Сдвинуться с мертвой точки: критерии роста и развитие сотрудника в компании
Update: 2025-08-22
Description
Первый сезон мы посвятили теме жизненного цикла сотрудника. В этом выпуске мы поговорили про развитие сотрудника в компании. Мы - это Инна Зеленская HR BP (Business partner) и Денис Тимофеев CTO.
В этом выпуске:
- как составляется матрица компетенций;
- что является критерием профессионального роста;
- когда с сотрудником пора прощаться;
- как объективно оценить развитие сотрудника;
- как внедрить перформанс ревью;
- как выбрать направление для роста сотрудника;
а вы вечный мидл или вечный сениор?
В следующем выпуске поговорим про руководителей и постараемся разобраться: руководителями рождаются или ими становятся, подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск.
Ждем вашего фидбэка!
Подписаться на нас:
https://www.linkedin.com/in/inna-zelenskaya-373659114/
Обратная связь: poyasni.za.feedback@gmail.com
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
