Leader Insight

42 Episodes

Reverse

Casser les codes du management classique, avec Olivier Croce Fondateur de Skeelz

2024-01-0952:02

Découvrez une approche de management résolument moderne avec Olivier Croce, Fondateur de Skeelz, le cabinet expert en acquisition de talents. Dans cet épisode, on aborde ensemble :L'importance de travailler sur soi quand on guide une équipePourquoi c'est l'équipe qui doit manager son managerPromouvoir l'optimisme et le plaisir au travail▬▬▬▬▬Mon Invité : Olivier CroceSite : skeelzLinkedin : @Olivier Croce▬▬▬▬▬📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement !Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe !▬▬▬▬▬💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ Pensez à vous abonner pour ne pas manquer le prochain épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La Santé Mentale une priorité en entreprise, avec Julia Neel Biz Co-founder de @Teale, l'appli de santé mentale en entreprise

2023-11-2847:55

Pourquoi s'intéresser à la santé mentale de son équipe ? Julia Neel Biz, co-fondatrice de l'application Teale, répond à mes questions autour de cet enjeu majeur. Elle nous propose un autre regard sur la santé mentale, au delà des troubles psychologiques et des risques psychosociaux. ▬▬▬▬▬▬Mon Invitée : Julia Neel BizSite : https://teale.io/Linkedin : @Julia Neel Biz ▬▬▬▬▬▬📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement !Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe !▬▬▬▬▬▬💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ Pensez à vous abonner pour ne pas manquer le prochain épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Peut-on douter quand on dirige une équipe ? avec Pauline Sarda @Step22 Coach Business

2023-10-2344:08

Comment gérer ses doutes quand on est dirigeant.e ? Peut-on parler de ses doutes à son équipe ? On aborde toutes ces questions avec Pauline Sarda, fondatrice de Step22 entreprise de coaching business. Mon Invitée : Pauline Sarda Son site : https://paulinesarda.fr/ Son Instagram : @pauline.irl Son Podcast "Vision" : épisode dans lequel je suis invitée ▬▬▬▬▬▬ 📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement ! Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe ! ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Pensez à vous abonner pour ne pas manquer le prochain épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gérer sa Charge Mentale pour booster sa Productivité, avec Anais Roux @Neurosapiens

2023-09-2554:20

Comment gérer sa charge mentale efficacement ? Découvrez la science de la charge mentale et la productivité avec Anais Roux, Psychologue et auteure du podcast Neurosapiens. Vous êtes entrepreneur, manager, ou vous souhaitez simplement mieux gérer votre temps et votre énergie ? Vous êtes au bon endroit ! 📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement ! Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe ! ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité : Anais Roux Son podcast : https://www.neurosapiens.fr/ Son livre : "Neurosapiens", Anais Roux, aux éditions les Arènes Son Instagram : @neurosapiens.podcast ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[Rediffusion] Comment maximiser la Performance de votre Équipe ? Avec Mehdi @Fouloscopie, Chercheur Psychologie sociale

2023-08-2153:15

Pourquoi la psychologie sociale est fondamentale pour mieux comprendre votre équipe ? Dans cet épisode, je reçois Mehdi, docteur en psychologie sociale et vulgarisateur scientifique sur sa chaine YouTube "Fouloscopie" (386K abonnés). 📩Obtenez des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec votre équipe en vous abonnant à ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement ! ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximiser la réussite collective, contactez-moi pour qu'on échange sur vos besoins. 👉Réservez un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[Rediffusion] Pourquoi le « feedback sandwich » détruit votre crédibilité ? Utilisez plutôt cette méthode

2023-07-3110:29

Cette technique séduisante peut vous desservir ! Découvrez comment faire un feedback plus efficace et authentique. 📩Obtenez des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec votre équipe en vous abonnant à ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement ! ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximiser la réussite collective, contactez-moi pour qu'on échange sur vos besoins. 👉Réservez un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! :)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Intégrer efficacement votre nouveau collaborateur : Comment déléguer ? avec Amélie Canhan Experte Délégation & Organisation

