成為AI世代不可取代的人才，需要具備這一大關鍵能力! The Top Skill to Remain Indispensable in the AI Era! | MarkVen

初階主管上任，該學的不是做事管理，而是複製技能 | From Doer to Leader: Copying Skills Right| MarkVen

管理不是技巧，而是習慣！每天1%進步的公式｜Leadership = Small Daily Habits | MarkVen

主管萬年難題：下屬沒職涯目標、沒工作熱情，主管該怎麼引導？How to Talk to Employees Who Lack Motivation or Goals | MarkVen

領導靠魅力，管理靠方法：主管必修三大關鍵 | Leadership & Management Secrets | MarkVen

主管好心酸：講了無數次，為什麼下屬就是不做？ Why Your Team Doesn’t Move Even When You Keep Talking | MarkVen

什麼樣個性的人，才真正適合當領導？ 內向文靜的人能帶團隊嗎？ What Kind of Personality Makes a Great Leader? | MarkVen

升主管最危險的陷阱：只會做事，不會創造價值 | The Manager’s Trap: Busy but No Value| MarkVen

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當了主管也很迷茫怎麼辦？學會「自我定位」才有領導力 | Leaders Need Self-Positioning to Lead Effectively | MarkVen

21天養成領導力與自我成長，改變命運的每日五問！ | Daily 5 Questions for Leadership & Growth| MarkVen

想當好主管，先學會打造成長飛輪 | To Be a Great Manager, Build Your Growth Flywheel | MarkVen

你多懂自己與自己的優勢? 越懂自己越有領導優勢 The Overlap of Selves Builds Leadership | MarkVen

領導者在資訊爆炸時代的清晰思考術! 事情做不好，是因為腦袋被塞太多資訊 4 Steps to Turn Chaos Into Smart Decisions | MarkVen

主管快學! 快速見效! 學會幫團隊切分任務以後，再也不累垮! Leadership Hack: Break Tasks into 1-Hour Chunks | MarkVen

想帶出優秀團隊嗎? 會休息的主管績效更好，學會切任務吧！ Want a Great Team? Stop Overworking and Start Delegating | MarkVen

領導人都在用的心法，跟管理完全！領導不同必備條件與關鍵特質 Leadership Mindset vs Management| MarkVen

如何帶出獨當一面的新人? 主管教會新人這3點，啟動思考力的帶人法 Train New Hires to Stand on Their Own: 3 Manager Tips | MarkVen

下屬總愛比較卻做不久? 該怎麼指導三分鐘熱度的團隊成員? 領導者必學心法｜Lead Beyond Comparisons | MarkVen

職場就像情場，沒有標準答案只有找到價值｜In Love and Work, No Perfect Answers, Learn Value Thinking. | MarkVen