Data-Driven + Agile: Как мы создаем платформу для масштабирования культуры аналитики через процессы из коробки на 100+ команд. Наталья Шумаева, Елена Пяткова, Альфа-Банк

Производственный кооператив – прозрачная сделка между сотрудниками и топ-менеджментом. Рустам Гусейнов, RAD COP

От хаоса к предсказуемости: SAFe-трансформация в бюрократическом банке! Леонид Чистяков, Bereke bank

OKR внедрить нельзя пропустить. Эдуард Минейчев, Александр Лежнин, TravelLine

Бизнес и ИТ. Разделить нельзя объединить. Антон Кудрявцев, Сергей Малеев, SmartDS

Бенчмаркинг ожиданий бизнеса и калибровка команд разработки на уровне компании. Александр Токарев, Voxys

Из опыта трансформации МТС в трансформации других бизнесов. Александра Савченко, МТС Web Services

Оценка цифровой зрелости Контрольного комплекса Москвы. Михаил Ушаков, ГКУ города Москвы

Рост = Хаос? Как решать проблемы роста команд и компании. Екатерина Шеленкова, Битрикс24

Когда хочется играть: нематериальная мотивация в масштабах 30+. Олеся Кравченко, Altel

Т2М в корпорации: между бизнесом и разработкой. Мария Путилова и Александр Смердов

Как создать устойчивую систему при непредсказуемых руководителях: Опыт Константина Воронина