Сколько человек насчитывает компания? Какие качества важны для сотрудника? Как «Русагро» привлекает молодежь? Ждет ли новичков и сотрудников со стажем дополнительное обучение?
Поговорили с Анастасией Никифоровой, руководительницей функции обеспечения персоналом компании «Русагро».

Присоединяйтесь к команде лидеров! Начать карьеру в «Русагро» легко — все вакансии холдинга на портале rabota.rusagrogroup.ru.

00:35 Конец интро. «Русагро»
00:47 Карьерный путь Анастасии
02:09 Сколько человек в компании
02:32 Про корпоративную культуру «Русагро»
03:58 Какие качества важны для сотрудника
04:47 Как компания привлекает молодежь
09:14 Какие этапы найма проходят соискатели
11:38 Как онбордят новичков
12:37 Как устроена коммуникация между отделами
14:16 Какое дообучение ждет сотрудников
16:31 Как удержать людей в кризис найма
18:49 Какие корпоративные мероприятия проводит компания
21:43 Кого сейчас ищет «Русагро». Как попасть в команду
23:17 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая, продюсер — Юля Купер
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Екатерина Манько
звукорежиссер — Илья Коваленко

Реклама
ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ "РУСАГРО"
ИНН 7728278043
2W5zFHxCQjS

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
-> Связаться с нами — hay@redbarn.ru