2023-07-1001:04:49

Obtenez les clés pour déléguer efficacement et intégrer votre nouveau collaborateur. Avec l'experte Amélie Canhan, experte en délégation et organisation, nous explorons ces sujets : Les 3 erreurs classiques à éviter lors de l'intégration d'un nouveau collaborateur Comment optimiser rapidement la productivité de votre nouveau collaborateur Des exemples concrets pour appliquer les conseils proposés 👉Notre 2ème épisode avec Amélie sur son podcast “Chère CEO” : cliquer ici Nous parlons de l'impact de la personnalité pour le recrutement . ▬▬▬▬▬▬ Mon invitée : Amélie Canhan : Son podcast : cliquer ici Son site : https://amelie-canhan.fr/ Son instagram : https://www.instagram.com/amelie_canhan/?hl=fr ▬▬▬▬▬▬ 📩 Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement ! 💁🏻‍♀️ Me contacter : 👉Cliquez ici pour réserver un créneau 📄 Votre fiche pratique (gratuite) "La Grille d'évaluation objective" pour vos recrutements : cliquez ici ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #18 : LA méthode pour gérer ses émotions en cas de conflit

2023-06-1210:22

Je partage avec vous LA méthode testée et approuvée en psychologie scientifique pour mieux gérer vos émotions face à une tension ou un conflit. Dans cet épisode : - Une étude de cas (un de mes clients) - Pourquoi vous vous agacez dans un conflit ? - Comment appliquer LA méthode du changement de perspective pour gérer vos émotions 📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement ! ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximiser la réussite collective, contactez-moi pour une formation sur mesure ! 👉Réservez un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #17: Surmonter ces 3 obstacles méconnus pour réduire les conflits

2023-05-2211:08

🎁 Plus de contenus exclusifs dans ma Newsletter : Je m'abonne gratuitement ! Découvrez les pièges courants dans lesquels même les CEO et les managers les plus avertis tombent ! Je partage avec vous les 3 réflexes à adopter pour construire une équipe solide et engagée. ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximisez la réussite collecive, contactez-moi pour une formation sur mesure ! 👉Réservez un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Pensez à vous abonner au Podcast pour ne pas rater le prochain épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active

2024-03-0606:24

Comment inciter le changement en adoptant une approche simple et efficace pour une gestion d'erreur réussie (cas client).💁🏻‍♀️Tu peux me retrouver ici ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : https://www.instagram.com/lapsyquiparle/?hl=fr Découvre mes formations ici :Je veux découvrir !▬▬▬▬▬▬🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #1 : Pourquoi le « feedback sandwich » détruit ta crédibilité ? Utilise plutôt les 3 piliers d’un bon feedback

2024-03-0510:29

Même si c’est désagréable de faire un retour négatif, la technique du « sandwich » n’est pas un moyen efficace de communiquer.En deux mots, la technique du sandwich c'est "enrober le négatif de positif" : on fait un commentaire positif, puis un retour négatif (le véritable enjeu de votre propos) et un commentaire positif (pour faire passer la pilule)Cette technique a l'air séduisante mais elle ne marche pas.. PIRE, elle peut vous desservir ! 💁🏻‍♀️Tu peux me retrouver ici ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : https://www.instagram.com/lapsyquiparle/?hl=fr Découvre mes formations ici :Je veux découvrir ! 🎙Soutiens le Podcast gratuitement ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1. Abonne-toi pour ne pas rater le prochain épisode 🔔 2. Laisse un avis et 5 étoiles sur Apple Podcasts ou Spotify (⭐) ça m’aide beaucoup à développer le podcast ! :)3. Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : https://podcast.ausha.co/leader-insight?s=1 À très bientôt ! 😉 AudreyHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De Podcasteur à Entrepreneur, le parcours inspirant de François Allet auteur de @Serial Entrepreneur

