📻 Подкастът на Soft Skills Pills за IT хора и soft skills изследователи - платформата за IT екипи, които се грижат за хората.

Видео на епизода: https://youtu.be/x-cSFzcvGAQ

💊 Разбери бързо и в дълбочина каква е средата на твоя екип: в кои неща сте добри и кои неща се нуждаят от подобрение, за да станете високоефективен екип → https://softskillspills.com/team-scan/?utm_source=podcast&utm_medium=ep-39

📻 Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.

🚀 Благодарим на Launchee - студиото, в което записваме подкаста. Най-доброто място за записване на подкасти, провеждане на събития на живо, хибридни или онлайн.

🎙 На честотата на Еп. 39 на рубриката "Обади се на Радиоточката":

"Здравейте,

Имам следния работен проблем: 6 години бях first level support, след което забременях. След майчинството очаквах и бях готова да поема нова роля в организацията. Не спрях да уча през това време, но започнах да обмислям промяна на сферата и именно в тази посока бяха насочени преминатите от мен обучения.

Единственото, което ми предложи текущият ми работодател, беше да замествам колежка в майчинство. Съгласих се, въпреки че условията не ме устройват - на временен договор съм, на същата заплата и с повече отговорности. Позицията ми е системен администратор,** но не и заплащането**. Работата ми се отдава, тъй като години наред помагах при възможност на въпросната колежка, поради големия обем на задачите ѝ. Нямах нужда от въвеждане и преходът се осъществи незабелязано.

Имам регулярни срещи за представянето, на които получавам най-високите възможни оценки. Но заплатата не се променя и ми обещават всеки път, че ще говорим по темата на следващата среща. Очаквам тогава да ми съобщят, че увеличението ще е символично и че трябва да съм доволна и на това.

Предишните две колежки, които са преминали през същото (от съпорт към сис админи) са получили увеличение, но на мен се повтаря само че не е правилно да се сравнявам с останалите. По-сериозна обосновка не получавам.

Междувременно напредвам в новата област и след 3 месеца ще бъда подготвена теоретично за ново предизвикателство и планирам започна да търся нова позиция другаде.

Това е първата ми работа обаче. Очевидно нямам необходимите умения, за да си договоря заплатата, която смятам за справедлива, но и не искам да се възползват повече от мен. И все пак дайте ми съвет как да напусна така, че да няма лоши чувства накрая.

Посъветвайте ме и дали е разумно да напусна сигурно място сега, когато бюджетите се свиват и пазарът е в застой, за да се състезавам с многото на брой джуниъри, които академиите бълват?

Съветите ви са ценни за мен.

Благодаря предварително."

🔘 0:00 Начало с днешния казус
🔘 4:00 Мислите на Васи и Хари
🔘 35:39 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵

☎️ "Обади се" на Радиоточката: прати ни казус или ни дай обратна връзка на https://softskillspills.com/radiotochka2