Реальные коммуникации

Мы продолжаем 7 сезон нашего подкаста, который получил название "Производство - новый чёрный" . В этом сезоне мы обсуждаем темы, связанные с производством. А точнее, с HR-практиками и коммуникациями, существующими сегодня в производственных компаниях. Второй выпуск сезона посвящен такой теме как МОНОГОРОДА. В России сейчас зарегистрировано 319 моногородов, они расположены на территории 61 российского региона. Каждый девятый россиянин — всего около 15,6 млн человек — живет в моногороде. Они построены вокруг заводов, чтобы поддерживать их непрерывную работу. Некоторые появились при Российской империи, другие — созданы для воплощения в жизнь грандиозных планов Советского Союза. Каждый хранит свое наследие — индустриальное, советское или современное. Как сегодня живут моногорода? Как строит с ними отношение материнское предприятие? И какова здесь роль коммуникатора? Выпуск ведут Анна Несмеева и София Семенова, а помогают нам разобраться в вопросе Мария Лунегова, эксперт по коммуникациям и устойчивому развитию (экс Сегеж групп) и Людмила Гусева, эксперт по коммуникациям, Северсталь. Полезные ссылки Проекты развития городской среды Череповца  , Мир новых возможностей (благотворительная программа Норникель), бесплатный курс "Гайд для создания и оценки импакт-проектов БФ Система (АФК)"Слушайте наш подкаст, а если вас интересует тема коммуникаций с производственным персоналом, обязательно приходите на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ, где авторы эфира представили свои семинары и мастер-классы. 35 поток курса стартует уже 3 февраля.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Друзья, мы начинаем 7 сезон нашего подкаста, который получил название "Производство - новый чёрный" . В этом сезоне мы будем обсуждать темы, связанные с производством. А точнее, с HR-практиками и коммуникациями, существующими сегодня в производственных компаниях. И открывает сезон разговор о том, как сегодня чувствуют себя корпоративные СМИ в производственных компаниях.Корпоративные медиа на производстве. История, сегодняшний день будущее. Поговорим о специфике коммуникаций, связанных с производством. И конечно обсудим - есть ли место печатным изданиям в палитре сегодняшнего ландшафта корпоративных изданий.Ведут выпуск Анна Несмеева, автор подкаста, и Светлана Тихонова, эксперт по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя. А помогает разобраться в этой непростой теме, гость выпуска, Виктория Соколова, заместитель директора по коммуникациям Минерально-химической компании «ЕвроХим».Слушайте наш подкаст, а если вас интересует тема коммуникаций с производственным персоналом, обязательно приходите на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ, где авторы эфира представили свои семинары и мастер-классы. 35 поток курса стартует уже 3 февраля.В выпуске упоминаются: подкаст компании Северсталь НЕ В ЛОМ, подкаст компании НЛМК ВРЕМЕНА НА СТАЛИ, корпоративное ТВ РЖД , корпоративное ТВ СбербанкСтавьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Итоги 2024 и прогнозы на 2025 год от настоящих профи Сообщества внутренних коммуникаторов.Хотите знать какие каналы взлетят? Какие тренды в работе с персоналом станут главными в наступающем 2025 году? Слушайте звуковую версию новогоднего стрима с лучшими экспертами Сообщества внутренних коммуникаторов: Софией Семеновой, Викторией Соколовой , Юлией Деевой, Натальей Серегиной, Светланой Тихоновой и Дмитрием Кофтункиным.

В тринадцатом выпуске нашего шоу мы обсуждаем - есть ли место такому понятию как ЧЕСТНОСТЬ в корпоративных коммуникациях? И что такое "честность" в корпоративной культуре. В эфире с вами - Анна Несмеева, София Семенова и  Ксенья Шевченко, эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Все вместе, мы подводим итоги шестого сезона и вглядываемся в глубины корпоративной культуры. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Трансформация. Слово пугающее и создающее тревожную неопределенность. Но... все же дающее больше надежды чем Революция. Как провести изменения мирным путем? И может ли корпоративная культура, самый инерционный элемент любой организации бескровно, а главное результативно измениться? Об этом, и о многом другом мы рассуждаем в двенадцатом выпуске шестого сезона с Олегом Замышляевым, экспертом в области управления изменениями, автором книги «Матрица перемен» . Основателем Mozlab.ru, Tellsy.pro и платформы AMS. Автором телеграм-канала @Future learning И вместе мы зовем вас погрузиться в тему корпоративной культуры на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ, который стартовал в Школе внутреннего коммуникатора. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА  для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Дроны,  математические модели, локальный патриотизм и крестьянская смекалка. Почему биотех - новое ИТ и кто сливает солярку у комбайнов? Сегодня мы говорим культуре агротехкомпаний. Выпуск ведет Анна Несмеева, а нашим гидом по этому чудному новому миру стала Светлана Тихонова.И вместе мы зовем вас погрузиться в тему корпоративной культуры на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ, который стартовал в Школе внутреннего коммуникатора. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

