🎙️ Viele Betriebe im Handwerk arbeiten talentbasiert: Das Know-How liegt vor allem bei den Mitarbeitern. Was passiert aber, wenn Mitarbeiter die Firma verlassen oder beispielsweise wegen Krankheit länger ausfallen? Oft passiert es dann, dass das Know-How die Firma verlässt.

🤔 Stellt sich die Frage: Wie schaffe ich es, dass Fachwissen den Betrieb nicht verlässt sondern im Unternehmen verbleibt?

✅ Tobias Naumer, Tischlermeister und Experte für Digitalisierung im Handwerk, ist überzeugt: Im Handwerk ist ein Kulturwandel nötig. Um dafür zu sorgen, dass das Wissen im Betrieb bleibt, selbst dann, wenn wichtige und kompetente Mitarbeiter die Firma verlassen, ist es nötig, vom talentbasierten zum systembasierten Arbeiten zu wechseln und sicherzustellen, dass Wissen im Betrieb und nicht nur in Personen steckt. Wie man das angeht? Klären wir in der neuen Folge von "Handwerk im Wandel"! 

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