Veranderen doe je zo!

In deze aflevering sta ik stil bij een situatie die ik vaak tegenkom in teams en organisaties:het gevoel dat alles eigenlijk best goed loopt — terwijl er onder de oppervlakte langzaam iets begint te schuiven.Geen grote conflicten. Geen escalaties.Maar wel besluiten die blijven liggen, onduidelijke verantwoordelijkheden en gesprekken die niet meer echt gevoerd worden.In deze aflevering hoor je:waarom teams zelden vastlopen door zichtbare problemenhoe onduidelijke rollen zich vaak pas laat laten voelenwaarom vertrouwen meestal geruisloos verdwijntwat “onbewust onbekwaam” betekent in leiderschapen welke eerste stap je kunt zetten zonder meteen een groot traject te startenDeze aflevering is bedoeld voor leiders die merken dat het niet meer vanzelf gaat en dat de energie terugloopt en die daar scherper naar willen kijken.Meer observaties en praktische handvatten over leiderschap, samenwerking en verandering in de praktijk deel ik wekelijks in Op Koers Dank je wel voor het luisteren.

In deze aflevering vertelt Mark ter Voert hoe hij als LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ facilitator teams helpt om complexe uitdagingen inzichtelijk te maken met Lego en deze met elkaar te bespreken op een manier dat iedereen betrokken is en iedereen wordt gehoord.Mark vertelt over:Hoe is LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ ontstaan?Hoe pak je het aan?Wat zijn valkuilen?Wat is de ideale groepsgrootte?Voor wie is het wel geschikt en wanneer niet?Hoe ziet zo'n workshop er uit?Wat levert het op?Hoe borg je het resultaat?Hoe ziet een vervolg er uit na een workshop?Meer info via: https://www.magility.nl of https://www.linkedin.com/in/marktervoert/

Een tijdje geleden heb ik voor de Facility Community een webinar opgenomen met Arthur Stuivenberg van Natural Mood Makers over geurmanagement.In dit webinar vertelde Arthur over hoe je professioneel geurmanagement kunt inzetten en welke voordelen dit kan hebben voor facilitaire professionals.Het leek mij leuk om de belangrijkste inzichten uit dit webinar kort met jullie te delen in deze podcast aflevering.

Jeroen vertelt over hoe duurzaamheid en circulariteit een steeds belangrijkere rol zijn gaan spelen bij KPN. Ik spreek met hem over wanneer en hoe de transitie in gang is gezet en hoe dit van een klein groepje initiatiefnemers is uitgegroeid naar een beweging binnen het gehele bedrijf inclusief strategische partners uit de hele keten van productie tot retouren.

Heb je te maken met een overvolle emailbox? Heb je zoveel mail dat je geen overzicht meer hebt? Laat je je werk en agenda leiden door anderen? In deze aflevering ga ik in gesprek met Inez Mol, eigenaar van Grip Trainingen. Zij helpt je om het heft weer in eigen hand te nemen en grip te krijgen op je mail, agenda en takenlijst.