation ponctuelle à une culture RSE partagée ?IntervenantsAnthony MOLLÉPrésident fondateur - CivitimeJean-Noël PEYRASResponsable Qualité & RSE - CivitimeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🌍 Et si une seule personne pouvait éveiller tout un collectif ? "Mission Colibri", c’est 15 minutes de théâtre vivant, drôle, incisif, profondément humain. Un comédien, plusieurs personnages, et une seule mission : interpeller chacun sur sa part de responsabilité face aux enjeux environnementaux et sociétaux.🎤 AU PROGRAMMEUne performance théâtrale solo, inspirée du quotidien en entrepriseLes petits gestes qui comptent (ou pas),Les contradictions entre intentions et actions,Les dialogues intérieurs et les excuses toutes prêtes,Et surtout… les déclics possibles.➡ Suivi d’un temps d’échange interactif avec le public :Décryptage des messages,Partage de pratiques inspirantes,Éveil de l’engagement individuel et collectif.🎯 Pourquoi venir ?Parce que la RSE ne se résume pas à un rapport, Parce que le théâtre touche là où les slides échouent, Parce que "faire sa part" peut commencer… maintenant.💬 "Mission Colibri, c’est une claque douce. On rit, on réfléchit, et on repart avec l’envie d’agir."Un rendez-vous pour un moment marquant, à vivre avec le cœur, le corps… et l’envie d’agir.🎟️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Naviguer au coeur de la RSE n'est pas chose aisée, tout nouvel arrivant sur ces sujets en sait quelque chose. Pour vous en faciliter la lecture, AEF info cartographie l'écosystème et s'interroge avec vous sur les transformations de ce jeu d'acteurs. Entreprises, ONG, pouvoirs publics et judiciaire : qui pèse sur la RSE et comment ? La montée en puissance de la donnée ESG fait-elle bouger les lignes ?IntervenantsLucie PINSONFondatrice & directrice - RECLAIM FINANCEAlexandre RAMBAUDMaître de conférences - AGROPARISTECH-CIREDSylvianne VILLAUDIEREVice-présidente - SOCIÉTÉ D'ENCOURAGEMENT POUR L'INDUSTRIE NATIONALEHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le nouveau parcours “Dialogue Social et Environnemental” de la Convention des Entreprises pour le Climat, c'est l'opportunité pour les représentants du personnel mettre en place un dialogue social ambitieux sur les enjeux environnementaux de leur entreprise. Et ce alors les changements climatiques impactent déjà profondément le travail et vont amplifier les enjeux de santé des travailleurs, d’emploi, d’évolution des compétences, d’organisation du travail, voire de gouvernance. Revue de détail de ce parcours .IntervenantsDamien JOURDANDirecteur sustainability, partnership & cofinance - DANONEIngrid KANDELMANPilote du parcours dialogue social et environnement - CONVENTION DES ENYTREPRISES POUR LE CLIMATSophie THIÉRYDirectrice générale - DIALOGUESHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le mécénat de compétence qu'est ce que c'est ? Comment le mettre en place? Sur quel Label peut il faire gagner des points IntervenantsElise THIBAULT GONDRECEO & CO-fondatrice - DAY ONEHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Les récentes évolutions liées à la réforme des retraites favorisent des dispositifs d'accompagnement alternatif comme le mécénat de compétences. Cumulable aux autres mesures de transition emploi-retraite, le mécénat de compétences de fin de carrière est un levier puissant d'accompagnement à l'employabilité des 50+ dans un "offboarding" souvent négligé.La spécificité de KOEO ? Un accompagnement individualisé du collaborateur en partant de son profil, ses appétences, ses valeurs, pour aller vers la structure associative la plus pertinente et co-construire avec lui un projet sur mesure, véritable rebond de vie professionnelle !A l'heure où les enjeux sociétaux et environnementaux doivent être adressés par chacun de nous, c'est une façon concrète d'aider au développement de projets d'intérêt général locaux, dans la durée.Venez découvrir l'approche KOEO, partenaire des organisations employeuses dans ce dispositif depuis 2009, et échanger autour du témoignage de l'entreprise ARKEMA qui présentera les modalités de la mise en place du dispositif auprès de ses collaborateurs !IntervenantsGilles MEYERCoach certifié _ KOEO - KOEONathalie MURACCIOLEResponsable du Développement Social - ARKEMAJean-Michel PASQUIERFondateur - CEO - KOEOHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment concilier « fin du mois » et « fin du monde » ? Depuis des années, sur les territoires, les acteurs de l’économie sociale et solidaire sont les moteurs d’une transition écologique juste : ils produisent de l’énergie renouvelable, protègent la biodiversité, mettent en place des mobilités douces, cultivent durable… en ayant sans cesse en tête la notion de justice sociale. Alors comment soutenir et démultiplier leurs actions pour faire face aux crises environnementales, sociales et démocratiques qui s’accroissent ?Avec : Adrien de BEAUMONTCAISSE D'EPARGNE ILE DE FRANCE, Directeur du centre d'Affaires Economie Sociale et Solidaire Ile-de-France EstMorgane GAUQUELINESS FRANCE / CRESS ILE DE FRANCE, Vice-présidenteDiane DUPRE LA TOURLES PETITES CANTINES, Co-fondatriceModérée par :Camille DORIVALCARENEWS, Directrice de la rédactionHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La réforme des retraites a remis sur le devant de la scène la problématique endémique en France de l’emploi des 50+. L’accès à l’emploi des seniors est un enjeu sociétal majeur : comment les entreprises s’emparent-elles de ce sujet ? Comment faire évoluer les stéréotypes, quels dispositifs mettre en place pour une entreprise plus inclusive et une économie plus durable ? En 2060, un tiers des Français aura plus de 60 ans. À l’occasion de la parution du livre blanc « Emploi des séniors, du déclaratif aux actes », les responsables RH et RSE qui s’engagent concrètement partagent pratiques et recommandations.Avec : Nathalie POLL-GOUATERMICHAEL PAGE, Head of Diversity, Inclusion & CSROlivier CARLATVEOLIA, Directeur du développement socialLaetitia NIAUDEAUAPEC, Directrice Générale AdjointeEn partenariat avec AEF INFOHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Au delà du simple dispositif de don de compétences qui accompagne de plus en plus de collaborateurs en fin de parcours professionnel, le mécénat de compétences long devient pour ces candidats une véritable opportunité de rebond et de préparation à la retraite via un engagement solidaire de plus en plus revendiqué dans les organisations employeuses. Avec 15 années d'accompagnement, KOEO nous délivre les ressorts et les clés de ce véritable "projet de vie" !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous pensez tout savoir sur le covoiturage ? Participez à notre jeu interactif et remportez des lots pour chaque bonne réponse ! Découvrez comment BlaBlaCar Daily aide ses entreprises partenaires à offrir à leurs employés une solution de mobilité écologique et économique. Lors de cette session, le Groupe Dubreuil partagera son témoignage sur les avantages de notre accompagnement. Apprenez-en davantage sur nos méthodes et comment elles transforment les trajets quotidiens."Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.