3. Rammer og målstyring begrænser det pædagogiske arbejde. Med Dorthe Birkmose

2. Når den moralske stress gør de ansatte syge. Med Dorthe Birkmose

1. Det river og flår i moralen, når man går på kompromis med sin faglighed. Med Dorthe Birkmose

6# Fagligheden er et værn mod forråelse. Med psykolog Dorthe Birkmose

4. Spilder vi tiden og kræfterne i omsorgssektoren? Med antropolog Dennis Nørmark

Bonusafsnit: Skammen skaber grobund for forråelsen – og forråelsen kan føre til skam. Med Katja Balslev Nielsen

Nyt forskningsprojekt viser, at hver fjerde borger oplevede forråelse (oplæst artikel)

5# Lederen skal både være tæt på og distanceret. Med psykolog Dorthe Birkmose

”Jeg holdt bare igen og passede mig selv.” Om ytringsfrihed for medarbejderne i velfærdssektoren

Vi skal kunne ringe 112, når nogen er i mistrivsel. Dorthe Birkmose og Karin Nissen fortæller om moralsk stress og systemstress

Vi har alt at vinde ved at give medarbejderne mere indflydelse. Så hvorfor gør vi det så ikke? Live fra Folkemødet

Det er svært at tale højt om forråelsen. Men det er nødvendigt. Live fra Folkemødet

Mindre styring og mere ledelse skal give plads til fagligheden. Live fra Folkemødet

19. Perspektivskiftet er det mest kraftfulde værn mod forråelsen

18. ”Har vi nogle vilkår, som tillader, at man bare er et menneske?” Om mental restitution som et værn mod stress og forråelse

17. ”Vi skal sige det højt i stedet for at vende det indad.” Om at fortælle om moralsk stress og forråelse og blive lyttet til

16. Når en løsning på forråelse gør mere skade end gavn. Om quickfixes, alibisme og doublebind

15. Når tavshed bliver til forråelse

14. "Den dårlige samvittighed æder mig op". Om moralsk stress og om at se på hele medarbejdergruppen, når forråelsen hærger

13. "Der er en stemning af ligegyldighed". Om den passive forråelse, og om forråelse, der nærmest sidder i væggene