"Для меня самая лучшая ситуация, когда я делаю что-то хорошее, и еще зарплату за это получаю". Мы ждем таких признаний от сотрудников благотворительного фонда. Прекрасно, когда эти слова произносит государственный служащий. Или нет? Как работают люди в министерствах и ведомствах? На что опираются сотрудники агентств и ГУПов. Вопрос равносильный знаменитому "Есть ли жизнь на Марсе?". А ответ на него мы сегодня ищем вместе с Георгием Старосельским, экспертом по внутренним коммуникациям и корп.культуре. И вместе мы зовем вас погрузиться в тему корпоративной культуры на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ, который скоро стартует в Школе внутреннего коммуникатора. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

"Какую бы позицию вы не занимали в компании - почаще надевайте на себя шляпу клиента", - беспроигрышный совет каждому, кто задумывался о качестве работы компании.  Но как это сделать на практике? От чего зависит, будут ли сотрудники по-настоящему внимательны к клиенту? И всем ли компаниям это необходимо? Сегодня - говорим о клиентоориентированности и ее связи с корпоративной культурой. Выпуск ведут Анна Несмеева и София Семенова, а разобраться в хитросплетениях клиентооринтированного подхода, нам поможет Наталья Рычкова, PR-директор группы компаний "Детский мир".И все вместе мы зовем вас погрузиться в тему корпоративной культуры на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ, который скоро стартует в Школе внутреннего коммуникатора. Там вас ждет встреча с хорошо знакомыми спикерами и (приоткрывая завесу) много практических советов по работе с корп. культурой. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В этом выпуске подкаста Анна Несмеева и София Семенова решили заглянуть в закулисье того, как устроена корпоративная культура в банке. И нашим проводником в этом увлекательном путешествии будет Яна Белоножкина, начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры «Газпромбанка». Если вас, как и меня интересуют ответы на эти вопросы, скорее переходите по ссылке и подписывайтесь на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Что помогает нам отличить обычных от хороших? А хороших - от лучших? Как это определить, а главное, как показать всем - кто сегодня "The best of the best" и образец для подражания? Этим вопросом задавался каждый , кто хотя бы раз проводил корпоративный конкурс. Или пытался отметить лучших сотрудников. Да-да, сегодня мы говорим о нематериальной мотивации. В нашем подкасте мы уже не раз говорили о ней. Выпуски можно послушать, тут и тут. Но в этот раз, "нематериалка" нас интересует как инструмент формирования и закрепления корпоративной культуры. Ведут выпуск Анна Несмеева и София Семенова, а помогает разобраться в тонкостях мотивации Ксенья Шевченко, эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.Если вас, как и меня интересуют ответы на эти вопросы, скорее переходите по ссылке и подписывайтесь на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ. 4 поток курса стартует уже 1 апреля 2024. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова разбираются - что такое ценности? Может ли компания существовать без ценностей? Почему ценности лежат в основе любой корпоративной культуры? Как определить ценности вашей компании? А помогает нам в этом нелегком деле Яна Белоножкина, начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Газпромбанк». Если вас, как и меня интересуют ответы на эти вопросы, скорее переходите по ссылке и подписывайтесь на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ. 4 поток курса стартует уже 1 апреля 2024. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Сегодня Анна Несмеева и София Семенова размышляют - кто же, на самом деле, формирует корпоративную культуру? Каковы роли: рядовые сотрудники, линейных менеджеров и руководителей. Почему говоря о корпоративной культуре мы рефлекторно противопоставляем руководителей и рядовых сотрудников? А помогает разобраться в этом непростом вопросе международный эксперт по корпоративной культуре Татьяна Коваль, директор по развитию "Апостроф-медиа", эксперт по развитию бренда работодателя, трансформации корпоративной культуры, разработке программ благополучия, автор Telegram-канала “Happy@Work”Если вас, как и меня интересуют ответы на эти вопросы, скорее переходите по ссылке и подписывайтесь на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ. 4 поток курса стартует уже 1 апреля 2024. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В пятом выпуске этого сезона мы начинаем путешествие по корпоративным культурам разных компаний. И сегодня - заглянем в торговые залы. И не только.Нашим проводником в таинственном мире торговой компании станет Наталья Рычкова, PR-директор ГК "Детский мир". Анна Несмеева и София Семенова будут разбираться на практике: как строится корпоративная культура ритейл компании, от прилавка до кабинета директора. Интересно? Тогда приходите на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!. В котором мы изучаем корпоративную культуру как она есть. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова разбираются: что же такое - типология корпоративной культуры? Зачем она нужна и создают ли эти "типы-виды культуры" ещё больше путаницы? Если вам интересен ответ на этот вопрос - приходите на курс  КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!. В котором мы изучаем корпоративную культуру как она есть. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В этом внеочередном выпуске Анна Несмеева и Дмитрий Кофтункин, эксперт по внутренним коммуникациям и корп.культуре обсуждают гендерные праздники. А еще - зовут вас на курс "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!" В котором мы изучаем корпоративную культуру как инструмент управления. Что же это за волшебные "гендерные праздники"? Правда ли, что их празднуют только в России? Когда они появились? Что с ними случилось за это время? какую роль они играют в современной социальной жизни? Как выглядят сегодня? И не пора ли "подвести под ними черту"? Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Во втором выпуске шестого сезона Анна Несмеева и София Семенова ищут ответ на вопрос "Что же такое - корпоративная культура?". А помогает им в этом Мария Реутская, доцент НИУ ВШЭ. Как определить что такое "корпоративная культура"? Какие задачи она может решать? Что составляет ее ядро? И что значат такие красивые слова "философия, видение, миссия, ценности"? Интересуетесь темой корпоративной культуры? Тогда приглашаем вас принять участие в новом курсе Школы внутреннего коммуникатора КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!. В котором мы изучаем корпоративную культуру как инструмент управления. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В стартовом выпуске 6 сезона нашего подкаста Анна Несмеева и София Семенова исследуют историю вопроса. Когда появилось понятие "корпоративная культура", кто его придумал, что писали и думали ученые разных стран об этом явлении.И конечно, зовут вас принять участие в новом курсе Школы внутреннего коммуникатора КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!. В котором мы изучаем корпоративную культуру как инструмент управления. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал КТО ГОВОРИТ для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Реальные люди - реальные коммуникации. Так говорится в заставке нашего подкаста. А что там с корпоративной культурой? Что делать, если ты хочешь разобраться со всеми этими Миссиями, Видениями и Ценностями? Конечно слушать шестой сезон нашего шоу. В этот раз на пространстве "Реальных коммуникаций" Анна Несмеева, София Семенова и их друзья будут разбираться с корпоративной культурой