2023-05-0939:14

François Allet est l’auteur du podcast « Serial Entrepreneur » dans le Top 10 des meilleurs podcasts sur l'entrepreneuriat ! Depuis 2022, François est également à la tête de sa propre entreprise, « Tête de Tigre », agence spécialisée en création de podcast audio et vidéo. Au cours de l'épisode, nous abordons son parcours entrepreneurial et ses nouveaux défis en tant que chef d’entreprise ! Dans cet épisode on parle parle de : La méthode de « thérapie par exposition » pour dépasser les peurs qui nous freinent "Le CEO est le premier facteur de motivation d’une équipe" Distinguer le rôle du leader et celui de manager Comment intégrer ses premières recrues Le tout saupoudré de TIPS en management ! ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité : François Allet Son podcast : https://serial-entrepreneurs.fr/ Son agence « Tête de Tigre » : https://www.tetedetigre.com/ Son Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/francoisallet Son Instagram : https://www.instagram.com/fr_ancois/ Sa chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@SerialEntrepreneurs ▬▬▬▬▬▬ Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre communication avec votre équipe ? Contactez-moi pour qu’on en discute 👉 Réservez un échange gratuit ici ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️ Mes Réseaux : Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #16: Comment attirer et fidéliser ses collaborateurs sur la durée ?

2023-04-0309:04

Aujourd'hui les gens ont un autre rapport au travail, il n'est plus au centre de leur vie alors comment faire pour attirer et fidéliser les talents ? Découvrez les 3 leviers d’action à mettre en place pour recruter plus facilement et donner envie à votre équipe de rester dans votre entreprise ! 📘 Pour recevoir le GUIDE PRATIQUE "Attirer et fidéliser les talents" inscrivez-vous ici : je m'inscris (Le guide est gratuit !) ▬▬▬▬▬▬ Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre communication ? (recruter les bons profils en valorisant votre marque employeur, améliorer la motivation de votre équipe ou gérer les tensions...). Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment les pilotes d'essai inspirent la collaboration ? avec Jean-Michel ROY Pilote d'essai & Consultant

2023-03-2742:08

Dans cet épisode, je vous propose de découvrir le parcours de Jean-Michel Roy qui a été pilote d’essai sur l’A380 et a accepté de répondre à mes questions. Cet homme inspirant qui contribue à faire rêver la nouvelle génération nous parlera ici de plusieurs points touchant liés à ce métier passionnant : Qu’est-ce que le métier de pilote d’essai? L’importance de la transmission du savoir des anciens. Comment gérer les imprévus en vol d’essai ? La confiance entre les membres d´équipage Quelles sont les qualités d’un pilote ? ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité : Jean-Michel ROY Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jean-michel-roy-bb6a2b6b/ Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=59L3IFv0nvw ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Ma Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #15 : Collaborateur démotivé : 6 conseils pratiques pour un échange constructif

2023-03-2107:20

Apprenez à créer un dialogue constructif et honnête en posant les bonnes questions avec ces 6 conseils pratiques. Comment faire face à un collaborateur moins motivé ou désengagé ? Ne manquez pas ces astuces simples et efficaces pour des conversations plus productives ! ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profilsen valorisant votre marque employeur, améliorer la motivation de votre équipe ou gérer les tensions...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les pièges de l’entretien de recrutement, avec le Pr Jacques Py, Chercheur en Psychologie sociale et judiciaire

