Какие качества важны для сотрудника «Альфа-Банка»? Какое дообучение компания предлагает работникам? Как «Альфа-Банк» нанимает и удерживает людей в кризис найма? И как попасть в команду?

Поговорили с Наталией Востриковой, начальницей управления массового подбора в «Альфа-Банке».

Партнер сезона — группа компаний MANTERA, объединяющая лучшие курорты и туристические центры России в экосистему гостеприимства: https://mantera.ru/talants/#a_work-in-mantera

Слушать новый сезон подкаста «Город»: https://redbarn.ru/podcast/gorod

00:42 Конец интро. «Альфа-Банк»
01:02 Карьерный путь Наталии
01:52 Сколько человек в команде
02:16 Про корпоративную культуру «Альфа-Банка»
03:26 Какие этапы найма проходят соискатели
04:57 Какие качества важны для сотрудника
06:15 Как онбордят новичков
11:24 Как взаимодействуют отделы
13:35 Какое дообучение «Альфа-Банк» предлагает сотрудникам
17:44 Как удерживать людей в кризис найма
22:14 Как «Альфа-банк» мотивирует сотрудников — материально и нематериально
23:05 Какие корпоративные мероприятия проводит компания
25:30 Кого сейчас ищет «Альфа-Банк». Как попасть в команду
27:18 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая, продюсер — Юля Купер
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Сергей Паксюткин
звукорежиссер — Илья Коваленко

Реклама
ООО "МАНТЕРА-ГРУПП"
2367018020
LjN8KWFUS

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/tone-of-voice/

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru