Claim OwnershipOn monte le son ! 🔊
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"On monte le son ! 🔊" est notre podcast qui explore les pratiques et les nouvelles tendances RH : management, qualitĂ© de vie au travail, responsabilitĂ© sociale de l'entreprise, transformation numĂ©rique, organisation du travail de demain...Â
🎯 L'objectif : nourrir votre expertise RH Â
💬 Nos épisodes sont élaborés avec le concours de nos partenaires experts. Nous abordons également des sujets d'actualité avec des DRH ou professionnels RH qui partagent leurs retours d'expérience au sein de leur organisation.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bonjour à toutes et à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast dédié aux (D)RH.Aujourd’hui, nous abordons un sujet aussi stratégique que délicat : la négociation, un art subtil au cœur de nombreuses situations professionnelles.Pour en parler, nous avons le plaisir d’accueillir Tal Laury, dirigeant d'un cabinet de formation, spécialisé en négociation et Florence Netter, coach reconnue, régulièrement sollicitée par des cadres confrontés à des enjeux professionnels complexes. Ensemble, ils abordent 3 exemples concrets dans ce podcast : annoncer une décision difficile, comme un licenciement, l'importance de faire parler l'autre au maximum, et la valorisation des concessions. Au programme de cet épisode : des clés de lecture, des exemples concrets, et des outils pratiques pour mieux comprendre les dynamiques en jeu... et surtout, pour les transformer en leviers d’action.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans cet épisode, Benjamin Rival, président du cabinet Visioretraite, décrypte quelques évolutions majeures liées à l'emploi des seniors :✅ Retraite progressive et maintien de l'âge d'entrée à 60 ans✅ Cumul emploi-retraite et création de nouveaux droits✅ Rachat de trimestres pour apprentis : une opportunité à ne pas manquerComprenez les enjeux pour vos salariés et votre entreprise avec des explications claires et concrètes.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Plongez au coeur des évolutions majeures pour l'emploi des seniors en entreprise avec cet épisode dédié au nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI). Découvrez les mesures phares comme le CDI senior, le renforcement du dialogue social, les dispositifs de temps partiel de fin de carrière ou encore les entretiens spécifiques pour accompagner les parcours professionnels. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans ce nouvel épisode, Ouriel Atlan, rédacteur en chef adjoint de la revue Social Pratique de Liaisons Sociales, explore un sujet sensible mais crucial : la gestion du harcèlement sexuel en milieu professionnel. Découvrez en écoutant ce podcast :Les erreurs fréquentes commises par les entreprises et leurs conséquencesLes étapes indispensables pour garantir une enquête juste et transparenteL'importance de l'aménagement de la charge de la preuve en faveur des victimes Ne manquez pas cet épisode pour renforcer vos compétences en gestion des enquêtes internes et mieux protéger votre organisation et vos collaborateurs !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans le cadre de notre parcours consacré à la prévention santé en entreprise, en partenariat avec AXA, découvrez notre podcast consacré à la prévention du cancer. Le docteur Alexandre Maisonneuve, directeur médical & innovation santé chez AXA répond aux question d'Anne-Laure Facciolli, responsable acculturation innovation AXA Santé et collectives.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#Podcast #Jurisprudence Le CSE peut-il réserver le bénéfice de ses activités sociales et culturelles (ASC) aux salariés ayant une certaine ancienneté, par exemple de 6 mois ? C’est la question à laquelle répond Juliette Renard, juriste et journaliste pour la rubrique jurisprudence de Liaisons Sociales quotidien.Référence : Cass. soc., 3 avr. 2024, n°22-16.812Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
En décembre 2023, la Cour de cassation a effectué un important revirement de jurisprudence en admettant qu’une preuve déloyale pouvait être admise aux débats. L’enjeu pour les employeurs est grand puisque cette décision ouvre la voie aux enregistrements réalisés par les salariés lors de divers entretiens : annuel, d’évaluation, de recadrage, préalable à sanction…Quels sont les leviers dont disposent les managers et (D)RH contre cela ? Sébastien Dorlencourt, rédacteur en chef du mensuel des Cahiers du DRH chez Lamy Liaisons, vous répond en revenant sur l'historique de cette jurisprudence.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans le cadre de notre parcours Intelligence artificielle & RH organisé avec Cegid, découvrez le témoignage de Pascal Guillemin, DRH de Cegid, et de Florian Cordel, Directeur de la stratégie produit et du Cegid data lab sur la manière d'implémenter l'intelligence artificielle dans votre structure !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce nouveau podcast intitulé " accompagner la parentalité : un enjeu RH clé pour attirer et fidéliser les talents", nous avons le plaisir d'accueillir Mohamed Mokrani, DRH des Petits Chaperons Rouges, 1er réseau de crèches privées en France et Anaïs Denoits, DRH d'Utopies qui aborderont ensemble les enjeux et les bénéfices de cette démarche et vous partageront plusieurs mesures concrètes pour accompagner au mieux vos salariés parents.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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