Это итоговый выпуск спецпроекта "Многообразие и инклюзивность". Сегодня мы поговорим о том, как Многообразие и инклюзивность преломляются во внутренних коммуникациях. В чем заключается роль внутрикома и как повестка должна (и должна ли) находить отражение во внутренних коммуникациях? Выпуск ведут Анна Несмеева и Дмитрий Кофтункин. Как всегда больше полезного материала по теме вы найдете на сайте Школы внутреннего коммуникатора. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

В этом эпизоде Анна Несмеева и Дмитрий Конфункин обсуждают как тема многообразия и инклюзивности соотносится с корпоративной социальной ответственностью. Гостья выпуска - Екатерина Плужник. Руководитель отдела корпоративной и социальной ответственности Росбанка. Как строится инклюзия людей с инвалидностью? Что такое доступная среда в офисах и сервисах? Есть ли у нас гендерное равенство? Как мы учитываем принципы D&I при реализации проектов КСО (внутри и вовне компании). Об этом и многом другом подйет речь в третьем выпуске нашего спецпроекта «МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ» В подкасте упоминаются проекты Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» , Благотворительный фонд поддержки людей с инвалидностью «ДЕЙСТВУЙ!» , Некоммерческая организация АНО «Пространство равных возможностей» (Everland) Если вы хотите работать по программам для людей с инвалидностью - рекомендуем обратить в эти организации Как всегда больше полезного материала по теме вы найдете на сайте Школы внутреннего коммуникатора Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.