DiscoverПоясни за фидбэкОценка перфоманса: инструменты удалённого контроля vs тенденция возвращать людей в офис
Оценка перфоманса: инструменты удалённого контроля vs тенденция возвращать людей в офис

Оценка перфоманса: инструменты удалённого контроля vs тенденция возвращать людей в офис

Update: 2025-09-05
Share

Description

Первый сезон мы посвятили теме жизненного цикла сотрудника. В этом выпуске мы поговорили об оценке перфоманса. Мы - это Инна Зеленская HR BP (Business partner) и Денис Тимофеев CTO. 

В этом выпуске: 

- кто такой перформер; 

- инструменты для отслеживания перформанса;

- контроль и оценка сотрудников на удаленке; 

- ред-флаги сотрудников и работодателей; 

- работа в офисе - эффективнее или это миф; 

- что действительно можно и нужно контролировать в перфомансе; 


В следующем выпуске поговорим про то, что сейчас важно сотрудникам в отношениях с работодателем, тенденциях рынка и как работают опросы. Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск. 

Ждем вашего фидбэка!


Подписаться на нас: 

https://www.linkedin.com/in/inna-zelenskaya-373659114/


Обратная связь: poyasni.za.feedback@gmail.com 

Comments 
In Channel
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Оценка перфоманса: инструменты удалённого контроля vs тенденция возвращать людей в офис

Оценка перфоманса: инструменты удалённого контроля vs тенденция возвращать людей в офис