2023-03-1330:02

Est-ce une bonne idée de recruter à l'instinct ? C’est ce que nous allons vérifier avec le Professeur Jacques Py, enseignant émérite en psychologie sociale à l'Université de Toulouse rattachée au CNRS et expert en entretien (RH et Judiciaire). Nous discuterons des pièges courants de l'entretien de recrutement pour une sélection efficace des candidats. Dans cet épisode on aborde : La méthode de l’entretien judiciaire développé par Jacques PY : l’Entretien Cognitif » Faut-il recruter les candidats à l’instinct ? Est-ce efficace de mettre les gens sous pression pour évaluer leur capacité à gérer le stress ? Les tests de personnalité : Utiles ou Dangereux pour le recrutement ? ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité : Professeur Jacques Py Son Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jacques-py-24355360 Livre : « Psychologie sociale et formation professionnelle: propositions et regards critiques". Presses universitaires de Rennes. Py, J., Somat, A., & Baillé, J. (2019) : https://amzn.to/3Wk6H07 ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #14: L'ingrédient secret pour créer un esprit d'équipe fort et durable ! (3 conseils actionnables)

2023-03-0612:11

👉 Mon nouveau compte Instagram : @audrey_ginisty Ne négligez pas l'ingrédient secret qui fait toute la différence : la sécurité psychologique. Je vous donne 3 conseils actionnables pour créer un esprit d’équipe fort et durable. Vous pourrez ainsi créer un climat de travail stimulant et serein qui motivera vos équipes, attirera les talents et fidélisera vos collaborateurs ! ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profilsen valorisant votre marque employeur, améliorer la motivation de votre équipe ou gérer les tensions...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment le management par la data peut humaniser les entreprises? avec Chérif Mili CEO @SelfCity

2023-02-2736:18

Aujourd’hui, je reçois Chérif Mili le CEO de Selfcity entreprise de Plomberie et Chauffage aux valeurs sociales et environnementales très fortes. Dans cet épisode, Chérif nous présentera comment il a réussi à établir un management humain et il parlera de sa méthode très originale pour faire des feedbacks efficaces à son équipe. Ce que vous allez découvrir: Comment un problème de plomberie donne naissance à une entreprise ? Comment appliquer un management par la "data" Comment gérer les erreurs de son équipe ? La technique de "séparation des pouvoirs" pour éviter les tensions d'équipe Le Feedback à froid, la méthode pour faire des retours objectifs et efficaces ▬▬▬▬▬▬ Mon invité: Chérif MILI CEO de SelfCity Son site : https://www.selfcity.fr/ Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/cherifmili/ ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les tensions d'équipe...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Instagram :@audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici Rejoins la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Note Vocale #13 : Féliciter son équipe peut être dangereux !

2023-02-2004:21

Attention à la façon dont vous allez faire un retour car vous pouvez créer sans le vouloir des tensions dans l'équipe. Féciliter son équipe, c'est bien, mais le faire de la bonne manière c'est mieux, on en parle dans cet épisode ! Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les tensions d'équipe...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Instagram : @audrey_ginisty LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube principale : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici Rejoins la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bâtir une culture d'entreprise positive qui embarque toute l'équipe, avec Maxime Piquette CEO @Ausha

2023-02-0648:16

Comment gérer la croissance d'une équipe et construire une culture positive? C'est le sujet qu'on aborde avec Maxime Piquette CEO d’Ausha, la plateforme marketing pour propulser les podcasts. Dans cet épisode, Maxime nous révèle son secret pour créer une culture de travail forte et faire adhérer son équipe. Il nous donne également de précieux conseils pour adopter un management bienveillant, axé sur une culture d’entreprise positive et collaborative. Voici les sujets qu'on aborde ensemble : Quel parcours pour en arriver à la création d’un outil comme Ausha ? Comment créer une forte culture d’entreprise ? Quels sont les défis rencontrés en termes de management ? Quels sont les signes d’une bonne culture d’entreprise ? ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les relations avec son équipe...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité : Maxime Piquette CEO de Ausha Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maxime-piquette/ Son Instagram : https://www.instagram.com/maximepiquette/ Son Twitter : https://twitter.com/maximepiquette Découvrir Ausha: https://ausha.co/ ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux: Ma chaine YouTube principale : "La Psy Qui Parle" LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi : Consulting 1:1 > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici Rejoinds la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#box-pro-ellipsis-173220162186136{-webkit-line-clamp:2;}Leader Insight