【独自】「無責任」きょうで食事打ち切り“見捨てられた老人ホーム”退去者続々…千葉の施設は次の運営先決定？ 給与未払いで職員一斉退職
Update: 2024-10-10
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「【独自】「無責任」きょうで食事打ち切り“見捨てられた老人ホーム”退去者続々…千葉の施設は次の運営先決定？ 給与未払いで職員一斉退職」 連日お伝えしている、老人ホームで職員が一斉退職した問題。千葉県の施設では10日、退去期限の日を迎えました。そして、この施設では、入居者への食事も10日で打ち切り。10日が最後のランチとなりました。午前11時過ぎの千葉市内の老人ホーム。突然訪れた退去期限の日、敷地内に横づけにされたトラックの荷台は引っ越し荷物でいっぱいです。引っ越し業者：（Q.何人分？）9件分積んでます。急きょ、きのう連絡がきて、「今日できますか？」ということで。入居者の多くは、わずか数カ月で退去を強いられていて、家族の心境は複雑です。90代の入居者の家族：（入居から）まだ半年。せっかく慣れてきたところだったので、また変わるのかなって。（Q.運営会社について）とにかく無責任ですよね。怒りとかよりもショックの方が大きい。さらに10日の昼食で食事の提供打ち切りも告げられ、用意された最後のランチ。その献立は、白身魚のフライ、カリフラワーとブロッコリーの洋風蒸しとキャベツのマリネでした。職員の情報提供をきっかけに発覚した、見捨てられた老人ホーム問題。2023年10月にオープンしたばかりの東京・足立区の住宅型有料老人ホームで、入居者たちを残し職員が一斉退職。その発端は、給料の未払いでした。元職員：9月30日に給料が支払われなくて。「施設を閉鎖する」との貼り紙1枚を残し姿を消した運営会社社長を「イット！」は追跡。群馬県内にいることを突き止め、その姿をキャッチし直撃しましたが、何を質問しても「法務対応する」の一点張り。老人ホームの運営会社社長：（Q.ご自身の気持ちとしては？）法務対応をベースとしてやっていきますので。（Q.感情的に「申し訳ない」とか「心配だな」とかは？）ここに関しても本当に現状として法務対応なので、弁護士と話をして法務対応でやっていこうと思う。
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