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黄执中:如何有效的与他人沟通

黄执中:如何有效的与他人沟通

Update: 2021-01-311
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你好,这里是混沌FM,我是刀姐,混沌大学创新前沿课的主理人。
 
今天呢,想分享给你一段《奇葩说》第三季冠军黄执中老师,他对沟通背后底层逻辑的分析。
 
最近有这么一句话,会说话你就多说点。在职场上,沟通是非常关键的能力,谈判、汇报、演讲、销售都属于沟通。
 
诺贝尔经济学奖获得者、《思考,快与慢》作者丹尼尔、卡尼曼的研究结果:顾客会选择亲切讨喜的卖家,不会选择沟通印象较差的卖家,哪怕他们的产品质量更优、价格更低。所以你看,那些嘴甜的营业员,不仅卖得多,还能赚得多。
 
沟通正因为是底层能力,反而让人觉得不知从哪儿开始改。我觉得黄老师抓了三个重点,抓得特别好,如果你用上,应该可以有立竿见影的效果。
 
第一,没有人喜欢被改变。对于所有人而言,被说服了,就等于被打败了。每一个人的脑子里,既有的看法、观念或立场,都是过去生活经验当中无数偏好与选择的结果。改变的意思就是要告诉这个人,过去的选择、偏好统统要被修正。
 
第二,没有人喜欢不知情。我们在说服、改变、想要影响别人的时候,我们总是觉得让对方知道的越少越好,但实际上,没有人喜欢不知情。
 
第三,所有人都希望有退路,除了让他有选择权、让他知道完整的事实,最棒的一种说法是对方可以随时反悔,这是世界上最有说服力的一句话。
 
如果你在职场中也存在着沟通的困扰,这一段内容非常值得一听。并且,本周二晚上8点,课程主任会跟你一起来回顾这堂关于情绪沟通的完整课程,与你一起讨论。
 
这里多说一句,自1月起,每周二晚上8点,课程主任会带大家一起看经典课;每周四晚上8点,善友教授研究助理会跟大家一起来看善友教授的理论课;每周六上午9点,前沿课每周更新一节好课。
 
学习是一件有些孤独的事儿,如果能一起来看课,一起来讨论,可能会少一些寂寞吧。欢迎你每周二周四周六打开混沌大学APP,与我们一起认知进化。


黄执中:我们今天的主题叫情绪沟通,底下有个小的附标叫人与人之间的底层逻辑,我们接下来要一个字一个字的拆开来我们来聊这件事。我从我学生时代中学的时候,就开始接触辩论,当时只是个社团活动,是个业余爱好。




接下来中学开始,一路大学,变成成交道,掩饰,现在为止一转眼了,来说漫长过程当中,一直喜爱,或者好奇同一个主题,叫做怎么形成看法,怎么改变?一个有意思主题。而且非常领域,我们今天一个领域主题大家大概介绍遍,我们如何不同角度回答同一个问题。




课程当中,我们一个开始,不对人,大家过,不对?可是同意事,当然没什么不对的。学校课堂我们每年新生,我们就是什么?不对事,什么不对事?事情不是客观存在,你们经历你们见到做出事,都是偏好选择结果。一个同事气话,拿到计划书时候,一个事情吗?聊聊气话不对?人。不会的。




计划一个字,一个决策,一个想法,一个观点都是选择偏好结果。没有我们不对人,觉得这个话说冒进了。不是的。不是计划书冒进,是因为计划书这个人,风险偏好者,不对?所以争论计划书是不是风险时候,争论什么?争论风险偏好合理合理,不对事。




接下来我们一个题目,什么底层逻辑?因为工作关系,许多一直机会各个领域当中有意思交谈。他们时候,喜欢他们一个问题,叫做如果现在专业领域只能一句话,什么?喜欢这种问题,台湾法官,法官庚,老先生之前什么法律时候,法律原则例外学问,什么意思?什么叫做原则例外学问?因为法律关键不是原则,法律关键例外。




什么意思呢?比如规定一个法律,不能红灯,简单不对?写下不能红灯全书里,然后告诉红灯罚钱,吗?不是我们法学的。麻烦一点就是一旦规定不会红灯,不能红灯这个原则之后,遇到无数例外,</

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