בפרק עם דקלה אורן, דירקטור פיתוח בחברת האניבוק ובוגרת ממד״ס, העמקנו בעולם המורכב של נתינת משוב. לעיתים קרובות, משוב, שמהווה רכיב קריטי של ניהול אפקטיבי, מייצר סט ייחודי של אתגרים והזדמנויות למנהלי צוותים וקבוצות. נסקור היבטים שונים של נתינת משוב, החל מקידום תרבות של תקשורת פתוחה ועד ליישום אסטרטגיות שמעודדות ביקורת בונה וקידום צמיחה.

בפרק שוחחנו על:

• חשיבות נתינת משוב 


• מטרות המשוב


• האתגרים בנתינת משוב


• בניית תרבות ארגונית של נתינת משוב


• טיפים למתן וקבלת משוב 


• ההבדל בין משוב יומיומי למשוב חצי שנתי

Level Up - פודקאסט על שיטות, כלים ותובנות מעולמות ניהול הפיתוח. 

מנחים: עדי הורוביץ ורון שושני. 

עמותת בוגרי ממר״ם.