Discover
Реальные коммуникации
Реальные коммуникации
Author: Anna Nesmeeva
Subscribed: 26Played: 1,089Subscribe
Share
2026 © Anna Nesmeeva. Все права защищены.
Description
Реальные люди, реальные коммуникации. Анна Несмеева рассказывает о мире реальных коммуникаций и беседует с экспертами внутрикома и hr-a.
Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков https://t.me/insidepr Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.
Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков https://t.me/insidepr Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.
Другие подкасты автора
https://realcommunication.mave.digital/
https://igraprestolov.mave.digital/
https://ktogovorit.mave.digital/
https://pochesnoky.mave.digital/
https://dnevnikcommucatora.mave.digital/
110 Episodes
Reverse
Перед вами финальный выпуск 7 сезона подкаста "Реальные коммуникации" . Два с лишним месяца, мы разговаривали с вами о том, как строятся коммуникации в производственных компаниях. Приглашали классных гостей и выбирали нестандартные ракурсы известных тем. Сегодня, завершая этот мини-цикл, мы говорим о корпоративных мероприятиях на производстве. Какие они? Что входит в "джентльменский набор"? Чем "корпоративы" на производстве отличаются от мероприятий других компаний?Выпуск ведут Анна Несмеева и Светлана Тихонова. А в гостях у нас Никита Моколов, старший менеджер по организации корпоративных мероприятий, Северсталь и Александр Павлов, начальник управления корпоративный культуры и внутрикорпоративных коммуникаций ТМХСлушайте наш подкаст, а если вас интересует тема работы с производственным персоналом, обязательно приходите на курс Менеджер по внутренним коммуникациям, где мы обсуждаем эти темы. Старт 36 потока уже 7 апреля.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.
Мы продолжаем обсуждать коммуникации на производстве. И сегодня в центре внимания тема, имеющая глубокие исторические корни - Династии. В советское время трудовые династии были знаком исторической преемственности и славы трудового коллектива. А вот последние тридцать лет, трудовые династии оказались порядком позабыты. Сегодня мы вновь обращаемся к этим практикам, признавая их важность. Правда, создать трудовую династию за пару лет, у вас вряд ли получится. И все же, посмотрите по сторонам - возможно рядом с вами уже сегодня работают наследники славы своих родителей? Выпуск ведут Анна Несмеева и София Семенова. Гость подкаста - Анастасия Семичева, старший менеджер управления по развитию бренда работодателя "Северстали". Которая, кстати – сама представитель металлургической династии.Слушайте наш подкаст, а если вас интересует тема работы с производственным персоналом, обязательно приходите на курс Менеджер по внутренним коммуникациям, где мы обсуждаем эти темы. Старт 36 потока уже 7 апреля.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.
Мы продолжаем обсуждать темы, связанные с производством и промышленностью. И сегодня поговорим о такой важной для любого коммуникатора работающего в производственной компании как безопасность труда. Как обсуждать тему, которая (мягко говоря) не блещет новизной, а каждый "инцидент" - это чье-то здоровье или жизнь? Гость сегодняшнего эфира - Александр Кручинин. Вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии компании «Полюс». До прихода в «Полюс» Александр был генеральным директором консалтинговой компании Exelum А до этого более пятнадцати лет работал в нефтегазовой (Sakhalin Energy / Integra), химической (DuPont), металлургической (UC Rusal) и горнодобывающей (Evraz) отраслях занимаясь темой промышленной безопасности, охраны труда и и охраны окружающей среды. Слушайте наш подкаст, а если вас интересует тема работы с производственным персоналом, обязательно приходите на курс Менеджер по внутренним коммуникациям, где мы обсуждаем эти темы. Старт 36 потока уже 7 апреля.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.
Мы продолжаем обсуждать темы, связанные с производством и промышленностью. И сегодня поговорим о такой важной для любого коммуникатора теме как коммуникации лидера. А точнее – вовлечение в коммуникации локального руководства в коммуникации с сотрудниками. И сегодня, чтобы поговорить об этом, мы пригласили в эфир наших коллег Юлию Деева, руководителя направления по связям с общественностью компании «Полюс» и Дмитрия Лобача, начальника управления внутрикорпоративных коммуникаций «Газпром нефти». Выпуск ведут Анна Несмеева и Светлана Тихонова, эксперт по управлению внутренним коммуникациями и брендом.Слушайте наш подкаст, а если вас интересует тема работы с производственным персоналом, обязательно приходите на курс "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА и БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ", где авторы эфира представили свои семинары и мастер-классы. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.
Мы продолжаем обсуждать темы, связанные с производством и промышленностью. И сегодня мы коснемся такой животрепещущей темы как молодежь. А точнее – молодежь на производстве. Чтобы поговорить об этом, мы пригласили в эфир наших коллег, чьи компании славятся своими программами по работе с молодежью, Станислава Сугака, начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО "РЖД" и Александра Павлова, начальника управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций ТМХ. Выпуск ведут Анна Несмеева и София Семенова. Слушайте наш подкаст, а если вас интересует тема работы с производственным персоналом, обязательно приходите на курс "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!", где авторы эфира представили свои семинары и мастер-классы. 6 поток курса стартует уже 3 МАРТА. Канал для соискателей и в т.ч. молодежи - Команда РЖД https://vk.com/komandarzdКанал о молодежи РЖД в телеграмм https://t.me/molodezrzdНаши внутренние блогеры-обладатели серебряной кнопки YouTube Машинист Поезда https://youtube.com/@train_driver?si=XNVtmd8rRl0N7EkEМихаил Бруер https://youtube.com/@bruerm?si=kNbiGr3ZBMbD4HK_
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.




